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1、干部人事档案管理自查报告干部人事档案管理自查报告人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，我采集了干部人事档案管理自查报告，欢迎阅读。干部人事档案管理自查报告【一】XX年XX月，根据市委组织部关于进一步加强干部人事档案管理工作的安排部署，我校高度重视，精心组织，周密安排，抽调专门气力，制定工作方案，加强业务指导，明确工作职责，在XX局相关科室的精心指导下，保质保量地完成了档案自查工作任务。现将干部人事档案自查工作汇报如下：一、基本情况近年来，我XX坚持以（档案法）、（档案法施行办法）、（档案条例）为指导，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目的，把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础
2、性工作，在不断提高干部人事档案管理水平的基础上，认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，不断提高档案管理的规范化水平。注重加强平常管理工作，认真把好材料收交关、审核关，健全材料转递转送制度，全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作。加快档案室基础设施建设，配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，保证了档案安全。注重发挥干部档案资政用人的作用，在酝酿提携干部经过中，对照（干部任用条例）对干部基本信息进行检查核对，确保用人、识人的准确性。正确处理好档案管理与开发利用的关系，依托干部人事档案提供的信息，对干部队伍年龄构造
3、、文化构造进行分析，为加强学校干部队伍建设提供了有效保障。二、主要做法(一)明确责任意识，思想高度重视干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和根据。为做好此次干部人事档案自查工作，我们在思想上不断提高对档案工作重要性的认识，牢固树立了档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务的“三为意识，为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核经过中，始终坚持“三明确：一是责任明确。在档案审核工作开场之初，及时召开了各单位分管领导、档案管理人员工作会议，认真组织相关人员学习省、市有关干部人事档案审核工作会议精神和审核标准、程序、要求，并组织所有工作人员到市委
4、组织部档案审核现场跟班学习。同时，根据干部人事档案审核的工作程序和要求，将档案审核工作细化为审核组、装裱组、录入组、装档组、材料收缴组等五个组，指定各组负责人，明确各组工作任务和个人工作责任。二是重点明确。在全面整理每一卷档案的基础上，把干部“三龄一历核定作为干部人事档案审核工作的重点，逐项审核清查，做到全面采集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料，认定干部的“三龄一历时间清楚，事实准确，讲服力强。三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的，在审核经过中以“零失误为目的，逐人逐项审核确定，力求材料的真实性和准确性。同时，从严格工作程序着手，每卷档案材料都注重从前后印证中审核
5、信息，确保审核工作的质量。(二)采取多项措施，确保自查工作顺利、有效进行为切实加强干部人事档案审核工作的组织领导，确保干部人事档案审核工作顺利进行，我校把干部人事档案自查工作摆上重要议事日程，在领导气力、工作气力和经费保障上予以倾斜，以“三到位确保干部人事档案审核工作顺利进行。一是工作气力到位。针对此次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际，专门成立了干部人事档案审核工作领导小组，由分管干部工作的副部长负责，专题研究干部人事档案审核工作，切实加强组织领导。为按期完成档案审核工作，从学校各部门抽调了6名政治素质好、工作责任心强，有一定档案工作经历的党员干部，组成档案整理审核工作组，开展
6、档案审核工作。二是经费保障到位。根据档案审核的需要，学校拔出专用资金，重新装修了档案室，添置了1台电脑、打印机、办公桌椅等设备，以及整理、装订档案所需的裁纸刀、宣纸、档案盒等辅助材料，改善了档案室办公条件。三是督查措施到位。将干部人事档案材料采集、上报与各部门年终考核评选相挂钩，对采集、上报干部人事档案材料不准确、不及时的部门和个人及时通报批评并责成补正，为顺利完成档案审核工作创造了条件。(三)注重质量，以高标准严格要求在档案审核经过中，着眼于提高质量和落实进度，进一步明确责任，强化措施，突扎实推进干部人事档案审核工作。一是突出严肃性，严把审核“质量关。全面清理库存档案，分类整理，根据管理权限
7、进行移交;制定工作人员、档案运行、审核管理等工作流程，建立了严密的审核责任制;采取初审和复审穿插进行、审核人员签名、分管领导抽查的方式，构成了层层负责的监督机制。二是突出准确性，严把审核“准确关。对档案中的原有材料和新补充材料，逐份审查，准确鉴别。对同名同姓、同音异字、一人多名等材料，采取查看籍贯、对照“三龄一历、核对工作简历等方法进行甄别;对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料，对照履历表，认真查找补充;对“三龄一历等基本信息不实的，本着尊重历史、尊重事实的原则，认真查阅原始资料，确保归档材料的准确性。三是突出完好性，严把材料“采集关。坚持档案审核、信息反应和材料采集同步进行、循环往复。
8、四是突出时效性，严把工作“效率关。(四)以自查为契机，加强干部人事档案管理水平结合这次自查工作，对照中组部（干部档案工作条例）和（干部人事档案材料采集归档规定），进一步加强了干部人事档案的规范化管理水平。一是健全各项制度。建立健全了干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度，做到了室内有制度、管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人，无鼠害、无火源、无水患、无安全隐患的“五有四无要求。二是严格工作程序。根据档案管理的有关要求，进一步严格工作程序，加强档案管理，提高了档案管理的规范化水平。在办理干部调配、毕业生接收等方面手续时，我们坚持先调档审核，再提部务会议讨论;
9、在接收新构成的学历、学位材料时，我们坚持先验证学历、学位证书再进档，防止假学历材料混入干部人事档案;对于干部人事档案中“三龄一历等基本信息记载前后不一致的，我们严格根据有关政策规定提出认定意见，并要求本人签字认可后，按干部管理权限审批归入档案。这次干部人事档案自查工作时间紧、任务重、要求高，尽管我们如期完成了档案审核工作任务，但工作中仍存在一些困难和问题，如专职管档人员编制缺乏，材料装档不及时、进档材料的经常性工作坚持不够等。我们将在今后的工作中努力加以改良，不断提高档案工作水平，以优异的成绩迎接上级部门的检查验收。干部人事档案管理自查报告【二】根据省局（关于开展干部人事档案审核工作检查的通知
10、）要求，我局对开展好干部人事档案审核自查工作高度重视，精心组织，周密安排，明确工作职责，认真制定施行方案，根据既定时间要求和干部人事档案管理规定，及时组织开展档案审核自查工作。现将有关情况报告如下：一、严格规范管理，充分发挥干部人事档案重要作用我市*系统现有在编在职职工*人，离退休人员*人。近年来，我局坚持以干部人事档案管理规定为指导，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目的，把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作，在不断提高干部人事档案管理水平的基础上，认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，不断提高档案管理的规范化水平。注重加强平常管理工作，认真把好材料收交关、
11、审核关，健全材料转递转送制度，全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作。加快档案室基础设施建设，配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备，保证了档案室的防火、防盗、防虫、防潮等防备措施，保证了档案安全。注重发挥干部档案在干部使用中的作用，在酝酿提携干部经过中，对照（干部任用条例）对干部基本信息进行检查核对，确保用人、识人的准确性。二、认真审核自查，按质按时顺利开展人事档案整理工作加强学习，进一步提高档案管理业务水平干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和根据。为做好此次干部人事档案审核自查工作，进一步加强对干部人事档案管理规定和省局通知精神的学习，不断提高对人事
12、档案工作重要性的认识，充分认识到档案工作在为干部工作服务、为班子建设服务和为领导决策服务中所发挥的重要作用，为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核经过中，主要做到下面几点：一是明确责任和要求。在档案审核工作开场之初，及时组织档案管理人员学习中组部、省委组织部和省局关于干部人事档案审核的标准、程序和要求。同时，根据干部人事档案审核的工作程序和要求，将档案审核工作细化为审核、装裱、录入、装档、材料收缴五个步骤，明确各步骤工作任务和工作责任。二是重点明确。在全面整理每一卷档案的基础上，把干部“三龄一历核定作为干部人事档案审核工作的重点，逐项审核清查，做到全面采集材料、仔细鉴别材料、规
13、范整理材料，认定干部的“三龄一历时间清楚，事实准确，讲服力强。三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的，逐人逐项审核确定，力求材料的真实性和准确性。同时，从严格工作程序着手，每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息，确保审核工作的质量。采取多项措施，确保自查工作顺利有效进行为切实加强干部人事档案审核工作的组织领导，确保干部人事档案审核工作顺利进行，我局把干部人事档案自查工作摆上重要议事日程，在领导气力、工作气力上予以倾斜，一是工作气力到位。针对此次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际，在系统内抽调了2名政治素质好、工作责任心强，有一定档案工作经历的党员干部，
14、与现有人事档案管理人员组成档案整理审核工作组，开展档案审核工作。二是经费保障到位。根据档案审核的需要，我局拔出专用资金，添置了办公桌椅等设备，以及整理、装订档案所需的裁纸刀、档案盒等辅助材料，改善了档案室办公条件。注重质量，高标准严格档案整理工作在档案审核经过中，着眼于提高质量和落实进度，进一步明确责任，强化措施，扎实推进干部人事档案审核工作。一是突出严肃性，严把审核“质量关。全面清理库存档案，分类整理，采取初审和复审穿插进行的方式，构成了层层负责的监督机制。二是突出准确性，严把审核“准确关。对档案中的原有材料和新补充材料，逐份审查，准确鉴别，十分针照“三龄一历，采用核对工作简历等方法进行甄别
15、；对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料，对照履历表，认真查找补充；对“三龄一历等基本信息不实的，本着尊重历史、尊重事实的原则，认真查阅原始资料，确保归档材料的准确性。三是突出完好性，严把材料“采集关。坚持档案审核、信息反应和材料采集同步进行、循环往复。四是突出时效性，严把工作“效率关。以自查为契机，进一步提高干部人事档案管理水平结合这次自查工作，对照中组部（干部档案工作条例）（干部人事档案材料采集归档规定）和省局印发的（干部人事档案审核验收评分标准及处理办法），进一步加强了干部人事档案的规范化管理水平。一是进一步建立健全了干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度
16、。二是严格工作程序。根据档案管理的有关要求，进一步严格工作程序，加强档案管理，提高了档案管理的规范化水平。这次干部人事档案自查工作时间紧、任务重、要求高，我们将继续严格遵照省局通知要求，进一步完善干部人事档案审核整理工作，积极做好迎接省局检查的各项准备工作，推动我局干部人事档案管理工作再上新台阶。七夕，只因有你，总有一些人牵肠挂肚难以忘记，总有一些日子暖和甜蜜最为珍惜从春夏到秋冬，从陌生到熟悉，虽不能时时联络，却总在十分的日子想起你，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，由于有你，再苦生活也不觉得累，再大的险阻也无所畏，再大的曲折也不担忧，再痛的经历也会忘记，由于有你，我就拥有了整个世界，谢谢你出如今我的生命里。七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，相识，是最珍贵的缘分，挂念，是最真诚的心动，思念，是最美丽的心情，问候，是最动听的语言，在这七夕到来之际，最美的祝福送给你，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，雨点轻敲窗，风吹散了梦想，唯有你的样子容貌照旧在脑海里徜徉，夜深人静时，你占满了心房，舍半生轻狂，半世光阴，只为拥有一段和你相处的珍贵情缘，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，固然相距很远，但两颗心却紧紧相连固然不常见面，音容笑貌如同眼前，悄悄的挟一缕情丝，放飞在炎炎夏日