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1、最新2022年党建工作述职报告2022年党建工作述职报告2022年，县规建局党组在上级组织的正确领导下，紧紧围绕规建局中心工作，认真贯彻党的十九大精神和省、市、县委的一系列重要决策部署，深化开展党建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，大力加强规建局党的思想、组织、作风制度建设，不断加强局党组的凝聚力、执政能力、战斗力，有力地促进了规划建设和住房保障工作的全面发展。现将规建局党建工作报告如下，敬请各位领导批评指正。一、履行职责情况(一)领好头，严格落实党组书记工作责任制。作为履行党建工作第一责任人，我始终谨记抓好党建是本职、不抓党建是渎职这一要求，以党建促发展。一
2、是认真落实主体责任。把党建工作纳入局工作的重要议事日程，亲身安排部署，其他班子配合，并从办公设施、人员配备、活动经费等方面给予全力保障。二是完善党建工作机制。严格落实一岗双责责任制，构成一级抓一级，层层抓落实的工作格局;严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，着力提升党内队伍的凝聚力和战斗力。三是健全局党组议事决策制度。坚持定期召开局党组会议，对中层干部任命、建设项目大额资金使用、党风廉政建设、脱贫攻坚、项目推进等重大事宜进行专题研究，集中讨论决定。2022年，组织班子成员召开局党组会议20余次。 (二)严纪律，廉政建设作为党建工作重中之重。一是党组负责人亲身抓。对建设项目管
3、理、资金管理重点环节、廉政制度建设和党风廉政建设社会满意度评价等重大问题亲身布置;联村扶贫解困亲身介入，对群众反映的灾后重建工程质量、灾后重建安置、城市拆迁诉求等问题亲身督办，确保党风廉政建设职责得到落实。二是建立党风廉政风险防控制度。局党组结合城建工作实际，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，制定（党风廉政建设责任书），局党组书记与局党组成员逐一签订，局党组成员与所分管科室的干部职工也逐一签订;对职工定期开展廉政党课教育，结合两学一做学习教育，亲身为干部职工讲党课，今年讲党课共3次，同时组织职工进行警示教育3次，从中汲取教训，举一反三，严防底线，死守红线;全局党员干部严格执行
4、中央八项规定和省委十项规定，杜绝庸、懒、散，保持廉洁自律;认真贯彻民主集中制，单位风清气正良好态势已经构成。(三)重理论，常态化开展两学一做学习教育活动。一是制定学习计划。局党组把两学一做学习教育融入党员日常教育管理，制定了（2022年县规建局两学一做学习教育工作要点）、（县规建局关于推进两学一做学习教育常态化制度化的施行方案）、（2022年两学一做集中学习计划）。二是组织集中学习。利用职工会、三会一课，组织干部职工、党员集中学习（中国共产党章程）、（中国共党廉洁自律准则）、（中国共产党纪律处分条例）、（中国共产党党员权利保障条例）等理论知识，并及时将十九大报告、省十一党代会精神、市第四次党代
5、表会、县第十四次党代会精神在全局职工中传达学习，进而提高党员干部思想觉悟，加强党性修养、践行宗旨观念。目前，集中学习10余次，选印学习宣传资料100余份。三是专题学习讨论。屡次召开党员大会，围绕贯彻省第十一次党代会精神，党员咋办、践行共产党人价值观，树牢四个意识作表率，落实主要谈话带头干、勿忘初心、谨记责任等专题开展学习讨论，进一步强化党员四个意识。四是开展廉政教育。开展观看电视专题片（打铁还需本身硬）和阅读教育读本（忏悔实录v）、（雅安市党员干部违法违纪典型案例警示教育系列读本(十)）、组织参观宝兴县红军长征翻越夹金山纪念馆等一系列活动，进一步深化全体党员思想认识，能时刻用四讲四有合格党员标
6、准来约束本人的言行举止，起到表率、典范作用。(四)强举措、抓落实，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮一是原文学习。通过召开党组会、职工大会、党员大会等，集中组织干部职工原文研读党的十九大报告、十八届中央纪委工作报告、党章修正案，做到原本来本、原汁原味学习好、领会好党的十九精神。目前，已集中学习3次。二是重点学习。着重学习报告中涉及住房、民生等建设领域的大政方针，坚持房子是用来住的、不是用来炒的的定位，进一步建立保障机制，提高民生保障和服务水平，确保房地产市场健康稳定。三是强化气氛。充分利用单位官方微信、微博、宣传专栏等平台，及时发布、转发十九大报告新阐述及规建局贯彻落实十九大精神新动态，积极营
7、造浓厚学习宣传气氛。目前，县规建局通过官方微信转发信息15条、微博发布信息4条、宣传栏张贴信息10条。四是开展形式多样的学习活动。开展了向党讲一句心理话活动、进行了勿忘初心、谨记责任专题党日活动，举办了十九大学习知识竞赛、党员干部写心得体会、集体讨论等活动，通过以上形式学习，让每一位党员干部从思想上强化了政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。五是深化基层学习。结合走基层活动，局党组率领党员干部屡次深化联络村(穆坪镇雪山村)，开展十九大精神、省第十一次党代会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神宣传，让党员干部
8、真正做到学懂、弄通、做实，为建设美丽繁荣和谐宝兴干实事。了解群众所需所想，积极为基层群众解决重建、生活等民生难题。(五)走基层，帮扶群众解决实际困难。局党组率领党员干部屡次深化联络村(穆坪镇雪山村)，了解群众所需所想，积极为基层群众解决重建、生活等民生难题。一是积极在雪山村开展十九大精神、两学一做、讲党课、双攻坚、基层党组织建设、中央省市县各级重要政策方针以及会议精神宣传等工作，帮助他们了解政策，用好政策，建好党组织，带领好群众开展致富工作;二是帮助制定总体规划，结合全村区位优势，谋划产业发展;三是扎实开展脱贫攻坚、走基层等工作，2022年落实工作经费1.8万元，主要用于道路维修和贫困户住房改
9、造及环境提升，同时积极开展回头看回头帮，及时了解201X年、201X年脱贫户情况，帮助他们解决一些困难，进一步提高生产生活条件;四是在扶贫日发动职工积极捐款，共计捐款950元，使用捐款为贫困户购买了蓄水桶4个、电烤炉3个、被子8床、大米等日常用品。二、存在主要问题及原因分析一年来，规建局党组固然在党建工作中获得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很多缺乏，主要有下面几方面：(一)制度建设执行不力，长效化、常态化建设有差距。我局制定了一系列的机关管理制度，但涉及党建的制度缺少针对性;局班子学习制度、接访制度，干部工作考核评价等机制需要进一步建立和完善;廉政风险防控制度有些地方已不适应新形势新任
10、务新要求，个别地方存在针对性、操作性不强等问题。(二)党员队伍建设气力缺乏。固然局机关党员队伍已壮大到十余名，但仍缺乏全局人员的二分之一，中坚骨干缺乏，专业技术人员缺少，导致整个党员队伍气力仍显薄弱，需要进一步激发凝聚力和战斗力。认真分析，产生以上的问题主要有下面原因：一是理论联络实际不强。把党的道路、方针、政策与实际工作结合不够，对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题研究不够，习惯于以前的老方法抓党建，缺乏创新意识。二是工作推动落实力度不够。在抓党建工作落实经过中，十分是执行党建各项制度经过中，力度不够，对一些党建难点、热门问题缺乏行之有效的措施，多数还停留于以会议来传达会议、以文件来传达
11、文件，没有制定出具有针对性的措施和办法。三是党内活动单一。因单位城建任务繁重，组织开展党内活动较少，形式单一，不利激发全局党员干部的向心力。三、下一步工作打算(一)进一步履行党建责任制。严格落实领导干部双重组织生活会、三会一课、党组织书记谈心谈话、定期评议基层党组织、党员党性定期分析和民主评议等制度，破解党内生活随意化、平淡化问题。(二)进一步夯实党组织基础。持续做好深化新形势下四风整治、稳固拓展党的群众道路教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育成果，加强党员干部宗旨服务意识，着力解决联络服务群众最后一公里问题，不断加强党组织的亲合力与感召力，树立城建者良好形象，助推各项城建任务顺利完成。当前位置：文档视界最新2022年党建工作述职报告最新2022年党建工作述职报告