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用人单位如何有效管理员工仅供参考欢迎阅读2008年1月1日，劳动合同法实施以来，对用人单位在人力资源管理方面产生了深远的影响和挑战，预示着企业用工成本科学预算和人力资源管理已进入法制化时代。作为用人单位如何有效的管理员工，降低运营成本，是每个用人单位的必须考虑的问题。是违法运营还合法运营。2008年1月1日，劳动合同法实施以来，对用人单位在人力资源管理方面产生了深远的影响和挑战，预示着企业用工成本科学预算和人力资源管理已进入法制化时代。作为用人单位如何有效的管理员工，降低运营成本，是每个用人单位的必须考虑的问题。是违法运营还合法运营，其后果是完全不同的。劳动合同法实施前，用人单位违法用工比合法用工付出的成本要低的很多，而劳动合同法实施后，这种局面则大为改观，合法用工带来了成本低增加，但是违法用工付出的成本则更大。 感谢阅读第 1 页 共 1 页