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1、学生会组织部年度个人工作总结(完美版)学生会组织部年度个人工作总结篇一时间过的还真是快，大学的八分之一就这样过去了。“嫁入组织部也有些时日了，固然没有轰轰烈烈，谈不上风雨兼程，但我们这个新组建的小家庭还是荣辱与共，一同携手干出了不少事业。就拿每月都有那么一次的团组织生活来讲吧，从9月份的“扎实推进学生素质拓展学分认证到1月份的“学习十七届四中全会精神，我们从传达指示，再到严格监督，最后认真总结。还记得每月都要做团组织生活汇总表，每次都要去为各个团支部的团组织生活打分，还有那每月必不可少的院总结?一件件看似不值一提的小事就像一块块砖瓦，要知道万里长城没了砖瓦它哪里会宏伟壮阔，气势磅礴。这成功完成
2、任务的背后虽然是少不了同学们的积极配合，但同样也少不了我们的步步为营，认真落实。10月末，由我们部门承办的“*工商大学会计学院团总支学生会干部换届大会也顺利举行。尽管在部长的呵护下，我们没有太多的介入策划组织。但整个活动中，我们都努力的完成本人的工作，包括会场的布置，座位的引导，会后的整理，充分做好了东道主、主人翁的工作。补办团员证，注册团员证，保存团员资料?这些工作让本人把握了不少怎样处理琐碎事情的方法；意识到团队合作的重要性，就像做汇总表，只要一个人不配合，不及时把信息反应回来，就无法完成工作；学会了如何和别人沟通，向上面汇报工作，向下面传达工作，需要不同的方式。我们的工作就像小珍珠一样，
3、细致的工作就好似它精致的外表，大大的贝壳遮住了它所有的光辉，可当这一粒粒小珠子串联起来，变拥有了无限的魅力，永久的美丽。尽管团组织生活仍在紧张有序的进行着，但仍有很多缺乏与改良之处。例如工作分工有待提升，信息的转述不够明晰，大家工作的默契度、合作能力需进一步培养。进了这个聚集英才的组织部，那就“生是组织人，死是组织鬼了。相信我们在稳重的男部长，活泼的女部长的带领下，携手共进，再创历史新高！篇二时间飞逝，转眼间本学期已邻近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回首过去，既是为了更好地汲取经历和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期
4、组织部所做的工作，总体讲来还是比拟成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地介入了各项工作活动，做到了内部严密团结，相互帮助，遵从学院的工作安排。一、本学期参加的各项工作活动1、本职工作组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比拟多，所以布置会场的次数也比拟多。经过两个学期的学习和探索，基本把握了布置会场的工作能力包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等；布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。2、“十佳团员、“十佳团支部评选这也是我们部门的本职工作之一。团员评选分数统计很考验我们工
5、作的能否严谨、细致，由于这不仅关系参评同学的亲身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、穿插统计的方法，但评选之前没有对干事进行系统的培训工作，以致于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要愈加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益谨记于心。3、学生干部培训班这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责
6、座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班四期讲座，一期结业典礼的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，固然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来讲本次干训班的工作是特别成功的。4、协助介入其他部门的各项工作本学期，组织部介入配合其他部门的工作次数比拟多，例如“书香校园、“校园十大歌手晚会等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作经过中，积极与其他部门沟通合作，有力地促进了部门间的友好关系。二、工作中缺乏的方面1、重复性的工作太多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极性。譬如“布置会场工
7、作。能够考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的沟通学习，既有利于加强部门间沟通学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核一项，那我们就愈加需要一同参加干训班的学习。3、我们干事的工作积极性有待提高，很多工作固然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐；团员评选工作时的统分失误。4、由于缺乏足够的部门归宿感，包括我本人在内普遍存在着“为了工作而工作的思想。因
8、学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的特别不明确；学期后半段经心理健康咨询中心教师共享沟通了，工作目的开场变得明确，即为了提高个人的工作能力，为今后的就业奠定一定的素养和基础。5、与其他部门关系还不够和谐，突出表如今“十大歌手会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人以为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的沟通互动，因而不可避免的出现了这类问题。三、今后个人工作的改良方面1、要对本人严格要求，严谨、细致，同时注意提高本人的工作效率；2、加强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻谨记学习第一的重要性；3、对于把握的工作技能，要精益求精；未把握的工作技能，要多学习，培养超前的目光；4、加深部门同事间的友谊，养团队精神；满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，组织部的明天会愈加辉煌！