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1、最新员工对部门意见和建议【党的群众路线教育实践活动征集职工意见总结】为扎实做好党的群众路线教育实践活动的工作，运行部按照活动实施方案的要求，积极贯彻“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的党的群众路线要求，进一步完善工作方法，创新工作思路，通过不同形式的听取座谈、到岗位与职工共进晚餐、填写调查表等方式，大范围、多层次征求党员群众意见，从而密切了党群干群关系，增进了团结，促进了工作，收到了较好地效果。运行部于8月28日召开“四风”问题意见征询会，由运行部职能人员、装置技术人员、班组代表参加，会上运行部就群众路线教育实践活动的意义进行了宣传，希望与会代表能够积极帮助运行部查摆问题，
2、运行部认真编制了油田化学品部“四风”问题调查表，采用不记名的方式分别对运行部领导班子、生产设备科、安全综合科的“四风”问题进行了意见征询，会后，向4个倒班班组、1个白班班组也方法了调查表，共方法调查表17份、有效收回17份。运行部对回收的调查表进行了统计，通过统计体现出如下情况：1.运行部领导班子在形式主义上问题表现不突出，回收调查表中均没有反映形式主义方面的内容；在官僚主义方面，有2份问卷表示“制定方案和措施，布置和部署工作缺乏针对性，不能征求和吸收基层意见，听取基层意见，缺乏耐心，不真诚，制定的工作方法在基层难以执行和操作”，2份问卷表示“对基层请示事项，对基层提出问题，相互推委，相互扯皮
3、，推上推下，甚止不理不睬，久拖不办”，1份问卷表示“挂钩联系基层等联系群众制度不落实，与职工谈心交流少，对涉及职工利益事项，不能做好政策解释，能解决问题不能及时解决，甚止态度蛮横”，2份问卷表示“密切联系群众不够，与群众之间隔着一堵墙”，问题反映结果均为“比较突出”，虽然在17份问卷中占的比重不高，但需要运行部领导班子引起重视；在“享乐主义”和“奢靡之风”问题上，调查问卷均表示此问题不突出。2. 生产设备科在形式主义、奢靡之风上问题表现不突出，回收调查表中均没有反映形式主义、奢靡之风方面的内容；在官僚主义方面，有1份问卷分别反映“服务一线服务意识不强，布置工作习惯泛泛提要求，习惯了一般性安排，
4、习惯了坐办公室和电话指挥，主动深入装置不够，指导帮助基层工作不力”和“对基层请示事项，对基层提出问题，相互推委，相互扯皮，推上推下，甚止不理不睬，久拖不办”；在享乐主义方面，分别有1份问卷反映“思想保守、安于现状，不愿意吃苦出力，满足于现有学识和见解，不能立足于先进水平，开展工作缺乏创新”，2份问卷反映“讲得多、做得少，动口多、动手少，对工作质量和履职不到位，也不认真把关，缺乏强烈的目标追求”。3.安全综合科在奢靡之风上问题表现不突出，回收调查表中均没有反映奢靡之风方面的内容；在形式主义上，有1份问卷表示“不能主动学习理论知识、专业知识、政策法规，不能带着问题学习，不能结合实际，认真思考和研讨
5、工作，对上级的文件、精神，不能结合运行部实际形成指导工作思路和措施，造成学习不能致用，流于形式”；在官僚主义方面分别有1份问卷反映“服务一线服务意识不强，布置工作习惯泛泛提要求，习惯了一般性安排，习惯了坐办公室和电话指挥，主动深入装置不够，指导帮助基层工作不力”和“对基层请示事项，对基层提出问题，相互推委，相互扯皮，推上推下，甚止不理不睬，久拖不办”；在享乐主义方面，分别有2份问卷反映“思想保守、安于现状，不愿意吃苦出力，满足于现有学识和见解，不能立足于先进水平，开展工作缺乏创新”，1份问卷反映“讲得多、做得少，动口多、动手少，对工作质量和履职不到位，也不认真把关，缺乏强烈的目标追求”。通过调查问卷的反映出的问题情况，表现出运行部领导班子、生产设备科、安全综合科在“四风”问题上问题均不突出，广大党员、群众对运行部的意见多数还是肯定的，均没有表示“很突出”的项目，但是仍然存在个别意见需要引起重视，运行部党总支将对汇总后的意见进行研究，继续进一步查摆问题，解决好密切联系群众的实际问题。第 4 页 共 4 页