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1、个人因生病辞职报告怎么写个人因生病辞职报告怎么写辞职指的是辞去所担任的职务，离开现担任的岗位，解除劳动合同或劳动关系。个人因生病辞职报告怎么写，我们来看看。尊敬的x总：您好!曲指算来，我到公司已有几个月了，在这几个月里，固然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮住下,学会了怎样与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求本人尽心尽职，每一项工作都用了本人十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是一个不错的工作环境！但犹豫再三，我还是写了这封信。我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病竟然成了我这次离开公司的理由。固然我的缺点不是什么大问题，但医生吩咐讲象这种反复性的老胃病需要回
2、家静养一下，令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来讲一份好的工作虽然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，本人应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用本人的努力去做好您交给的每一份工作任务，但本人的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中假如有什么失误与缺乏的地方，我只能对您讲声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职申请!谢谢!xxx尊敬的各位领导：我如今郑重提出辞职!我是年毕业于，现年签约于，同年至见习，并工作至如今。在工作实践中，我先后参加了，等
3、的建设等工作。从参加工作到如今，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一的状态，这种状态使本人无法在开放、竞争日趋剧烈的市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡的气息。在对员工的“再培养、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的当代潮流中，企业单位更应该认识到：只要本人员工本身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只要本人员工不断进步，企业才会有愈加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的“再培养、再教育的时机少之又少，更是对员工本人“再学习的选择横加干预，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现本身价值，尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连本身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中，我已日趋颓废，对愈加美妙明天的向往更是缺乏勇气和气力。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。尊敬的领导：