1月9日分享:HR必备宝速查宝典:最常用的100个计算公式.doc

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1、HR必备宝速查宝典:最常用的100个盘算公式HR常常需求跟数据打交道,如入职率、离任率、加班费盘算等。尽管一样平常任务中,单个数据的盘算并不费事,但几多十上百个累计在一同,确实非常轻易混杂,乃至盘算掉误。只是三茅人力资本网急HR之所急,整理了常用的100团体力资本盘算公式,HR能够增加至珍藏夹随时运用,也能够打印出来贴在电脑旁边随时查问。珍藏打印分享给挚友一聘请剖析常用盘算公式1、聘请入职率:应聘胜利入职的人数应聘的一切人数100。2、月均匀人数:月初人数月尾人数23、月员工离任率:整月员工离任总人数月均匀人数1004、月员工新进率:整月员工新进总人数月均匀人数1005、月员工留存率:月尾留存

2、的员工人数月初员工人数1006、月员工丧掉率:整月员工离任总人数月初员工人数1007、月员工收支比率:整月入人员工总人数整月离任员工总人数100二、考勤常用的统计剖析公式1、团体缺勤率:缺勤天数规则的月任务日1002、加班强度比率:当月加班时数当月总任务时数1003、人员缺勤率:当天缺勤员工人数当天企业总人数1004、人员缺勤率:当天缺勤员工人数当天企业总人数100三、常用人为盘算、人力本钱剖析公式1、月薪人为:月人为额21.75天当月考勤天数2、月计件人为:计件单价当月所做件数3、平常加班费:月人为额21.75天8小时1.5倍平常加班时数4、沐日加班费:月人为额21.75天8小时2倍沐日加班

3、时数5、法定沐日加班费:月人为额21.75天8小时3倍法定沐日加班时数6、直截了当消费人员人为比率:直截了当消费人员人为总额100企业人为总额7、非消费人员人为比率:非消费人员人为总额企业人为总额1008、人力资本用度率:必准时代内子工本钱总额同期贩卖支出总额1009、人力本钱占企业总本钱的比重:必准时代内子工本钱总额本用度总额100同期成10、人均人工本钱:必准时代内子工本钱总额同期同口径职工人数11、人工本钱利润率:必准时代内企业利润总额同期企业人工本钱总额100四、培训统计剖析公式1、培训缺勤率:实践培训列席人数方案培训列席人数100五、HR常用根底公式汇总1.新晋员工比率已转正员工数/

4、退职总人数2.弥补员工比率为离任缺口弥补的人数/退职总人数3.离任率自动离任率/镌汰率离任人数/退职总人数4.离任率=离任人数/期初人数+期末人数/25.离任率=离任人数/(期初人数+任命人数)1006.异动率异动听数/退职总人数7.人事用度率人均人工本钱*总人数/同期贩卖支出总数8.聘请告竣率=报到人数+待报到人数/方案补充人数+暂时补充人数9.人员体例管控率=每月体例人数/退职人数10.人员流淌率=员工进入率+离任率/211.员工进入率=报到人数/期初人数12.员工当月应得薪资的盘算方程式为:天天人为=月牢固人为/21.75天13、当月应得人为=天天人为x当月无效任务天x当月实践任务天数调

5、剂比例14、当月应任务天数=当月天然日天数当月苏息日天数15、当月无效任务日=当月应任务天数全无薪假期16、当月实践任务天数调剂比列=21.75天/当月应任务天数:17、消费型企业苏息消费率=贩卖支出/总人数六、本钱功效评价1、总本钱功效=任命人数/聘请总本钱2、招募本钱功效=应聘人数/招募时代的用度3、提拔本钱功效=被选中人数/提拔时代的用度4、人员任命功效=正式任命人数/任命时代的用度5、聘请收益本钱比=一切新员工为构造制造的代价/聘请总本钱七、数目评价1、任命比=任命人数/应聘人数*100%2、聘请实现比=任命人数/方案聘请人数*100%3、应聘比=应聘人数/方案聘请人数*100%4、人

6、为盘算=月人为/21.75*实践任务天数不盘算周六日6、加班率:总加班时间/总缺勤时间7、直截了当直接人员比例:直截了当人员/直接人员八、轨制任务时间的盘算1、年任务日:365天-104天苏息日-11天法定节沐日250天2、季任务日:250天4季62.5天/季/3、月任务日:250天12月20.83天/月4、任务小时数的盘算:以月、季、年的任务日乘以逐日的5、日人为:月人为支出月计薪天数8小时6、小时人为:月人为支出月计薪天数8小时。7、月计薪天数365天-104天12月21.75天九、社保盘算方法依照最新的养老金盘算方法,职工退休时的养老金由两局部构成:养老金=根底养老金+团体账户养老金1、

7、团体账户养老金=团体账户贮存额计发月数计发月数依照退休年纪跟事先的生齿均匀寿命来断定。计发月数略即是生齿均匀寿命-退休年纪X12。现在50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再一致是120了2、根底养老金=全省上年度在岗职工月均匀人为+自己指数化月平均缴费人为2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月均匀人为1+自己均匀缴费指数2缴费年限1%3、自己指数化月均匀缴费人为=全省上年度在岗职工月均匀人为本人均匀缴费指数。在4、团体养老金=根底养老金+团体账户养老金=根底养老金+团体账户贮存额1395、均匀缴费指数确实是客岁你按1000基数交纳,而社会昔时均匀人为2000那你确昔时指数确实是0.

8、5,把每年的算出来均匀,非常轻易,到时候你自己都能够盘算几多养老退休金的。十、天下32省市最低人为规范速查天下二十年夜都会最低人为排行榜:1、深圳1500元2、广州预约1470元3、上海1450元4、姑苏预约1320元5、天津1310元6、杭州1310元7、北京1260元8、济南1240元9、太原1125元10、武汉1100元11、厦门1100元12、郑州1080元13、成都1050元14、重庆1050元15、长沙1020元16、南宁1000元17、西安1000元18、长春1000元19、海口估计1000元20、南昌870元注:以上一切公式能够会跟着政策调剂,或每个公司的实践状况有所差别,仅供年夜伙儿参考

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