《防止利益冲突工作实施方案_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《防止利益冲突工作实施方案_1.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、防止利益冲突工作实施方案防止利益冲突工作施行方案建立健全防止利益冲突制度是深化贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，进一步加强对权利运行的监督和制约，从源头上预防腐败的创新举措，对于加强党的执政能力和反腐倡廉建设、切实规范国家工作人员廉洁从政行为具有特别重要的现实意义。为切实贯彻落实县纪委印发的（关于印发的通知）下面简称方案，推动防止利益冲突各项工作扎实开展，特制定本施行方案。一、指导思想深化贯彻党的十八大和中央、省、市、县纪委全会精神，以相关法律法规和政策为根据，突出为民务实清廉主题，着力解决我局工作人员履职经过中的利益冲突问题，切实规范国家工作人员廉洁从政行为，从源头上有效预防腐败。二、工作
2、目的坚持健全机制、突出重点、注重预防、公平公开、依法处置的原则，积极探索建立与我局相适应的国家工作人员防止利益冲突工作机制，切实规范权利运行，有效杜绝利益冲突行为的发生。三、施行范围和对象我局所有在编人员以及退休干部。四、主要内容认真对照廉洁从政方面的法律法规，做好对照检查，彻底纠正存在利益冲突的各类问题，确保各项规定真正落到实处。本次活动共分四个阶段进行第一阶段学习宣传，发动部署召开发动会，出台工作方案，成立工作机构。要采取灵敏多样的形式，对（中华人民共和国公务员法）、（中华人民共和国行政监察法）、（中国共产党纪律处分条例）、（行政机关公务员处分条例）、（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
3、则）及施行办法、（中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定）、（关于实行党风廉政建设责任制的规定）等法律和党内法规进行具体学习。要把学习宣传方案作为一项政治任务，切实提高党员干部对贯彻执行方案重要意义的认识，加强执行方案的自觉性。第二阶段查找问题，集中整改组织我局全体干部职工含退休干部职工进行认真的自查自纠，按要求填写（可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表）和（县国家工作人员防止利益冲突专项治理自查自纠报告表），其中，科级领导干部填报的两表报县纪委监察局备案，股级干部填报的两表报第六纪工委备案，其他工作人员的由本单位审核留存。存在利益冲突的要立即纠正，
4、要创造条件让管理和服务对象积极介入查找问题，摸清问题底数，公开需要整改的问题，积极稳妥地施行回避。利益回避详细分为自行回避、依申请回避和强迫回避三种形式。自行回避，是指国家工作人员明知存在利益冲突的，向单位主动提出自行回避申请；依申请回避，是指利益冲突相对人与国家工作人员存在利益冲突的，可向国家工作人员所在单位提出回避申请；强迫回避，是指单位对工作人员因利益冲突须回避而未回避的行为，实行强迫回避。单位对工作人员的回避申请要严格审核，并及时作出能否回避决定，须回避的情形不存在的，应及时驳回申请。要本着对党纪国法敬畏、对党政机关负责、对个人关心关心的原则，对需回避的国家工作人员进行合理合规的工作分工或岗位调整。第三阶段检查验收，总结提高主要是对本次活动进行检查验收和总结，完善