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1、XX工程XX工程司理部各本能机能部分与各岗亭平安职责及考核中交一公局海威工程树破XX年XX月XX日XX工程XX工程司理部各本能机能部分平安职责中交一公局海威工程树破XX年XX月XX日工程技巧部平安职责1、对施工消费中的有关技巧咨询题负平安技巧义务；2、对改良休息前提、加重休息强度、消弭噪声、管理尘、毒危害等状况，担任制订技巧办法；3、严厉依照国度有关平安技巧规程、规范，体例、审批施工组织计划、施工计划、施工工艺等技巧文件，使平安办法贯串其内容之中。担任处理施工进程中的疑问咨询题，从技巧办法上保障安全消费；4、在体例分段、分项施工计划时，担任体例出响应的平安技巧计划，同时将平安专项计划中所需的平
2、安防护资料清单供给运营部，进展平安用度估算。5、对新工艺、新技巧、新装备、新办法要制订响应的平安办法跟操纵规程；6、会同休息、教导部分体例平安技巧教导计划，对职工进展安全技巧教导；7、参加平安反省，对反省发觉的咨询题提出技巧改良办法，并检查履行状况；8、参加伤亡事变跟严重险兆事变的考察，针对事变缘故进展技术改良办法。交底人：日期：被交底人：日期：运营部平安职责1、仔细履行施工估算、计量中的相干平安技巧规范及请求；2、依照工程状况、施工工艺跟本钱估算的操纵请求，保障平安经费的运用不低于招标额的响应百分比；3、依照工程、资料等部分供给的平安消费、文化施工所需资料的推销计划，在平安经费的运用调配上，
3、体例出响应的月度、年度平安专项经费运用计划。4、体例种种分包条约、招标条约时，应仔细做好有关平安消费条目的制订，根绝霸王条目；交底人：日期：被交底人：日期：资料部平安职责1、供给施工消费运用的所有机具跟附件，在购入时必需有出厂及格证，发放时必需验明其能否契合平安请求，接纳后必需进展测验；2、对工程部、平安部、分包单元等部分供给的平安防护资料进行推销。所推销的用于平安防护方面的装备、资料，必需契合国家规范跟规范的请求；3、树破响应的平安资料运用、发放台帐；担任保存跟接纳平安资料及团体防护用品；4、对平安装备所用资料应列入推销计划实时供给；5、对本部分的职工常常进展相干的平安教导。交底人：被交底人
4、：日期：日期：财政人财部平安职责1、依照国度规则请求跟实践需求，提取平安技巧办法用度跟其他劳保用品用度，专款公用；2、树破平安经费运用科目台帐；3、担任按规则拨付平安消费、文化施工所需的经费；4、担任对劳保用品发放规范的履行状况进展监视反省，并依照下级有关规则，修正跟制订劳保用品的发放规范；5、检察跟操纵职工加班、加点，完成劳逸联合；6、会同有关部分对新工人做好入场平安教导，对职工进展活期平安教导跟培训考察；7、对违背休息规律、妨碍平安消费者应增强教导，须要时提出处理看法；8、参加伤亡事变考察处理，仔细履行对义务者的处理决议；9、劳资部分应树破团体劳保用品发放台帐；交底人：日期：被交底人：日期
5、：司理办公室平安职责1担任与本工程相干的平安方面的执法、法例的辨识与搜集、归结。并树破响应的实用执法、法例台帐；2担任操持地点综合保险、用工信息卡、暂时寓居证等有关任务，同时树破响应的台帐；3制订、构造种种进修、培训计划。并将平安教导列入培训计划中，协同平安部分构造职工的平安技巧培训跟教导；4鼎力宣扬党跟国度的平安消费目标、政策、法则，教育职工树破平安第一的思维；5共同种种平安消费比赛运动，做好宣扬鼓开任务；6实时总结报道平安消费的进步业绩跟坏人坏事；交底人：日期：被交底人：日期：平安部平安职责1、贯彻履行平安消费跟休息爱护目标、政策、法例、条例跟企业的规章轨制；2、做好平安消费的宣扬教导跟管
6、理任务，总结、交换、推广进步经历；3、常常到工地现场巡视，控制平安消费状况，考察研讨生产进程中的不平安咨询题，提出整改看法或办法；4、参加检察施工构造计划施工计划跟帮助体例平安技术办法，并对贯彻履行状况进展反省跟催促；5、与有关部调共同独特做好新工人、转岗工人、特种功课人员的培训、考察、发证任务；6、构造平安运动跟活期平安反省，实时向指点报告平安情况；7、对工伤事变进展统计、剖析，参加工伤事变的考察处理。对普通工伤事变编写事变讲演8、禁止违章批示跟违章功课，遇紧迫状况能够有权暂时停止消费，并讲演有关指点处理；9、对违背平安消费跟休息爱护法例的行动，经压服跟劝止有效，有权越级上报；交底人：日期：
7、被交底人：日期：机器部平安职责1制订平安办法，保障机器、电气等装备的平安运行；对所有现用的平安防护安装及附件，常常反省其形态，并催促人员进展一样平常保护；2对于严峻危及职工平安的机器装备，应会同技巧部分提出技巧改良办法，并付诸实施；3树破机器、机具运用、颐养台帐；新购进的机器、设备必需有完全的平安防护安装，运用前要制订平安操纵规程；4参加对种种机电人员的技巧培训，禁止无证上岗；5仔细贯彻履行种种机电装备的平安规程跟平安运行制度；对违章功课人员要严正处理，发作装备事变要仔细考察剖析；交底人：日期：被交底人：日期：XX工程XX工程司理部各本能机能部分平安职责中交一公局海威工程树破XX年XX月XX日
8、工程司理平安职责1、对本工程工程的平安消费负片面义务，要仔细贯彻平安消费目标，坚定履行国度、地点当局以及下级部分发表的平安消费执法、法则、规则、轨制、规范、规范。2、工程动工前，针对施工消费的详细状况，担任构造体例施工构造计划或施工计划，制订响应的实施性平安构造跟平安技巧办法计划，经同意后，构造层层进行平安技巧交底任务；3、构造制订施工现场各项平安管理轨制、办法、规则，并监视实施。树破平安构造机构、保障系统健全，安排功课队功课班组等活期进展平安运动；4、创破平安的施任务业情况，构造平安技巧办法的实施，做到平安文化施工；5、供给现场施工防护跟平安装备所运用的机器、装备、资料、资金跟劳力，保证职工
9、的功课前提跟平安装备契合国度或行业或地点当局的规范；6、公道安排施工序跟施工技巧保障，根绝因为安排不善招致的工序倒置或形成疲惫功课；7、亲身指点构造每月、每季度一次的平安消费反省。研讨剖析施工中存在的不平安消费咨询题，并实时加以处理；8、对违章行动要实时改正并严正处理，支撑平安管理人员的任务，平安消费要与调配挂钩，实施考察与奖罚；9、不安排分歧格的施工队跟人员上岗功课及安排无证的人员从事特种功课；10、采用功课人员提出的改良功课防护前提的公道倡议，并构造实施；11、所有施工队出场施工，一概签署专门的平安消费管理协定书，或许在承包合同、租赁条约中商定各自由平安消费方面的职责、权益跟任务；对承包单
10、元、租赁单元的平安消费任务一致和谐、管理；施工队必需具有响应的平安消费前提跟必备的天资；12、发惹事变，爱护好现场，实时上报。本着“四不放过的原那么，仔细处理工伤事变，对轻伤以上事变及严重险兆事变要亲临现场构造考察、捕风捉影地提出考察剖析讲演跟处理看法，并仔细汲取经验；13、接到平安查察指令书后，对存在的咨询题，按指令请求进展整改，并定期将完成状况上报反省部分。14、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动。交底人：日期：被交底人：日期：工程书记平安职责1、构造做好平安消费目标目标的宣扬教导任务；2、仔细贯彻履行国度有关平安消费、休息爱护的目标政策跟执法、法例；3
11、、帮助平安部分踊跃搞好有关平安消费的宣扬、教导任务；4、常常向员工进展“平安第一，防备为主的平安思维教导；5、常常构造展开“平安休息比赛等运动，监视平安消费任务；6、构造制订女工与未成年工管理办法,并监视落实；7、监视反省工程司理部有关平安方面的任务；8、监视反省工程司理部文化消费施工方面的任务。9、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动。交底人：日期：被交底人：日期：工程总工平安职责1、对本工程的施工、平安技巧片面担任；贯彻履行国度、地点当局跟下级的安全消费目标政策、执法、法例跟平安技巧规范、规程、规范等，帮助工程司理做好平安消费的技巧保障任务。对本工程的平安
12、环保咨询题负技巧义务；2、参加体例平安消费保障计划，并构造外部平安评估跟内审，对下级考核提出的咨询题实时构造相干人员进展整改。3、构造体例跟考核施工构造计划的施工计划时，选择或制订施工各阶段针对性平安技巧交底文本。在采用新技巧、新工艺、新装备、新资料时，应严厉检察其各环节的平安技巧办法，并做好分项工程的平安技巧交底考核任务；4、指点制订年度跟时节性施工消费技巧办法计划时，要明白提出指点性的平安技巧办法计划；断定危险部位跟进程及倒霉情况要素，对危险较年夜跟专业性较强的工程工程应构造平安技巧论证。5、担任对施工员、平安员、技巧员工区主管等进展各平安技巧计划交底。6、担任本工程事变的考察，从技巧角度
13、，剖析事变缘故，制订避免相似事变重复发作的技巧办法。担任事变考察讲演中，平安技巧方面缘故的剖析论断内容。7、担任监视、反省工程部、质检部、试验室等技巧部分的平安任务、职责落实状况。8、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动。交底人：日期：被交底人：日期：工程消费副司理平安职责1、对本工程平安消费任务负直截了当指点义务，帮助工程司理仔细履行平安消费方针政策、执法法例、轨制；2、构造制订、实施本单元的中、临时平安消费任务计划、目标及年度平安消费任务计划；3、构造考核施工构造总计划跟总体施工计划及施工消费平安技巧、平安管理措施计划跟平安办法经费运用计划，断定消费任务中
14、的平安消费考察目标；4、指点构造本工程的新、复、转岗工人出场教导与平安消费宣扬教导、培训工作，保障企业消费运营管理人员、专职平安管理人员跟特种功课人员持有效证件上岗；5、指点构造本单元活期跟不活期的片面或许专项的平安消费反省，实时处理发现的事变隐患跟平安任务中的单薄环节，并推行平安消费进步经历；6、发惹事变或得逞事变，要仔细剖析、弄清事变缘故，寻掉事变法则采用防备办法。发作伤亡事变，爱护好现场，实时上报。7、帮助支撑平安管理部分任务，仔细听取跟采用对于平安消费的公道化倡议，保障平安管理人员行使监视反省、公道处理的权益，构造落实平安消费义务制；8、担任安排现场人员落实本公司、业主、监理、工程消费
15、平安部的相干整改意见。9、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动。交底人：被交底人：日期：日期：工程总经平安职责1、仔细履行施工估算、施工规范中的平安技巧规范请求；2、在进展标后估算时，应依照工程状况、施工工艺等实践状况构造运营部分做好平安防护办法经费估算；3、体例种种分包条约、招标条约时，应仔细做好平安消费条目的制订，根绝霸王条目；4、参加处理施工消费进程中有关平安技巧、物质推销咨询题；5、担任反省运营部分有关平安经费资金的运用计划与体例状况；6、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动；交底人：日期：被交底人：日期：工程总会平安
16、职责1、按规则提取年度平安技巧办法经费跟劳保用度，监视专款公用；2、保障消费平安宣扬教导用度的支出；3、监视操持有关消费平安违章的奖罚手续；4、构造树破平安办法经费运用科目、台帐；5、按规则实时安排置办工程团体平安防护用品，并构造劳资部分树破平安防护用品的发放记载；6、构造相干部分树破用工人员混名册，实时按条约请求验证分包步队入场种种人员设置状况；7、担任监视、管理财政部与平安消费相干的其余的任务落实状况；8、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动；交底人：日期：被交底人：日期：工区担任人、班组长平安职责1、仔细履行平安消费规章轨制及平安操纵规程。对本工程施工进
17、程中平安消费负要紧义务。2、对施工现场消费平安的实施运动，全权担任。对平安管理部分的整改单进展接纳与复兴。3、常常构造班组人员进修平安消费技巧、平安操纵规程，催促操纵人员准确使用平安防护用品。4、施工进程中，仔细履行平安技巧交底，不违章批示，不冒险蛮干。5、仔细做好新工人岗前平安教导，跟班前平安教导，并仔细填写班前平安教育记载。6、发惹事变要做好现场爱护，破刻上报主管司理。7、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动。交底人：日期：被交底人：日期：工程平安员职责1、帮助指点构造推进本单元的平安消费跟休息爱护任务，贯彻履行党跟国度的平安消费、休息爱护执法法例、政策跟
18、轨制，并担任监视反省履行状况；2、担任运行、保护本工程的平安机构及一样平常消费运动的平安的管理任务；3、帮助指点构造活期、不活期的平安消费反省，常常进展自检跟抽检，禁止违法违章批示、功课，发觉施工消费进程中的危及职工性命、安康跟单元财富的重年夜危险时，有权停顿功课，构造职工撤退现场并讲演指点；4、构造、帮助有关部分跟单元制订或修正平安技巧操纵规程跟平安消费规章制度，并对其贯彻履行状况进展催促反省；5、参加新建、改建、扩建跟技巧改革工程工程的平安办法计划、动工检察、竣工验收跟试运行任务；催促平安消费跟休息爱护装备及情况爱护装备按“三同时原那么予以落实；6、参加对新工入厂、停工等人员的三级平安教导
19、跟职工的平安教导、培训任务。展开平安消费宣扬，会同有关部分搞好特种功课人员的平安教导培训跟考察工作，并对本单元特种功课人员持证上岗状况进展监视反省；7、催促有关部分跟单元，依照有关规则实时发放团体防护用品跟防暑落温用品，并对防护用品的品质跟职工运用状况进展监视、反省；8、催促有关部分跟单元搞好劳逸联合，做好女职工的专门休息爱护任务；9、参加伤亡事变的考察处理，进展伤亡事变的注销、统计、剖析、讲演、防备任务。催促有关部分跟单元，制订防备事变办法；10、逐日到施工现场进展平安消费日巡视，反省各部分跟团体的平安任务履行情况，并有权改正所有违章行动，对违章单元或团体签发整改指令书，并对违反工程司理部违
20、章行动赏罚条例的团体开具违章处分单，并对整改落实状况进展跟踪反省；11、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动；交底人：日期：被交底人：日期：平安管理监视员职责1、工程司理部所有获得平安管理资历证人员跟现场技巧人员为工程司理部平安管理监视员；2、帮助工程指点构造推进本单元的平安消费跟休息爱护任务，贯彻履行党跟国度的平安消费、休息爱护执法法例、政策跟工程各项平安消费管理轨制；并担任监视反省履行状况；3、随时进展平安消费反省；常常进展自检跟抽检；禁止违章批示、违章功课；发觉施工消费进程中危及职工性命、安康跟单元财富的严重危险时，有权停顿功课，构造人员实时撤退现场并讲
21、演指点；4、帮助有关部分跟单元制订或修正平安技巧操纵规程跟平安消费规章轨制；并对其贯彻履行状况进展催促反省；5、监视平安消费跟休息爱护办法及情况爱护办法按平安技巧交底请求予以落实。6、参加对新工人、停工等人员的三级平安教导跟职工的平安教导、培训跟考核任务；并对本单元专门工种功课人员持证上岗状况进展监视反省。7、催促有关部分跟单元依照有关规则实时发放团体防护用品跟防暑落温用品；并对防护用品的品质跟职工运用状况进展监视反省。8、监视反省施工消费进程中的平安技巧办法落实状况；对违背平安技巧办法行动提出整改倡议。9、协同平安部分仔细做好有关消费平安的宣扬教导；增强本身平安素养训练；常常进修有关平安消费
22、技巧规程跟平安操纵规程。10、仔细做好有关消费平安信息、指令通报任务；仔细履行公司、工程司理部制订的各项平安消费管理轨制。11、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并禁止施工现场施工人员违章行动。交底人：日期：被交底人：日期：消费技巧人员、质检员平安职责1、仔细贯彻履行国度、地点当局跟下级的平安消费目标政策、执法、法例跟安全技巧规范、规程、规范等，帮助总工、工程部做好平安消费的技巧保障任务。2、帮助总工、工程部制订平安技巧办法计划；对主管的施工班组违章形成的安全事变负主要义务。3、共同技巧部分编写分项工程平安技巧，同时对班组进展平安技巧交底落实及反省任务；4、在进展产物质量监视反省的同时监视反
23、省施工消费进程中的平安技巧办法落实状况，对违背平安技巧措实施为提出整改倡议；5、展开平安技巧攻关运动，踊跃研讨跟推行有效的平安技巧办法跟保障平安的操纵工艺；6、参加本单元因工伤亡事变的考察，从技巧角度，剖析事变缘故，提出避免类似事变反复发作的技巧办法；7、施工现场技巧人员应做好平安管理任务。仔细在施工日记上填写平安施工情况记录或填写专门的平安日反省记载。对施工现场的违规行动分包方或施工人员提出整改看法，并有权对施工现场违章行动按工程司理部违章行动处分条例规则，进展处分。8、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动；交底人：日期：被交底人：日期：资料、机器管理人员平
24、安职责1、帮助工程平安部分体例工程现无机器装备平安操纵规程；2、树破机器、机具运用台帐。仔细做好分包步队的机器装备按条约请求入场验证，并保障特种装备的平安牢靠，并获得国度发表的平安测验证书，保障种种操作人员持国度发表的有效证件上岗；3、常常对机器装备操纵人员进展平安操纵规程反省，跟机器装备运用形态下的平安反省；4、依照现场实践状况推销响应的平安防护资料、装备，并树破平安用品发放台帐。设破平安防护用品专库，保障防护装备的平安运用；5、保障置办的平安装备与平安防护用品契合规范；在置办平安防护用品时应向商家索要种种平安防护用品的及格证、安检证、厂家消费答应证；6、常常展开司驾人员的平安驾驶认识教导，
25、做好交通平安宣扬教导；7、做好资料库、燃油库等重点防火地区的平安消防任务，对资料库；燃油库的消防平安负有直截了当义务；8、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动；交底人：日期：被交底人：日期：工程其余管理人员平安职责1、协同平安部分仔细做好有关消费平安的宣扬教导；2、对违背休息规律，妨碍平安消费行动提出处理看法，并有权对有关平安消费咨询题提出公道化倡议；3、仔细做好有关消费平安信息、指令通报任务；4、仔细做好有关平安消费执法法例及其余请求的猎取确认任务。5、进入施工现场，自动做好团体平安防护，并有权禁止施工现场施工人员违章行动。交底人：日期：被交底人：日期：消费
26、工人平安职责1、严厉恪守平安消费规章轨制，仔细履行平安技巧操纵规程。对团体违章行动所招致的平安事变负直截了当义务；2、仔细履行平安技巧交底，不违章操纵，任务时盲目准确佩带团体的平安防护用品；3、对不平安功课情况毁坏行动要勇于提出看法，并有权回绝违章指令；4、必需参加班前教导。不做对情况有毁坏的行动；5、发作平安事变，有权破刻撤退，同时爱护现场并破刻上报现场批示人员；交底人：日期：被交底人：日期：工程平安指点小组职责1、指点体例本单元中、临时平安任务及情况任务全部计划、目标，制订年度平安消费情况爱护任务计划，树破、健全跟完美本单元的各项平安消费管理轨制跟平安技巧操纵规程；推进本单元的平安消费跟休
27、息爱护任务，贯彻执行党跟国度的平安消费、情况爱护、休息爱护执法法例、政策跟轨制，并负责监视反省履行状况；2、听取平安管理部分的种种看法，并有任务将公道看法向工程司理报告，或向相干部分、人员下达强迫性指令。须要时有权停顿所有危险功课；3、构造活期、不活期的平安消费反省，禁止守法、违章批示功课，在反省中发现施工消费进程存在危及职工性命、安康跟单元财富的严重危险时，有权当场停顿功课，构造职工撤退现场并讲演指点；4、构造有关部分跟单元制订或修正平安技巧操纵规程跟平安规章轨制，贯彻履行状况进展催促反省；并对其5、指点构造制订并实施本单元的消费平安事变应抢救济预案；6、监视工程所有人员的平安职责落实状况，
28、并对所有义务人、平安管理部分进行平安任务考评。7、催促有关部分跟单元，依照有关规则实时发放团体防护用品跟防暑落温用品，并对防护用品的品质跟职工运用状况进展监视、反省；8、催促有关部分跟单元落实好情况爱护任务；9、参加伤亡事变的考察处理，进展伤亡事变的注销、统计、剖析、讲演、防备任务。催促有关部分跟单元，提出防备事变办法；10、指点构造展开本单元平安消费比赛、评选跟奖罚运动及平安消费经历总结、推行进步经验任务；交底人：日期：被交底人：日期：XX工程XX工程司理部各本能机能部分职责考察中交一公局海威工程树破XX年XX月XX日考察阐明：一、实用范畴本考察办法是*标工程司理部针对本工程外部各职能部分每
29、月进展一次考察，后果将与部分主管行政赏罚挂钩，处分分为整改、正告、处分、主管岗亭留用不雅看、免职。本办法只实用于*工程司理部。二、详细考察评分办法1.每月进展平安目标管理义务考察。2.考察分在90分含90分以上为优；考察分在80分含80分以上为良；考察分在75分含75分以上为及格；考察分在75分以下为分歧格。三、考察部分考察人：工程司理工程平安主管部分*司理部月度平安消费职责考察表*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：工程技巧部平安职责平安消费职责考察状况：优良中差在响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏用文职责
30、字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请阐明。反省者受反省者考察日期：年代日*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：运营部平安职责平安消费职责考察状况：优良中差在响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏用文职责字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请阐明。反省者受反省者考察日期：年代日*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：资料部平安职责平安消费职责考察状况：优良中差在
31、响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏用文职责字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请阐明。反省者受反省者考察日期：年代日*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：财政劳资部平安职责平安消费职责考察状况：优良中差在响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏用文职责字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请阐明
32、。反省者受反省者考察日期：年代日*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：司理办公室平安职责平安消费职责考察状况：优良中差在响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏用文职责字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请阐明。反省者受反省者考察日期：年代日*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：安质部平安职责平安消费职责考察状况：优良中差在响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏
33、用文职责字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请阐明。反省者受反省者考察日期：年代日*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：机器部平安职责平安消费职责考察状况：优良中差在响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏用文职责字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请阐明。反省者受反省者考察日期：年代日*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：试验室平安职责平安消费职责考察状况：优
34、良中差在响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏用文职责字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请阐明。反省者受反省者考察日期：年代日*工程司理部月度平安消费职责考察表受检人部分：丈量组平安职责平安消费职责考察状况：优良中差在响应品级上画1、反省依2、据详见本3、部分平安填写阐明：以本部分岗亭职责为依照综合打分。若有严峻违章行动，在此栏用文职责字注明条违章款子。无有在响应品级上画存在咨询题及奖1、惩办法2、3、4、填写阐明：在“无与“有上打“。如“有，请
35、阐明。反省者受反省者考察日期：年代日XX工程XX工程司理部各岗亭平安职责考察中交一公局海威工程树破XX年XX月XX日考察阐明：一、实用范畴本考察办法是*标工程司理部针对本工程外部各本能机能部分及各工种、岗亭的考察办法，每月进展一次，考核后果将与岗薪及团体支出挂钩。本办法只实用于*标工程司理部。二、详细考察评分办法1.每季度进展平安目标管理义务考察。2.考察分在90分含90分以上为优；考察分在80分含80分以上为良；考察分在75分含75分以上为及格；考察分在75分以下为分歧格。三、考察部分考察人：工程司理工程平安主管部分目次；1、工程司理-12、工程副司理-23、工程工程师-34、工程总经济师-
36、45、工程总管帐师-56、工程品质员-67、工程施工员工段长、班组长-78、工程平安员-89、工程技巧员-910、工程资料员-1011、工程综合办公室综合办主任-1112、工程机管员-1213、工程资料员-1314、工程试验室-1415、工程丈量组-15平安目标管理义务考察表序应得分数扣减实得分数分数岗亭考察内容扣分规范扣分缘故号未能对承包工程工程消费运营进程中的平安消费负片面义务，扣10分。110未能贯彻落实平安消费目标、政策、法例跟各项规章轨制，扣15分；未能联合工程工程特色及施工全进程的状况，树破项项目经理2目部的平安消费保障系统，确破平安管理目标，构造平安筹划15及体例平安消费保障计划
37、，或提出请求，并监视其实施，扣15分；在构造工程工程营业承包，聘请营业人员时，未能本着平安工作只能增强的原那么，未能依照工程特色断定平安任务的管理体34制跟人员，扣10分，未能明白各营业承包人的平安管理目标1010义务跟考察目标，扣10分，未能支撑、指点平安管理人员的任务，扣10分。未能健全跟完美用工管理手续，严厉用工轨制与管理，扣10分，未能合时构造上岗平安教导，扣10分，未能对分包步队的安康与平安担任，扣5分，未能增强休息爱护任务，扣5分。未能构造落实施工构造计划跟平安消费保障计划中平安技巧56办法，扣l0分，未能构造并监视工程工程施工中平安技巧交1010底轨制跟装备、装备验收轨制的实施，
38、扣l0分。未能指点、构造施工现场活期的平安消费反省，扣10分，发现施工消费中不平安咨询题，未能构造轨制办法，实时处理，扣10分，未能对下级提出的平安消费与管理方面的咨询题，准时、定人、定办法予以处理，扣5分。未能合时构造对工程工程部的平安消费保障系统进展平安评估，扣10分，未能构造人员落实平安评估中提出的改良请求跟办法，扣l0分。78910105未能掌管参加平安消费保障系统的内审，扣踊跃共同外审认证机构的考核任务，扣10分，未能10分。未能活期召动工程部平安消费指点小组集会，扣5分，未能布置落实平安消费保障计划操纵办法，扣5分，未能增强员工的平安培训教导，扣5分。发惹事变，未能做好现场爱护与挽
39、救任务，扣5分，未实时上1011报，扣5分，未构造共同事变的考察，扣5分，未仔细落实制5定的防备办法，汲取事变经验，扣5分。进入施工现场，未能做好团体平安防护，扣5分。未5能对施工现场施工人员违章行动进展改正，扣5分。小计100注：1.每个月进展平安目标管理义务考察。2.考察分在90分含90分以上为优；考察分在80分含80分以上为良；考察分在75分含75分以上为及格；考察分在75分以下为分歧格。考察人：工程平安主管部分考察查象：工程司理年月日年月日平安目标管理义务考察表序号应得分数扣减实得分数分数岗亭项考察内容扣分规范扣分缘故未能依照工程平安消费保障计划构造有关管理人员制订针对1性的平安技巧办
40、法，扣10分，未能构造、参加新出场、转岗10目副经教导、交底，扣10分，未常常监视反省，扣5分。扣10分，未扣10分，未能构造5分。未能活期构造工程5分。未能落实施工构造计划中的各项平安技巧办法，能和谐平安保障系统运行中的严重咨询题，215召开平安消费任务集会，有一次扣管理人员进展各项平安规章轨制进修，有一次扣未能担任平安物质推销计划的考核及同意，导，监视资料、装备部的推销任务，扣扣10分，未能指理5分，未能从及格供345101010应商处进展推销，保障所置办平安物质契合平安运用的规范请求，扣10分。未能构造现场有关人员依照条约内容向分包方进展施工交底，扣10分；未能安排专人对分包方施工进程的平安消费、文化施工进展全程监控，扣5分。未能构造对平安装备、机器装备验收，扣10分，未能理顺跟和谐总包与分包、工种与工种间在施工中的互相共同关联，扣5分