产品管理考核考核方法.doc

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1、产品管理考核/考核方法名称营销类考核/产品管理考核/考核方法编码版本页次1/4修改状态1市场部考核分值表考核对象:市场部 考核时间:指标类别指 标分 值实际得分备 注定性指标(1)产品定位企划情况10(2)产品生命周期研究情况5(3)产品定位与包装策划情况5(4)产品组合策略研究情况5(5)新产品开发企划情况5(6)新产品上市跟踪调查情况10定量指标(1)当月新产品销售利润率30(2)当月新产品销售占销售总额比重30合计100参考评分方法(1)定性指标。 1)“产品定位企划情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“产品生命周期研究情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3

2、)“产品定价与包装策划情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“产品组合策略研究情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“新产品开发企划情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“新产品上市跟踪调查情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指标。 1)“当月新产品销售利润率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“当月新产品销售占销售总额比重”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基

3、础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称营销类考核/产品管理考核/考核方法编码版本页次2/4修改状态2销售部考核分值表考核对象:销售部 考核时间:指标类别指 标分 值实际得分备 注定性指标(1)收集产品企划相关信息及反馈情况20(2)参与产品企划中的销售预测的情况10(3)新产品上市后信息收集反馈情况10定量指标(1)当月新产品销售利润率30(2)当月新产品销售占销售总额比重30合计100参考评分方法(1)定性指标。 1)“收集产品企划相关信息及反馈情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。

4、2)“参与产品企划中的销售预测的情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3)“新产品上市后信息收集反馈情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指标。 1)“当月新产品销售利润率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“当月新产品销售占销售总额比重”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准

5、日期(续)名称营销类考核/产品管理考核/考核方法编码版本页次3/4修改状态3客户部考核分值表考核对象:客户部 考核时间:指标类别指 标分 值实际得分备 注定性指标(1)收集产品企划相关信息及反馈情况20(2)参与产品企划中的销售预测的情况10(3)新产品上市后信息收集反馈情况10定量指标(1)当月新产品销售利润率30(2)当月新产品销售占销售总额比重30合计100参考评分方法(1)定性指标。 1)“收集产品企划相关信息及反馈情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。 2)“参与产品企划中的销售预测的情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3)“新产品上市后信息收集反馈情况”:

6、优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指标。 1)“当月新产品销售利润率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“当月新产品销售占销售总额比重”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称营销类考核/产品管理考核/考核方法编码版本页次4/4修改状态4各办事处考核分值表考核对象:各办事处 考核时

7、间:指标类别指 标分 值实际得分备 注定性指标(1)收集产品企划相关信息及反馈情况20(2)参与产品企划中的销售预测的情况10(3)新产品上市后信息收集反馈情况10定量指标(1)当月办事处新产品销售利润率30(2)当月办事处新产品销售占销售总额比重30合计100参考评分方法(1)定性指标。 1)“收集产品企划相关信息及反馈情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。 2)“参与产品企划中的销售预测的情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3)“新产品上市后信息收集反馈情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指标。 1)“当月办事处新产品销售利润率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“当月办事处新产品销售占销售总额比重”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员

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