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1、人事任命书 总经办(2009)字 号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命 为 ,全面负责 管理工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;任命 同志为 ,主要负责 工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告 总经办 签发: 日期:抄报:总经理下发:存档:人事行政部2用单位的红头文件 企业技术负责人资料:公司(全称) (任命)【2005】号关于任命为公司技术负责人的决定公司各职能部门: 根据工作需要,经公司经理提名,股东会研究决定:任命同志
2、为公司技术负责人(总工程师);负责公司的全面技术管理工作。任职期限为:2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名称经理:盖章、签字年月日 单位的红头文件 : 公司 (全称) (任命) 【2007】号关于任命同志任命的 决定为公司技术负责人的通知各科室,分公司: 经公司经理办公会议研究: 任命同志为公司技术负责人,总工程师。 任命 同志为公司财务负责人,总会计师。 任命同志为公司经济负责人,总经济师。 公司名称,盖章 二00七年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书 任 命 为适应新形势下公司的经营发展需要,经公司管理层会议决议,兹决定以下任命: 任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理,
3、全面负责市场部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即开始执行。 银川胡商投资有限公司2010年1月26日 银川胡商市场部经理任命书 任 命 为适应新形势下公司的经营发展需要,经公司管理层会议决议,兹决定以下任命: 任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理,全面负责市场部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即开始执行。银川胡商投资有限公司2010年1月26日的新组织架构及人事任命书青岛美鹰2010 1号文件因公司2010年发展战略的调整,新组织架构设置为:战略管理委员会、总经办、秘书办、市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产品项目研究所
4、、行政部、人事部、财务部。经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员;具体工作职责任命如下:梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长;赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理,主管公司全面事务;梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总,主抓行政部工作;张磊为市场一部总监,主管北区市场的开发与管理工作;于万广为市场二部总监,主管南区市场的开发与管理工作;李瑞虹为客服部总经理,主管公司客户的服务与支持工作;金勇为物流部经理,主管公司仓储、生产、采购、发货工作;刘涛为美鹰培训学校校长,主管学校招生、培训工作;李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理,主管公司宣传、设计及对外业务拓展工作
5、。李富国为产品项目研究所所长,主管公司产品、技术开发工作;黄飞为行政部经理,主管公司行政后勤工作;张明宇为人事部经理,主管公司人事管理工作;赖丽华为财务部经理,主管公司财务管理工作;青岛美鹰汽车服务连锁有限公司二0一0年一月十二日4事任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;任命_同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。任命_同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;任命_同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理:(印章)年 月 日 5