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1、落实企业安全生产主体责任的思考5篇时间：2020年08月01日 编稿：作者二第一篇：落实企业安全生产主体责任的思考 近年来，我州仔细贯彻降实以人为本的科学进展观，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立分级负责的安全生产监管体系，仔细降实安全生产责任制，靠实政府和企业两个主体责任，大力开展安全生产专项整治和事故隐患排查管理，严肃追究各类重大生产安全事故责任，加大安全生产检查监督、行政执法、宣传教育力度，加强事故应急救援体系建设，保持了安全生产形势的稳定。但由于我州安全生产基础薄弱，生产安全事故时有发生，特殊是生产经营单位，对安全生产工作不重视，随着市场经济的进展，企业的经济成分和组织形式日益多样
2、化，企业的安全生产治理存在多样化、形势浮现复杂化，使企业在落实安全生产主体责任时还存在一些问题，主要表现在： 一是企业全生产意识不强。不少企业主要负责人对安全生产工作的重要性和安全生产所产生的社会效益认识不脚，重视程度不够，安全意识淡薄，忽视企业全员、全过程、全方位的安全治理，偏重产品质量和经济效益，把安全与生产对立起来，强调生产第 一、质量第一。这是目前企业在降实安全生产主体责任方面存在的主要问题。 二是企业的安全基础不实。安全治理制度、岗位安全操作规程不健全，满脚于会上讲讲，墙上挂挂，对付检查，做表面文章，没有很好地把安全治理作为促进企业安全进展、保障职工人身安全的内在需求去狠抓降实。安全
3、治理网络系统不全，无专兼职安全治理人员。安全治理台帐不齐全，记录内容不完整。 三是企业安全培训不严。不少企业未开展三级安全教育活动，没有依据企业自身实际制订安全教育培训计划，调整充实安全教育培训内容，满脚于空洞的理论说教，针对性不强，导制安全教育培训与生产实际脱节，对职工的安全教育培训流于形式，不能有效地提高职工的安全操作技能和自我安全防范能力。 四是企业安全治理不力。部分企业安全监管人员自身素养偏低，能力偏弱，缺乏专业安全治理知识，工作积极性普遍不高，工作责任性普遍不强，无法适应现代安全监管工作的要求。对企业的日常安全监管不到位，不能及时发觉事故隐患。安全检查不仔细，隐患排查不彻底。 五是企
4、业安全投入不脚。部分企业重生产、轻安全的思想观念还没有得到根本转变，往往在生产任务紧的情况下，安全就不重要了，生产设备超负荷运转，甚至带病工作，导致本质安全度下落。对职工的劳动防护用品不按标准配置，落低质量要求，以次充好，使一线职工得不到有效地安全爱护。 六是安全体制机制不全。目前安全监管由政府有关部门负责实施，主要对企业生产作业现场举行监督检查，帮助企业排查事故隐患，责令限期改正，虽然在短期内确实能有效地消除一批隐患，但从长远看却不能解决根本性问题。由于企业内部还未建立健全安全监管体制机制，对自身的安全生产工作被动对付，政府检查，企业配合，而不是积极自觉地排查和管理隐患，提高企业的整体安全治
5、理水平。 安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革进展的大局。企业惟独做好安全生产工作，切实履行安全生产主体责任，才干真正消除各种不安全因素，为企业安全进展制造良好的条件。企业降实安全生产主体责任应做好以下几项工作。 一是增强企业安全生产意识。建立健全安全生产责任制，积极履行企业安全生产主体责任。通过层层签定安全生产责任书，分解、降实安全生产目标，实行全员安全生产责任考核。形成责权利相结合，人人有责、人人尽责的安全生产格局，把安全责任降实到每个环节、每个岗位、每个人。要采取各种行之有效的措施，增强企业全体职工人人抓安全、事事讲安全、处处想安全的意识，确保企业各项安全工作降到实处。 二是
6、加强企业安全基础建设。制定完善安全生产制度，严格执行安全生产操作规程，规范安全生产行为，做好重点设备、重点部位、重点场所和特种作业人员的安全工作，确保职工在劳动生产过程中的人身安全。加强安全机构建设，建立健全安全生产治理网络，按规定配脚企业安全治理人员，安全治理人员应具备相关专业知识，并取得安全治理资格证书。 三是加强企业安全生产培训。企业安全教育培训是安全治理的一项重要工作，其目的是不断提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能，最大程度减少人身损害事故的发生。定期在企业开展安全教育活动，普及安全知识，通过典型安全事故案例分析，生产现场事故隐患排查等活动，增强企业干部职工的安全意识。企业要制
7、定安全培训计划，开展针对性的安全培训，培训内容要适合企业的特点和从业人员的要求。实行全员安全培训。改变过去“重视对生产现场作业人员的安全教育培训，藐视对企业主要负责人和安全治理人员的教育培训”的现象，加强对企业主要负责人、安全治理人员和特种作业人员等安全培训和技能训练，严格持证上岗制度，严禁未经安全教育培训或培训不合格的人员上岗。 四是加强企业安全生产治理。要建立安全检查制度，把事故隐患排查和管理作为企业的安全监察重点，定期开展事故隐患排查和管理工作。要加强安全检查力度，形成公司每月检查一次、车间每周检查一次、班组每天检查一次的企业安全检查制度，对检查中发觉的事故隐患，要制定管理计划、降实专人
8、负责、限期管理到位。 五是加大企业安全生产投入。企业要不断加大安全投入，完善技术装备，引进先进的技术手段，加强科学治理，切实增强企业抗衡不安全因素的能力，提高本质安全度。企业要自觉做好新建、改建、扩建工程项目安全设施的“三同时”工作，保证安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。要建立健全机械、电气等设备的使用、检查、维修和保养制度，严禁相关设备处于超温、超压、超负荷和带故障运行。要为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动爱护用品，并监督、教育从业人员按照说明正确佩戴、使用，确保从业人员在生产过程中的安全与健康。 六是健全企业安全监
9、管体系。要按照“横向到边、纵向到底”和“一岗双责”的要求，健全覆盖企业的安全生产责任体系和治理体系。进一步增强企业安全进展的责任意识，积极降实企业安全生产主体责任，严格履行法定职责和义务。大力开展安全生产标准化达标活动。改善安全生产条件，提高治理水平，努力实现岗位达标、专业达标和企业达标。建立安全生产长效机制，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，“事后处理”向“事前预防”的转变。 第二篇：落实企业安全生产主体责任的思考 随着我国经济进展，人们对安全生产的重视程度日渐增强，并认识到安全生产是构建和谐社会、保障社会经济和企业生存进展的先决条件。但是，在市场的激烈竞争中，企业依旧存在“重生产，轻安
10、全”，“重效益，轻治理”，“安全制度严不起来、安全责任降不到位”等现象，事故时有发生。因此，如何进一步加强降实企业安全生产主体责任，防止安全事故发生，这是企业在安全治理中急需要解决的一个重要课题。 安全治理工作作为现场实施治理过程中的一个重点，始终是项目顺利推进实施重要保障。2018年全，苏州西部生态城进展有限公司各在建项目经理、监理单位、施工单位通力配合，未发生一起安全责任事故，圆满完成了集团公司对安全的考核指标。在公司经营班子的指导下，积极响应市安委办、区安委办要求，降实其余安全主体责任，定期、定员开展在建项目的安全大检查，充分保障了安全治理目标的实现。 伴随着企业生产经营的进展，企业在安
11、全生产上存在的治理缺陷和事故隐患越来越多，依据目前的企业安全生产现状分析，有80%的安全事故是由于企业安全生产主体责任不到位引发的，目前在降实企业安全生产主体责任中主要存在以下问题。 一、安全生产与经济效益的关系没有得到正确认识。有不少经营者安全生产意识淡薄，存在“重生产，轻安全”的思想，未把安全生产放在可持续进展的战略高度上来认识，在生产经营活动中往往注重抓经济效益，对安全生产工作重视不够，仅把安全生产挂在口头上，对安全生产所产生的社会效益认识不脚，有的企业在落低成本压缩经费时，首先想到的是安全技术措施费用，有的甚至把安全与生产对立起来，没有摆正安全生产与经济效益的关系。对安全是效益保证的认
12、识不脚，这是目前企业在降实安全生产主体责任方面存在的问题。 二、安全监督全治理体系不完善。虽然无数企业设立了安全生产监督治理机构，但在人员、设备等多方面的配备上仍比较薄弱，对员工的教育培训滞后于安全生产需要，难以适应实际工作的需要，安全部门只满脚于围着领导转，存在职能不全、职责不清、责任不明现象，使安全生产治理制度、安全监督治理职能不能真正降到实处。部分企业虽然依据安全主管机关的要求，建立了安全治理制度和安全治理体系，生产工作也初步做到了有章可循，但是安全治理制度还不够规范，一些制度只起到通过审核的目的，不具有可操作性。 三、安全基础治理不扎实，安全责任降实不到位。这一现象在初起步企业中尤为明
13、显，许多企业只重视眼前经济效益，忽略应有的安全治理和配置的投入。企业的安全治理工作不扎实，责任落实不到位。 四、安全技术培训不到位。安全事故的预防应从安全技术、安全教育、安全治理等方面入手，采取必要的措施预防事故的发生。大量的事故原因分析，设备或装置缺乏安全技术措施、安全教育培训不到位及安全治理上存在缺陷是事故发生的主要原因。治理人员安全技能素养差是事故发生的另一重要因素，安全生产的核心是人的安全素养，它包含了文化修养、风险意识、安全技能、行为规范等多方面的因素，其标志是风险意识，而风险意识的产生则取决于安全素养的提高。因此，企业对安全治理人员的安全技术培训必须要加强，对安全技术培训资金的投入
14、必须要落实。 2 鉴于以上企业安全生产中浮现的问题，在加强降实企业安全生产主体责任时应主要在以下几个方面着力。 一、充分认识降实安全生产主体责任的意义，提高主体责任意识。企业在改革进展时期，既是战略机遇期，也是各类事故易发期。假如企业不能降实安全生产主体责任，让安全事故易发期演变为安全事故频发和高发期，企业就不可能有稳定的社会环境、优越的投资环境和良好的进展环境，势必对企业可持续进展造成一定的影响。惟独企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解，才干关怀和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的降实、各项安全治理制度的严格执行和各项安全措施降到实处
15、；才干在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才干在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全进展。 二、加强企业降实安全生产主体责任的监督治理。安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，催促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施降到实处，最大限度地幸免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签订“企业安全生产主体责任告知承诺书”这个形式上。对于监督治理人员在加强对企业安全生产主体责任降实的监督治理中要做到以下几点：一是要加强安全监管人员自身素养的培养，一方面通过加紧对新文化、
16、新知识的学习，增强自身的文化理论水平，进一步汲取先进理念，转变传统思想，更好地为安全监管工作服务。另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时掌握国家对安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力。二是要加强安全监管人员的服务意识，增强服务意识，在关注结果的同时，更要注重过程，把工作重心不断往前延伸，以预防为主，从预防入手，深入基层，深人企业，适时地指导企业制定各项安全规章制度、各项安全治理措施等等;适时地帮助企业查寻不脚并提出针对性的解决方法。三是要加强安全监管人员执法检查的力度，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真
17、正得到降实和强化。 三、落实企业领导干部安全生产“一岗双职”制度。领导干部在执行“一岗双职”制度中，既要对所在岗位应承担的工作负责，又要对所在岗位应当承担的安全责任负责，也就是一个单位的领导干部应当对分管范围内的业务工作和安全生产负有双重责任。企业要对领导干部加强安全生产绩效考核，对事故负有领导责任的领导干部要实行安全生产问责制，使企业能自觉履行安全生产主体责任。 四、实行安全生产约束和激励机制。在安全治理中要坚持开拓创新，不断强化各级安全生产责任，尤其对企业领导干部的安全责任制要放在首位，提升企业安全治理干部的安全责任意识和安全法制观念，同时要设立安全生产专项奖励基金，对实现安全治理目标的单
18、位赋予奖励，对发生事故的单位举行处罚，对企业安全治理干部要实施安全岗位津贴制度，充分发挥企业安全生产约束和激励机制的作用。 五、严格执行责任追究制度。依法对存在重大事故隐患的企业，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处;对发生较大以上安全生产事故和违反安全生产法律法规，未履行安全生产主体责任的企业要依法处理，追究企业及其主要负责人和有关人员的责任，情节严峻、构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严格执行责任追究制度，严厉打击安全违法行为，追究相关人员的责任，进一步告诫企业应该依法履行安全义务，高度重视安全工作，不断完善安全基础治理，降实各项安全措施，提升安全治理水平，起到惩罚一家，警示一片的效果，
19、促进企业安全生产主体责任的降实。企业对于发生的较小安全生产事故，也要严格按照“四不放过”的原则举行调查处理，严惩责任人，警示全体员工，进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企业得到进一步深化。 六、抓好安全教育培训，提高企业员工安全素养。企业要把安全教育培训提高到倡导安全文化、建设社会主义精神文明的高度来认识，开展安全教育培训是提高广阔员工安全意识的有效途径。要重点加强对员工的安全技术培训，提高员工的安全意识、操作技能、自我爱护能力和事故预防能力，使每一位员工都能受到安全教育培训持证上岗，切实提高每一位从业人员的安全素养和安全技能。 七、增强人文关心。人
20、文关心至少可分为六个层次:生命关心、生存关心、权利关心、道德关心、终极关心、自然环境关心。人文关心在安全生产中确实能起到一定的积极作用，众所周知，建设工程领域是生产事故高发区，苏州西部生态城成立以来，每年按照区安委办的相关要求组织安全生产月活动，同时通过送清凉，组织农民工兄弟看电影等方式，以人本化安全教育体系，筑牢了建造安全进展的第一道防线，实现了安全生产4周年。从事生产活动的过程中，由于惊险因素的客观存在，事故会不断地发生，给人类的生命财产造成损失。因此，必须让每一个人明确了解自身的具体责任，但又不能太过严肃，让员工产生抵触情绪，而人文关心就是一个有效的手段:通过培养全体治理人员和员工珍惜生
21、命、尊重生命的责任意识，关注每个人的生存状态，积极帮助有困难的员工，进而有效地开展安全治理工作，从而促进企业安全生产主体责任的降实，以为人类的生存进展提供和谐健康的人文环境。 2018年集团向更高层次的战略方向迈进，对于苏州生态城进展有限公司既有机遇，也存在挑战，对在建及新建项目的安全治理工作的力度较以往将有较大的提升。为此苏州西部生态城进展有限公司将充分降实其余安全生产主体责任，定期定时组织工程例会、专题汇报、专家评审，力保各个项目安全可控。进一步完善、细化工程治理安全体制，理清治理程序，使工程治理更加顺畅，更加高效，坚持安全治理长效体制，形成一套治理体系，进而巩固推广。第三篇：推进企业落实
22、安全生产主体责任的思考 毋容置疑，降实企业安全生产主体责任的主体是企业，企业应成为降实安全生产主体责任的组织者、实践者和执行者。但在现阶段，企业在这方面的积极性和主动性还不是很高的情况下，就必须充分发挥政府的社会治理职能，通过构建政府层面强有力的监管体系和监管机制，来推进企业安全生产主体责任的降实。 (一)以目标治理为抓手，切实强化责任，重点解决“承担什么主体责任”的问题。企业和政府作为安全生产的“两个主体”，两者之间任务不同，但目标一致，既相互关联，又严格区别，既互相依存，又相互制约。要降实企业安全生产主体责任和政府监管责任，首先要明确责任，做到职责清楚、要求具体、监督有力。 1、坚持属地治
23、理，积极推行安全生产目标治理。要按照“属地治理”和“一把手负责”的原则，下达安全治理目标，并和各镇、各有关部门主要领导签订责任书，各镇、各有关部门及时做好分降落实工作，横向分解到所有企事业单位，不论投资者、经营者来自本地还是外地，也不论企业性质是转制企业还是民营私企，做到横向到边，不留死角；纵向分解到各车间、班组、岗位直至职工个人，做到纵向到底，不留空挡，并逐级签订责任书，从上到下建立起严密的安全生产保证体系。 2、坚持开拓创新，不断强化各级安全生产责任。在实施目标治理中，要始终把降实责任制尤其是领导责任制放在首要位置，作为目标治理工作的中心环节来抓。 3、坚持长抓不懈，广泛开展法制宣传教育。
24、降实企业安全生产主体责任，必须强化企业负责人的安全法制意识。要从建立完善的宣传教育机制入手，把安全生产宣传教育提高到倡导安全文化、建设社会主义精神文明的高度来认识，不断加大工作力度，广泛、深入地开展各类法制宣传教育工作，有力地提升了企业负责人的安全责任意识和安全法制观念。 4、坚持严格考核，全面降实安全生产奖惩措施。为推动各级安全生产责任制的降实，要将安全生产工作纳入考核内容，并严格实行“一票否决制”；同时，设立安全生产专项奖励资金，对实现安全治理目标的单位赋予奖励，进一步加强了安全生产约束和激励机制。 （二）以基础治理为重点，切实加强指导，重点解决“如何履行主体责任”的问题。近年来，企业安全
25、生产的主体地位已为社会认可，如何降实企业的安全生产主体责任，已经成为安全生产向前推进的重点。 1、抓建章立制，提高企业基础治理水平。建立完善的安全治理制度和安全操作规程是企业开展安全治理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。要指导企业结合实际，进一步健全各项规章制度。同时催促企业建立相应的配套措施，加强检查，严格考核，降实奖惩，确保各项规章制度的降实，提高企业的基础治理水平。 2、抓设施完善，提高企业本质安全度。催促企业加大安全投入，按照国家或行业安全标准规范要求，添置、完善工作场所、生产设备、电气装置等方面的安全防护设施，为职工提供一个安全的生产作业环境。严格执行安全预评价和“三同时”制度
26、，确保安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。 3、抓教育培训，提高企业全员安全素养。一是要大力开展安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，强化各级治理人员和员工群众的责任意识。二是要加强从业人员的教育培训工作。要增加安全生产宣传教育投入，加强宣传、培训基础建设，扩大宣传阵地，完善培训教育机制。要充分发挥工会等群众组织的作用，维护广阔员工的合法权益。三是分期分批对法人代表、安全治理人员和特种作业人员举行安全生产法律法规和安全技术知识培训。同时，为进一步提高全体员工的安全意识、操作技能、自我爱护能力和事故预防能力，要进一步规范全员培训
27、，力争使每一位员工都受到有针对性的教育，切实提高每一位从业人员的安全素养。四是充分发挥好新闻媒体的作用。要继续探究加强舆论监督的有效途径，保持正确的舆论导向。五是认真组织开展“安全生产月”活动、“安全生产法律法规答题卡”比赛等活动，通过开展活动，提高员工的安全意识和自我防护能力。六是广泛宣传和仔细贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件，尤其是对于一些新颁布实施的法律法规，要及时掌握，认真贯彻。 4、抓标准化建设，提高企业安全治理水平。企业要做到安全生产，涉及到人、机、料、法、环境及时光等多项因素。要实现这些基本要素的和谐统一、有效操纵，这就涉及到综合的系统治理工程。达到了这些要素的和谐统一
28、和有效操纵，就成为一种科学的治理办法和治理理念。企业开展的安全生产标准化建设，就是在特定的环境、特定的时光里，通过有效的制度和方法，使人的行为与各种要素达到和谐统一，以确保安全。为进一步推动企业开展标准化建设，可以开展示范企业创建活动，促使企业生产现场的各种设备、设施、环境符合国家相关标准，引进高水平的治理模式，使安全生产水平得到提高。 5、狠抓事故隐患排查管理，坚持分级治理整改。隐患排查管理工作是安全监管的重要基础工作，是降实企业安全主体责任工作的有效抓手。企业是隐患排查管理工作的实施主体，必须承担起隐患排查管理的主体责任，我们在开展事故隐患排查管理专项行动的基础上，要催促企业积极主动开展事
29、故隐患排查管理工作。一是降实责任，狠抓整改。对日常检查、专项整治、专项行动中排查告知的安全隐患全部登记建档，并要求企业仔细制定整改的具体方案和措施，降实责任期限整改。对当场能整改的普通隐患，责令企业整改到位；对限期整改的隐患，催促企业加大资金投入、加快整改进度，在规定期限内整改到位；对排查出的重大隐患及重大问题告知实行挂牌督办，紧紧盯住，定期跟踪，确保整改到位。二是突出重点，强化监控。结合降实企业安全主体责任的要求，催促企业自查隐患并对查出的隐患赶紧管理，要求责任企业建立重大隐患排查管理及重大惊险源监操纵度、事故报告和责任追究制度，严防各类事故的发生。三是组织检查，确保成效。仔细开展隐患排查管
30、理专项行动“回头看”，促进隐患排查管理行动的深入开展；以重大事故隐患的整改和重大惊险源安全措施的降实情况为重点，由业务科室举行督查，对严峻危及安全生产、企业拒绝整改或者逾期不整改的，及时查处。 6、抓惊险源监控，提高企业应急处置能力。惊险源是导致事故发生的根源，是具有潜在意外释放的能量和（或）惊险有害物质的生产装置、设施或场所。监管部门每年要对重大惊险源举行普查并登记建档，定期对重大惊险源举行检测、检验、安全评估，建立完善以企业为责任主体的重大惊险源监控体系，不断完善各级安全监控体系。同时，要加快基层应急预案体系建设步伐，并组织开展有针对性的应急预案演练，不断提高快速反应、协调作战和应急处置能
31、力。 安全责任重于泰山。相信各级、各部门和每个企业，只要真正把安全工作摆在首位，切实负起责任，强化治理，真抓实干，就一定能够遏制住重特大事故多发的势头，实现安全生产与经济社会的协调健康进展。 第四篇：落实企业安全生产主体责任的几点思考 改革开放以来，随着经济的不断进展，物质条件的不断提高，人们对生命安全越来越关注。在此背景下，一些企业在利益的驱动下，一味追求经济效益而忽视了生产安全，造成安全生产事故的屡屡发生，引起社会的广泛关注。国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和进展的若干意见、市委三届五次全委会关于坚持安全进展加强安全工作的决议和市委、市政府关于平安重庆建设的决定、重庆市人民政府关于进一步降
32、实企业安全生产主体责任的决定等有关文件，对企业的安全生产责任、安全生产保障、安全生产治理、安全检查与隐患排查管理、应急治理以及责任追究等方面都有了明确规定；为全市安全生产状况持续稳定好转、企业的安全治理指明了方向。下面，就如何降实企业安全生产主体责任，谈谈自己的几点粗浅想法。 一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围。 安全生产监督治理部门要坚固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学进展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作，努力打造安全主体责任的社会氛围。坚持以生产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我爱护等方面的宣传，提高企业经营
33、者和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和治理原则；使广阔从业人员树立“不损害别人、不损害自己、不被别人损害”的安全理念。 二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识。 企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那么，要真正使企业安全生产主体责任降到实处。 首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。因此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。惟独企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了
34、解了，才干关怀和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的降实、各项安全治理制度的严格执行和各项安全措施降到实处；才干在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才干在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全进展。 其次要提高企业安全治理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全治理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响该企业的安全治理。因此，作为企业的安全治理人员，要加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素
35、养，提升业务水平，来推动企业安全治理工作不断向更高的层次进展。 三、加强对企业降实安全生产主体责任的监督治理。 安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，催促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施降到实处，最大限度的幸免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签定“企业安全生产主体责任告知承诺书”这个形式上。那么，作为安全生产监督治理人员，将如何加强对企业安全生产主体责任落实的监督治理呢？ 1、要加强安全监管人员自身素养的培养。一方面通过加紧对新文化、新知识的学习，进一步调整知识结构，拓宽知识面，增强自身的文化理论水平；进一步汲取先
36、进理念，转变传统思想，创出一条切实可行的长效治理机制，更好的为安全监管工作服务。另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时掌握国家对安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力，更好的实施对安全生产的监督执法。 2、要加强安全监管人员的服务意识。安全执法是手段，不是目的，预防和幸免安全生产事故的发生才是我们的目的。这就要求我们在日常监管过程中，必须进一步转变工作作风，增强服务意识，以预防为主，从预防入手，进一步规范企业的安全治理制度。 3、要加强安全监管人员执法检查的力度。为最大限度地消除安全隐患，幸免或减少发生安全生产事故，确保地区安全形势的稳定，执法检查是必不可少的
37、重要手段之一。作为安全监管人员要充分利用好这个有力手段，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真正得到降实和强化。执法检查可以依据各个岗位的特点，分重点，针对重点部位、重点设备、重点人员实施，查寻企业安全治理的薄弱环节；安全设施、设备不到位或私自拆除、损坏存在安全事故隐患的地方；特种设备到期没按规定年检和操作人员无证上岗等方面的安全问题，提出整改意见，并催促企业立即加以整改，直致整改完毕。对于一时难以整改的安全隐患，要责令企业立即制定切实可行的整改计划和应急处置措施，同时要跟踪整改进度，催促企业尽快完成整改，尽量做到检查一家，完善一家，提高一家
38、，确保执法检查取得实效。 四、严格执行责任追究制度，促进企业安全生产主体责任的降实。 负有安全生产监督治理职责的有关部门，应当严格执行责任追究制度，依法对存在重大事故隐患的岗位，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处；通过严格执行责任追究制度，严厉打击安全违法行为，追究相关人员的责任，进一步告诫企业应该依法履行安全义务，高度重视安全工作，不断完善安全基础治理，降实各项安全措施，提升安全治理水平，起到惩罚一家，警示一片的效果，促进企业安全生产主体责任的降实。企业对于发生的较小安全生产事故，也要严格按照“四不放过”的原则举行调查处理，严惩责任人，警示全体员工，进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企业得到进一步深化。 我们深信，在公司领导的正确带领下，坚持以人为本和科学进展观，按照有关文件精神要求，全面降实企业安全生产主体责任，充分行政和经济的综合手段，公司一定能顺利完成“基层基础突破年”的工作要求。 20