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1、最新【精品】范文 参考文献 专业论文浅析建筑工程质量监督浅析建筑工程质量监督 摘要：随着建筑业的高速发展，人民群众对建筑工程的质量监督提出了更高的要求。本文就我国目前建筑工程质量存在的问题进行分析，同时提出了建筑工程质量监督的相应对策。 关键词：建筑工程；质量监督；对策 Abstract: with the rapid development of the building industry, put forward higher requirements for the quality of construction engineering supervision by the masses
2、. This paper analyzes the current construction engineering quality problems, and puts forward the corresponding countermeasures of construction engineering quality supervision. Keywords: construction engineering quality supervision; countermeasure; 中图分类号：TU71 引言： 近年来，随着经济的蓬勃发展，城市建设规模迅猛扩大和工业园开发区建设的加速
3、发展，我国步入了一个建设的超常规发展时期，旧城改造、拆迁安置小区、工业园区开发、城市公共建设以及房地产开发等，掀起了工程建设的高潮。如何规范监督执法行为，合理分配有限监督资源，突出监督工作重点；如何改革监督管理模式，适应监督工作守则要求;提高监督执法水平等问题，建设工程质量监督站面临的新形式。 1质量监督工作的主要内容 1.1 确保工程质量的全过程受控 1.2 抓好工程的源头 1.3 明确监督程序，改正监督方法。 2建筑工程质量监督中存在的问题 目前，随着市场的深化和细分，质量监督管理工作仍不能完全适应市场变化的需要，监督体制中仍存在许多有待解决的问题。主要表现在以下几个方面： 2.1 相关建
4、筑工程质量监督的法律、法规不完善 建立和健全相关建筑工程质量监督的法律、法规制度，使其质监人员在对建筑工程进行质量监督时，有法可依，进而使工作顺利的进行。然而从目前的情况来看，在对工程质量监督过程中存在的违法、违规等行为进行处罚时，所参照的法律法规与实际情况相差较大，总体实施起来还很困难，仍然还缺乏有力、适度的处罚依据。 2.2 工程质量监督执法不严 有法可依，有法必依，这样才能确保建筑工程质量监督的彻底实施。但是，目前由于我国建设工程质量管理中，相关法律、法规在立法工作中存在不少缺陷，并且相关的配套实施细则也不完善，法律、法规的可操作性不强，还存在着不少违反法律法规的情况，这样势必影响到整个
5、工程质量监督的实施。同时，执法不严也会导致内部腐败现象的滋生，这对建筑工程质量监督事业的顺利进行是一个很大的阻碍。 2.3多头管理导致工程质量监督责任不明确 对于工程质量监督管理体系，其实质上已形成了多头管理、条块分割的局面。这样只会导致关系错综复杂，政出多门，界限不清，权责不清晰等一系列的问题，不利于工程质量政府监督的统一管理、整体协调以及整体的系统运作，不利于监督管理系统的协调发展以及整个建筑工程的顺利进行。 2.4 监督单位人才素质有待提高 人才是一个企业、一个国家兴旺发达的重要支柱，因此，人才素质的培养尤为重要及急切，是目前必须要快速解决的问题之一。监督系统人才素质提高了，不仅可以确保
6、整个建筑工程的质量监督的顺利进行，而且，在一定程度上，也提升了整个企业和国家的素质水平，为我国建筑工程事业的进一步深入发展提供有力的人才保障。 3提高建筑工程质量监督的对策 3.1重视工程建设全过程的质量监督 建设工程质量控制包括事前控制、事中控制和事后控制三个阶段。市场经济条件下政府质量监督工作的重心应由事中、事后控制为主向事前预防控制为主转移，实现“全过程”的政府质量监督。从全国范围内城市的目前状况看，需要进一步加强“全过程”的政府质量监督，包括对可行性研究阶段、设计阶段、施工阶段、竣工阶段和使用阶段等的监督。 3.2建立监督约束机制，完善建设监理制 工程质量政府监督行使一定的政府行政职能
7、，拥有政府给予的技术管理的职权。其职能可对建设、施工、监理、设计、勘察等单位质 量行为的管理。应该说是工程质量监督机构，还是质量监督人员有相当的权力。目前，我国对政府质量监督人员的工作规范还是空白，质 量监督人员有相当大的自由裁量权。权力失去制约，必将导致不正之风或腐败行为。因此制约是必要的。 监理制的推行，为我国的质量管理体系注入了新的活力，监理作为相对独立的社会化力量，对建筑工程质量以及质量形成过程中各主 体的质量行为进行管理、协调，成为联系和制衡建设、设计、施工三方的重要力量，在很大程度强化了我国的质量控制工作。避免过分压 低监理费，实行优质优价，压价竞争必然产生一系列的负效应。首先，取
8、费过低只能维持低标准，低水平的运作。因而，在经营管理中必 然要考虑降低成本，派驻地现场的人员无论是数量还是质量以及现场的监理工作的深度都将受到影响; 其次，取费过低，使各监理企业只 能维持生存，无法实现资本积累，也使得监理工程师的培养、办公条件的改善、采用先进的整体素质和水平等步履艰难; 再次，对社会乃 至业主创造的效益不明显，从而导致社会各界对监理的认可程度变差，造成恶性循环。 3.3准确定位，明确职责 任何工作均有分工和责任的制定的。每项工作、每个员工都是有自己的位置和责任的，如果分工不明确，所有员工均是一盘散沙，那么一定会影响整体工作的效率。所以我们一定要认真做好“角色定位”，使能力与岗
9、位相配套，使岗位与责任相对接。通常来讲，质量监督工作的定位就是受政府委托，代表政府实施工程质量监督，是政府监管职能在工程质量管理领域的延伸和细化，是把好工程质量关的有效措施。所以，必须进一步加大对工程质量的监督力度，注重工程中的每一个部门，每一个细节，充分发挥工程质量监督机构在工程建设质量监管中的作用。 3.4强化质量保证体系，落实规章制度是搞好工程质量的前提 在深化改革和企业管理上，要制定质量责任制和原材料检验、工序质量控制、单位工程质量管理等标准和制度，逐步实现质量管理的标准化和规范化。要完善施工工艺，质量、原材料、构件、半成品的 计量检测网络，要对技术交流、设计变更、隐蔽工程记录等技术资
10、料提出严格要求，使企业内部形成比较完善的质量保证体系。要自觉把好质量关，把事故隐患消除在萌芽状态。材料、构件、半成品经检测 不合格者一律不准使用，上道工序不合格者，下道工序不准施工。同时，要建立健全质量管理机构，完善质量保证监督体系。 3.5提高监理公司人员素质，加强对监理单位的管理 监理公司在人才结构上要自觉进行调整，自己缺乏的人才要尽快补上去。现在大多数监理公司从事施工工作经验多的人比较多，对设计方面的知识掌握不多。一些以设计单位为基础成立的监理公司，懂设计的人多，有施工实际经验的人少。监理公司应该是这两者的结合。现在有的人提出要不要搞消防监理。我不主张成立各种各样的专业监理公司，这么搞，
11、建设单位受不了，要请消防的监理公司，还有请装修的监理公司。监理公司应该是有综合能力的，有各种人才。当然，还有一种出路，一定要成立专业监理公司的话，那么就受雇于综合型的监理公司。具体怎么办还需要进一步研究。所以，监理公司要在人才结构上、能力上尽快进行调整，适应监理工作的需要。另外，监理要讲究职业道德，监理公司要注意社会形象，严禁出卖资质，不能出让监理业务，不能不坚持原则、盲目的建设单位说什么我们就干什么，不能利用监理之便，行个人之私，更不能和某些方面勾结起来，弄虚作假，损害工程质量。总而言之，工程监理是我们整个工程质量管理体制中的一个环节，要继续推进。 4 结语 提高工程质量监督水平，为城建事业保驾护航，需要各建设行政执法部门分工合作、严格执法、科学公正地开展各项管理工作。这就要求在每一个监管环节中，每一个参与监管的工作人员要切实提高责任和服务意识，监管人员要充分发挥管理职能，各尽所能，各负其责，本着对人民生命财产负责的态度投入到具体工作中去。 参考文献： 1平启云.建筑工程质量监督与技术管理J.科技致富向导,2009,(04). 2单兆江.浅析建筑工程质量管理存在的问题及对策J.科技信息,2009,(3).-最新【精品】范文