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1、公司员工宿舍管理规定一、总则第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二条本规定适用于全体住宿员工，由行政人事部监督执行。二、员工申请住宿条件第三条在职员工因工作需要且在本地无住所者可申请员工宿舍。第四条凡有以下情况之一者，不得住宿：1、 患有传染病者；2、 有不良嗜好者；3、 3、有家眷同住者。第五条本公司提供员工宿舍仅限于系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职，受免职)时，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。三、楼长及轮值人员
2、职责由全体住宿员工推选楼长一名，楼长主要负责安全、卫生、纪律等日常管理，向行政人事部负责。轮值人员由所有住宿员工担任。第六条各寝室由所住员工打扫卫生，宿舍楼公共区域卫生由全体住宿员工轮流值班打扫。楼长负责安排轮流值班人员，监督检查轮值人员维护环境清洁，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。第七条出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，楼长应立即制止，情节严重者，应上报行政人事部。第八条有下列情况之一者，楼长应立即通知行政人事部：1、违反宿舍管理规则，情节重大者；2、宿舍内有不法行为或外来灾害时；3、住宿员工出现身体不适应或病情重大时。四、宿舍员工行为细则第九条住宿员工应严格遵守本制度，服从楼长
3、管理。第十条严禁擅自调换房间、床位和留宿非住宿员工或非公司人员。第十一条需自备床上用品及日常洗漱用具。起床后将棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放，不得堆积地上。暂不用的衣物应收入行李箱内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。第十二条房间清洁由住宿人员轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所，保持房间的清洁与整齐。第十三条节约用水用电，用完随手关闭水源或电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。第十四条员工外出应将宿舍电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。第十五条员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，否则后
4、果自负。第十六条公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经楼长批准。住宿员工晚上不在宿舍就寝应提前告知楼长。第十七条住宿员工有下列情况之一者，即取消其住宿资格：1、不服从楼长的监督、指挥者；2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒；3、蓄意破坏公用物品或设施等；4、擅自留宿非住宿员工或非公司人员者；5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者；6、违反宿舍安全规定者；7、有偷窃行为者。第十八条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。第十九条住宿员工有责任维护所有公共设施完好；发现损坏应及时告知楼长，情节严重时楼长应上报行政人事部。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并
5、视情节轻重论处。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时行政人事部将酌情进行处罚。第二十条如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知楼长，由楼长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。第二十一条不准在宿舍内外养家禽家畜及宠物；严禁在宿舍内外存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。第二十二条严禁在宿舍内炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。第二十三条严禁将杂物、剩饭等倒入浴室及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不得随地大小便，从楼上抛丢垃圾和倒水。第二十四条住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重分别处以：1、5-100元罚款；2、照原价赔偿；3、取消住宿权；4、移送司法机关。五、维修费及其它费用第二十五条如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。第二十六条如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。第二十七条住宿人员每月按时交纳电费。六、附则第二十八条本规定的解释权属公司。第二十九条本规定自公布之日起执行。