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1、最新基层党建工作述职报告2018【2012年物价局党建工作述职报告】2012年物价局党建工作述职报告2012年，在上级党组织的正确领导下，物价局党支部紧紧围绕“基层组织建设年” 活动的有关要求，认真履行职责，较好地完成了基层党建工作的各项任务。现将个人抓党建工作情况作以下述职：一、党建工作开展情况（一）认真履行党建工作责任制一是认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。二是明确责任，支部成员明确分工，各负其责，严格按照局党支部党建工作总体规划和党建工作安排认真抓好落实。三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度，明确要求支部党员必须参加每周二局机关组织
2、的学习活动，努力提高党员干部的思想水平和业务素质。（二）积极开展基层组织建设年活动一是局党支部紧紧以“强组织、增活力、抓保障、创先争优迎接党的十八大和省第十次党代会”为主题，进一步明确了开展基层组织建设年活动的目的和意义。二是为确保基层组织建设年活动各项工作落到实处，我局成立了以局党支部书记任组长，党支部成员为副组长，各股、所、室负责人为成员的领导小组，做到领导到位、人员落实。三是根据县委组织部的要求，及时组织全体党员召开了基层组织建设年活动宣传动员大会，在会上集中学习了省、市、县关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的文件精神，明确了开展此项活动的重要性和必要性。并结合物价系统党组织建设和支
3、部的实际情况，制定了实施方案，确定了活动步骤、内容及重点，真正将基层组织建设年活动推向深入。（三）扎实开展基层党组织“分类定级、晋位升级”工作一是自基层党组织“分类定级、晋位升级”工作开展以来，我局党支部召开了“分类定级、晋位升级”工作推进会，对分类定级前段工作进行“回头看”，在肯定好的做法和经验的同时指出存在的问题和不足，并提出了“实事求是、注重实效、着力创新”的要求。二是局党支部对照标准认真自查，进一步摸清了基层党组织和党员队伍目前的现状及存在问题。三是实事求是，制定晋位升级公开承诺书。我们严格按照承诺书要求，积极完成了所承诺的各项工作任务，并与牵手共建单位做好沟通联系，使基层党组织“分类
4、定级、晋位升级”工作取得了实实在在的效果。（四）建立健全创先争优长效机制一是建立示范引领机制。选择那些品德好、业务精、能力强的党员设立示范岗位， 使之成为引领思想、优质服务、诚信为人的示范平台。二是建立监督约束机制。局支部大力推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度以及决策征求意见制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。对创先争优活动不重视、开展不扎实或存在明显偏差的，要及时督促进行整改，确保创先争优活动取得实效。三是建立激励保障机制。要切实尊重党员主体地位，健全党内重大决策广泛征求党员意见制度，畅通党员表达意见建议的渠道，有效保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。五是建立考核评价
5、机制。大力倡导和多形式开展比工作、比学习、比奉献，学先进、赶先进、当先进的实践活动，充分激发党员群众敬业奉献、争创一流的工作热情，使创先争优成为一种价值追求。二、存在问题一是学习不够，由于机关工作繁忙，具体事务多，没有把加强学习与搞好工作有机结合起来。二是党建工作的载体不够丰富，没有把党建工作与具体工作有机联系起来。三、下一步工作打算作为抓党建工作的党支部副书记，今后我要进一步发挥示范带头作用。一是加强理论学习，继续落实“三会一课”制度。要求机关党员干部多用业余时间学习，努力提高自身素质。同时，在今后局机关举行的各项活动中，支部党员要全员参加，带头学习。二是逐步创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。第 3 页 共 3 页