年度绩效考核工作目标完成情况考核评分表(自评).doc

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1、12017 年长沙铁路第一中学教研组、备课组考核工作目标完成情况自查自评表组别:组别: 组长:组长:考核考核 项目项目序序 号号考考 核核 要要 点点分值分值指标完成情况指标完成情况自评自评 得分得分审核审核1大局意识强,服从学校的工作安排。102按时按质上交教研组、备课组工作计划,活动记录表和期末工作总结表。 (未按时交者,每项扣 1 分;未交者,每项扣 5 分;质量不合格扣 2 分)10 常规管理 (30 分)3按要求开展教研组、备课组活动。每次活动主题鲜明,准备充分,并有中心 发言。每次活动无迟到、缺席、早退现象。 (无故未组织集体活动每次扣 5 分,迟到、早退扣 1 分/人次,无故缺席

2、扣 2 分/人次)104积极协助教务处做好教学常规检查工作。组内教师教学的基本情况达标(包 括教案、作业批改、听评课、教学测评、问卷调查)组内有不达标的教师,应酌情扣分105主持、组织或参加课题研究工作,表现突出,成绩明显。106按要求开展组内公开课(以学校周工作计划安排为准),能承担市级以上研 究课、公开课。107积极开展教学论文的撰写、交流和评比,组内有论文发表或市级以上获奖。10 8积极参加校本教研活动,教研组、备课组需承担至少一门选修课的任务5教育科研 (50 分)9本组每学期开展了学科竞赛,附有详细的方案、比赛结果,组织得当510积极参加新课程的研究与改革,取得实质性的成绩。如编写校本课程、导学 案、录制微课等。511组内成员参加市级以上竞赛获奖。512“青蓝工程” 有成效,关心青年教师的成长,指导青年教师做好各项常规工 作,指导青年教师上好汇报课和研讨课。5加分 (20 分)13创造性的完成本教研组的工作,形成有特色并且值得推广的教育教学及教育 科研经验或成果。5表格填写要求备注:1、各项考核内容由教研组长、备课组长自评,再交由教科室审核,教研组、备课组的工作考核结果,提交校长室审核。 2、部分指标需提供相关证明材料 3、各教研组、备课组在提供资料或数据时一定要本着实事求是的原则,杜绝弄虚作假现象,一经发现取消评选资格。

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