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1、最新在全市老干部工作会议上的讲话 组织部长在老干部工作会议上的讲话在全市老干部工作会议上的讲话（2013年3月21日）张 健同志们：这次会议是经市委领导同意召开的。主要任务是：传达贯彻全国老干部局长会议、全省老干部工作会议精神，回顾总结我市去年工作，安排部署2013年任务。市委常委、组织部长李双喜同志就开好这次会议专门提出了要求。在刚才召开的全市组织工作会议上，就做好全市老干部工作作了重要讲话。大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就2012年全市老干部工作进行总结，对2013年工作进行安排。 一、2012年老干部工作回顾2012年，全市老干部工作部门在市委、市政府和市委组织部的正确领
2、导下，以纪念干部离退休制度建立30周年和“心齐气顺喜迎十八大”为主题，以做好党的十七大以来老干部政策落实情况检查为契机，改革创新、求真务实、狠抓落实，较好地完成了年初确定的各项工作任务。去年3月份，中组部老干部局对我市党的十七大以来老干部政策落实情况督导检查，陶治国局长对我市的老干部工作给予了充分肯定和高度评价。信息宣传工作被省评为优胜单位；涞源县关工委车志忠获得河北省十大优秀志愿者标兵称号，保定市关工委宣讲团获得河北省优秀志愿服务组织称号（省文明办、省志愿服务指导委员会办公室组织）；市老年大学选派的歌曲烽火狼牙山参加全国“盛世欢歌第二届中国中老年文艺汇演”荣获多种奖项。舞蹈我的家乡白洋淀在省
3、比赛中获得创作和表演两个一等奖，在第六届华北五省区市舞蹈大赛中荣获中老年组一等奖。市老年大学教师尹春林的书法作品参加“喜迎十八大，永远跟党走”全国书画名家邀请展，获得“突出贡献奖”。基层建设年活动我局下乡工作队，被市委评为优秀工作队。一是开展丰富多彩的活动，努力营造喜迎十八大的浓厚氛围。根据省、市的安排部署，充分发挥老年社团和老年大学班组学员的优势和积极性，精心组织开展丰富多彩的活动，积极营造喜迎十八大的浓厚氛围。发动一万名老干部、老年人参加全国喜迎党的“十八大”知识竞赛活动，市老年协会订购中国老年报一万份，发放给参赛的老干部、老年人，获得全国优秀组织奖。唐县、易县、顺平、北市区、新市区等老干
4、部局和市纪委监察局、市检察院、市卫生局、市日报社等单位组织较好。开展了“为维护稳定献力量，为两个改善献余热”活动。举办了全市老年人“喜迎十八大、庆祝老年节”文艺演唱会，全市20个文艺代表队参加，800余人观看。安新、高阳、容城、曲阳、阜平、满城、清苑、易县、徐水、南市区等老干部局举办文艺演出、书画展等，为十八大召开营造良好的政治环境。十八大胜利召开后，各地各单位通过举办十八大精神座谈会、报告会、研讨会、辅导班等多种方式，迅速在老干部中掀起学习十八大精神的热潮。二是以迎接政策落实检查为契机，促进了离退休干部各项待遇的落实。在坚持老干部政治待遇“八项制度”的基础上，加强定期通报和季度走访老干部工作
5、。我市季度走访老干部工作从2008年初开始，坚持到现在，走过了五个年头，这一做法，在全省老干部工作会议上又一次受到表扬。我市春节、重阳节两次向老干部通报情况，征求老同志的意见和建议。市委书记及四大班子主要领导都亲自参加，也是往年少有的。5月份，组织31名地厅级离退休干部对我市农业生态园及高碑店市重点企业参观考察，使老同志亲身感受全市改革开放带来的新变化。涿州、定州、安国、涞源、清苑、徐水、定兴、顺平、阜平、容城、蠡县、新市区等县（市、区）和市委办、市人大、市政府办、市政协、市委组织部、市国资委、市民政局、市交通运输局、市商务局、市供销社等市直部门也以不同形式召开了情况通报会，组织老干部参观考察
6、，参加本地有关会议，走访慰问，得到广大离退休干部的一致好评。南市区在全市率先建立信息服务平台，有针对性地发送“区情通报”、“政策法规”、“节日问候”、“保健养生”等方面信息，以保证老干部能够及时、快捷地了解当前党委政府的决策方针、老干部工作的政策法规、日常生活中的养生保健等相关知识，运用现代化信息手段为老干部进行全方位服务。唐县、博野、望都、曲阳、北市区、市教育局、市公安局、市委党校把征订老人世界工作作为落实老干部政治待遇的重要内容，统一征订，基本达到离退休干部人手一份。在落实生活待遇上。积极推进改制破产企业离休干部的上收服务管理工作。完成了市直第四批企（事）业离休干部上收工作，涉及4个主管部
7、门、9个企（事）业单位28名离休干部、3名遗属。目前我市改制、破产企业离休干部、困难事业单位离休干部上收工作全部完成，以后改制随时上收，这项工作走在全省前列。完成了市直改制破产企（事）业单位上收离休干部的管理服务费的审核、上报、拨付等工作，共涉及8个主管单位390名离休干部、39名遗属的管理服务，资金138.1万元。完善规范特困离退休干部帮扶机制。2012年，各县（市、区）和市直部门协调财政，筹措资金100.95万元，从社会和企业募集捐助部分资金，帮扶了1007名困难离退休干部。加强了离休干部的医药费审核报销制度。市直离休干部医药费“预付金”由2011年的1.2万元增加到2012年的2万元。各
8、县（市、区）药费管理日益人性化。涞水县老干部本地看病个人不再垫药费，外地看病一月一报销。雄县为老干部办理“一卡通”，将医药费直接打入老干部银行卡。今年3月份，中组部老干部局对我市党的十七大以来老干部政策落实情况督导检查。通过听汇报，与老同志座谈和对安新县实地查看。陶治国局长对保定的老干部工作总结了八个字：认真、扎实，很有成效。他说：“如果全国的老干部工作都像保定这样，我们就放心了”。三是以加强老干部“两项建设“为抓手，引导老干部发挥余热。目前，全市共有离退休干部党员46676人，离退休党支部572个，普遍做到了班子健全、制度完善、活动经常。各级党组织把离退党组织纳入党建工作整体规划，列入年终考
9、核内容。各单位对老干部党支部及时进行补、改选，把一些党性强、身体好、热情有威信的退休干部党员及时补充到支部班子中来，确保离退支部活动正常开展。以社区、楼院、单元为单位，合理设置离退休干部党支部或党小组，使每一位离退休干部党员都能参加党的组织，过党的组织生活。曲阳县把行政机关离退休干部、企业离休干部党员组织关系全部转入老干部局，统一上党课，统一过组织生活，统一收缴党费，提高了组织生活规范程度。认真落实离退休干部政治学习制度，组织离退休干部深入学习中国特色社会主义理论，确保离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存。开展为我市洪涝灾区捐款献爱心活动。我市老干部共捐款20余万元，产生了良好的社会反响。原
10、保定地委书记张广前听说涞源县受灾后，立即向灾区捐了2000元爱心款。过了两天，张老听说涞源受灾较为严重，又向涞源县捐款10000元。并给涞源县参加抗洪救灾的同志写了一封信，要求他们积极做好灾后重建工作。在离退休干部党组织和党员中，开展创建“五好”支部、争当“四好”党员活动。高阳县副县级退休干部党员殷文吉，回到老家担任党支部书记，把一个脏乱差的乱村变成了党建先进村，被市创先争优领导小组定为全市百名优秀典型之一。全市“五老”队伍规模已达2万多人，广泛参与矛盾调解、法制宣传、文化传播、关心下一代等社会公益活动。市宣讲团开展各类宣讲109场，听众近5万人次。去年全市有上千名老干部参与了机关作风群众满意
11、度测评，有100多名离退休老干部被各级纪检委聘请为特邀纪检监察员和民主评议员。老年社团组织成为离退休干部发挥作用的平台。去年9月份，召开了全市加强基层老年协会建设的实施意见推进会，满城、定兴、高阳、涞源、唐县、雄县、高碑店市老年协会，机构健全、制度完善、经费保障，活动经常，与市老年协会联系紧密。易县所有村和社区都建起了老年协会。市老促会向满城县坨南乡学校捐赠学习用品、图书、桌椅、衣服等，促成了河北小学与坨南乡明德小学结为“手拉手”学校。总结宣传了被涞源县百姓称为活菩萨的车志忠和市老年大学门诊部义务行医20年的李海濂、市关工委副主任王鹿呜等先进典型。去年“七一”前夕，对全市71个先进离退休干部党
12、支部和82个优秀离退休干部党员进行了通报表彰。四是强化责任意识，推动阵地建设和扩展老干部服务领域。老干部活动阵地建设有了新进展。涿州、定州、安国、安新、雄县、博野、涞源加大资金投入，通过改（扩）建，不断改善硬件设施，建立健全管理制度，形成了一批标准高、设施全、管理规范的县级活动中心和县级老年大学。雄县对原县民政局办公楼改建，使活动中心面积达到县级2000平米标准。高碑店市老干部活动中心列入政府旧城改造规划，拆迁改建工作已开始运作。积极开辟第二课堂，让老年学员展示自我，服务社会。许多县（市、区）老年大学组织学员到光荣院、敬老院演出。各县（市、区）一些有条件的乡镇，也因地制宜，积极筹建乡（镇）级和
13、村（居）级老干部活动中心（室），极大地方便了老同志就近活动。市老干部生活服务呼叫中心（市委、市政府免费为市直1151名离休干部安装的“电子保姆”），去年累计接收有效呼叫1000余次，极大帮助与方便了老干部。曲阳县离退休干部免费乘坐公交车。博野县老干部局为社保局提供人员车辆，直接服务到乡镇，为老干部验本，深受老干部欢迎。各地按照“五统一”的标准（党组织统一组建、政治学习统一安排、服务设施统一使用、文体活动统一参加、发挥作用统一组织）积极推进离退统管工作。唐县、博野、望都、涿州等县（市）退休干部全部纳入了老干部局统一服务管理，特别是公用经费、特需经费统一由县老干部局掌握使用。他们按居住地划片、分组
14、，建立和坚持了老干部协管员（组长）月例会制度（沟通情况、学习文件，安排工作，解决问题）。各组长将例会精神传达给各位老干部，形成上下一盘棋的网络化管理格局，其成功经验做法值得全市学习推广。目前全市378个社区，“四就近”工作呈现出多样化和规范化的良好态势。北市区东方家园社区、南市区铁路社区、新市区铸机厂社区、高开区茗畅园社区，高碑店海油社区、涞水县塔岗社区等，社区“四就近”工作探索总结了很好成功经验做法，值得大家学习。五是突出主题教育活动，加强老干部工作部门自身建设。深入开展创先争优和执行力亮剑行动活动，提出了老干部工作者要树立“六种形象”的要求，市、县两级老干部局机关建立和坚持周一工作例会、周
15、五业务学习等制度。老干部工作队伍的党性作风、能力素质、工作水平进一步提升。信访工作2012年消除了进省访、进京访。信息宣传工作被省局评为优胜单位，博野、曲阳县局为优胜县，安新、易县、唐县、涿州、涞源、满城、蠡县7个县局为先进县。中组部老干部局情况交流采用我市信息。组织参加中组部老干部局举办的纪念离退休干部制度建立30周年理论研讨征文活动，市局关于发挥老同志积极作用的有效途径和方法的实践和探索调研报告被省评为二等奖。定州市的创新思路主动作为 不断探索加快老年教育事业发展新途径研究文章，被省优秀成果汇编采用。市局编发老干部工作简报13期，不断加大信息交流和督导力度，信息宣传工作不断提升。政治上关心
16、老干部工作人员成长进步，选调热爱老干部工作的年轻干部，为老干部工作增添了活力。涞源县重阳节隆重召开纪念干部离退休制度建立30周年大会，总结老干部工作的经验和内在规律，推动科学发展。安国市对老干部工作先进集体和个人进行表彰并且给予重奖，调动了老干部工作人员的积极性。这些成绩的取得，是各级党委、政府、组织部门正确领导的结果，是各有关部门积极协作，关心支持，通力合作的结果，更是我们各级老干部工作部门，广大老干部工作者共同努力、奋勇拼搏、无私奉献的结果。在此，我代表市委组织部、市委老干部局，向你们，并通过你们向全市广大老干部工作者，表示衷心感谢和崇高敬意！在肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到我们工作中
17、还存在着不少差距和问题。例如，一些地方学习活动阵地建设相对滞后，场所小、功能少，不能满足老同志精神文化生活需要；社区“四就近”工作还需进一步协调推动；离退统管工作需要加快推进等等，我们必须引起重视。二、以十八大精神为指导，扎实做好2013年的老干部工作今年是学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年。我们要按照全省老干部工作会议部署，努力扎实地做好老干部工作。今年全市老干部工作总的思路和任务是：突出学习十八大精神一条主线，深入开展为改善两个环境出力献策和为民务实清廉教育实践两项活动，在各项待遇落实、“四就近”服务和退休干部服务管理三个方面实现突破，抓好离退休干部思想政治建设、党支部建设、“三位一体”
18、阵地建设和自身建设四项重点工作。具体抓好以下八个方面的工作：（一）进一步抓好离退休干部学习贯彻十八大精神工作。深入学习贯彻十八大精神，是今年和今后一个时期全党的首要政治任务，也是老干部工作部门的首要政治任务。去年12月初，我们已就这项工作发出通知、作出安排。各地各单位认真落实通知要求，在广大离退休干部中开展了灵活多样的学习活动，取得了初步成效。下一步，要继续把学习宣传贯彻十八大精神引向深入，加强组织引导，激发内生动力，帮助广大老干部全面领会和准确把握十八大精神，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。一是要提高思想认识。十八大报告把老干部工作纳入党和国家事业发展总体部署，提出了“全面做好离退休干
19、部工作”的要求。这一要求是科学发展观在老干部工作中的具体体现和运用，内涵丰富，标准很高。站在保定的角度，我们必须认识到，保定要实现京畿强市、善美保定的目标，离不开广大老干部的积极参与和大力支持。我们要以更强的责任感使命感、扎实有效地推进老干部工作。二是要搭建好学习平台和载体。通过支部学习、专题研讨、报告会等形式，组织好老同志的集中学习；分级加强支部书记和政治骨干的教育培训，今年上半年，市局将举办两期离退休干部党支部书记培训班，以党支部为抓手，再次掀起学习十八大精神的新高潮。利用书画摄影展、文艺演出、征文比赛、开办栏目等形式和手机短信、互联网等现代化手段进行学习宣传，营造学习十八大精神的浓厚的学
20、习氛围。三是要发挥政治优势，搞好宣讲交流。在学习宣传方面，老干部有得天独厚的政治优势，一定要注意发挥老同志的优势，组织专题宣讲巡回报告，增强宣传效果。四是要抓好老干部工作人员自身的学习。（二）深入开展为改善两个环境出力献策活动和“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。一是因地制宜搞好“为改善两个环境出力献策”活动。去年以来，省委提出了“着力改善发展环境和着力改善生态环境”。根据全省老干部工作会议部署，今年将在全省广大离退休干部中深入开展“为改善两个环境出力献策”活动。我们要紧扣“两个改善”的主题，通过举办一场环境建设专题报告、召开一次座谈研讨会、开展一次问计走访活动、选聘一批“环境建
21、设监督员”、组织一次实地参观考察、开展一次征文活动、撰写一批调研报告、培养一批致力于两个环境改善发挥余热的先进典型等“八个一”，搭建老干部为两个改善建言献策的平台，引导老同志为我市科学发展、和谐发展贡献余热。关于离退休干部发挥作用，今年中组部将在适当时候召开专题会议。我们要以开展好“为改善两个环境出力献策”活动为抓手，从本地本单位实际出发，认真组织、引导和动员广大离退休干部在经济建设和构建和谐社会中发挥作用。二是搞好“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。关于活动开展，中央、省、市委还将进行专门的安排部署。我们要像创先争优活动一样，在抓好老干部工作人员自身教育的同时，把离退休干部作为
22、整个教育实践活动的重要组成部分来抓。（三）进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设。一是加强离退休干部思想政治建设。要及时了解和把握老干部的思想动态，认真落实离退休干部政治学习制度，提高学习质量。在内容上要突出针对性。根据老干部队伍的实际，加强理想信念教育、政治理论教育、形势政策教育和政治纪律教育，引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。当前，要抓好学习十八大精神的学习，正确看待现实生活中的各种矛盾问题，分清主流和支流，增强对党和国家、对中国特色社会主义、对改革开放的信心。在对象上要做到全覆盖。特别是针对于常年有病、行动不便的离休干部和数量庞大、相对年轻、思想活跃而思想政治工作比较
23、薄弱的退休干部群体，更要落实责任，完善机制、改进方式，确保他们思想政治建设有人抓、经常抓、抓到位。在方式方法上要体现创新性和灵活性，把思想上解惑、精神上解闷、生活上解困结合起来，把传统手段与现代手段结合起来，依托各种学习活动阵地，利用现代信息手段，寓教于乐、春风化雨，提高思想政治工作的吸引力、感染力、说服力。特别是要重视网络阵地的作用，组织开展专题调研，总结一些经验，发挥离退休干部在网络阵地的积极作用，开拓网上精神文化空间，教育引导他们在网上传递正能量。同时做好中组部学习参考、省局老人世界的学习和运用工作，不断创新和丰富离退休干部学习教育的载体和内容。二是认真抓好离退休干部党支部建设。根据年龄
24、结构、党员数量、身体状况、居住分布情况，按照有利于服务管理、有利于参加活动、有利于发挥作用的原则，积极探索适应形势发展需要的组织设置形式；坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则，创新离退休干部党支部活动方式，丰富学习内容，增强活动效果。要选好支部书记并加强培训。要树立一个根本思想，就是以老干部党建带动和促进老干部队伍建设的思想。现在有很多离退休干部党员参加了各类协会和兴趣小组，但不论参加其他什么组织，都不能代替参加党组织的活动、接受党组织的教育管理。要真正把党组织建设成为团结凝聚老干部的坚强核心和战斗堡垒。要落实组织生活制度。所有离退休党组织都要按照党章要求，严格组织生活，把离退休党
25、员纳入党组织有效的教育管理体系中，引导他们“离岗不离党、退休不褪色”。要关心关爱离退休干部党员，积极营造互帮互助、温暖和谐的氛围，增强党组织的凝聚力、向心力。要组织动员广大离退休党员积极参与社会公益事业，关心教育下一代，为促进社会和谐稳定多作贡献。（四）进一步落实好离退休干部各项待遇。多年来，在落实离退休干部政治待遇上，我们逐步完善了定期阅读文件、参观学习、参加重要会议活动、健全和落实定期通报情况、重大节日走访慰问等制度，在坚持落实好政治待遇八项制度方面，还是要突出“两多”：多走访慰问，多组织活动。走访慰问不要走形式，而要真正与老同志交朋友，了解他们的所思所想，在重大部署、重要问题上虚心听取他
26、们的意见和建议。特别是在涉及老同志切身利益的政策制定和执行过程中，更要注意倾听他们的心声和诉求。要结合老同志特点，多组织老同志喜闻乐见的有益活动，强身健体，陶冶身心。落实离退休干部公用经费、特需经费，确保离退休干部政治待遇的落实。在生活待遇上，要继续巩固“三个机制”成果，确保离休干部“两费”落实；老干部部门要主动与相关部门保持密切沟通和联系，在他们制定出台有关工资、住房、医疗和社会保障等各项改革措施和政策规定时，征求老干部的意见和建议；在企业改制、机构改革、体制转换中，我们要主动与相关部门多沟通，让他们充分考虑老干部的合法权益，保证老干部的事有人管、老干部待遇不受影响。进一步完善规范特困帮扶机
27、制、收入增长机制和改革发展成果共享机制。积极争取增加帮扶资金，提高帮扶标准，扩大帮扶范围，增强帮扶效果；抓好离休干部护理费和自顾费的落实；加快扩大和放开老干部定点医疗机构步伐，确保离退休干部生活待遇的落实。要格外关注困难单位的老干部，生活困难、身患重病的老干部，易地安置、“空巢”独居的老干部，千方百计为老同志办实事、做好事、解难事。要完善紧急救助机制和便老设施，加强人文关怀和精神慰藉。（五）进一步加强退休干部服务管理工作。当前，离休干部逐年减少，而且全面进入“双高期”，平均年龄达到了八十四五岁。政治学习、开展活动、发挥作用的空间越来越小。而退休干部逐年增加，特别是建国初期参加工作的退休干部，如
28、今也到了“双高期”。退休干部不但数量大，历史跨度长，思想活跃，情况复杂，这就决定了我们的工作对象、工作重心、指导思想、工作方式方法必须适应形势发展需要，实现根本性的转移。近两年来，中组部会同有关部门在认真调研，反复修改的基础上，研究制定了关于进一步加强退休干部工作的意见，将于今年印发。我们在贯彻落实中组部意见的基础上，要研究出台本地贯彻落实的具体措施。中组部意见的基本思路是：退休干部分级负责、分类管理；落实机构、人员、经费；单位管理与社会化服务相结合。各地要在贯彻落实中组部意见的基础上，根据本地实际，在加强退休干部思想政治建设和党组织建设、做好退休干部社会保障、发挥退休干部作用、健全完善退休干
29、部管理服务机制等方面大胆探索。（六）进一步加强离退休干部社区“四就近”服务工作。利用社区资源，使离退休老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，是适应我国老龄化社会以居家养老为主，社会养老为辅加强离退休干部服务管理的新模式。近年来，按照上级要求，各县（市、区）普遍探索建立了数量不等的试点社区，我们还组织了现场经验交流会，老干部局长互相参观学习，探索了诸如高开区茗畅园社区“四点钟课堂”、北市区东方家园社区”托老所”，南市区铁路社区“爱心餐车”等好做法。今年的主要任务是，在推广试点经验的基础上，积极协调各方力量，进一步规范领导机制、运作模式；进一步提高服务标准，开展全方位、全天候人
30、性化服务、个性化服务、精细化服务。要充分调动各级党委、政府的积极性，发挥社区、民政、卫生、教育、企业以及社会养老机构和社会志愿者的主观能动作用，以推动老干部党支部进社区、进楼院为重点，学习推广邯郸市老干部党支部、关工委共建互兼模式，确保老干部就近学习；以推动街道、社区、居民楼院小型活动场地规划建设为重点，抓好整合协调利用，确保老干部就近活动；以社区门诊、爱心餐厅、志愿者结对服务为内容，确保老干部得到就近关心照顾；以维护社区治安环境、建立四点钟课堂等为抓手，确保老干部就近发挥作用。今年，每个县（市、区）要再重点推进1至2个社区。（七）进一步推进离退休干部学习活动保健“三位一体”阵地建设。随着社会
31、老龄化的快速发展和离退休干部数量的急剧增加，阵地建设显得日益紧迫。今年，中组部拟研究制定关于加强离退休干部活动阵地建设的意见。我们要以此为契机，积极争取党委政府领导的理解和支持，争取研究出台本地的实施方案，在新建、改建、扩建、整合上求突破。同时，根据城镇建设规划，本着就近便利的原则，科学合理布局小型学习活动场所，抓好活动阵地向街道社区、小区楼院的扩展延伸，努力构建10分钟的老干部学习活动服务圈。今年后半年，省局将对各地老干部阵地建设情况进行一次全面督查。（八）进一步加强老干部工作部门自身建设。老干部工作任务日趋繁重，老干部工作者要切实增强政治意识、宗旨意识、责任意识、大局意识，要按照赵乐际部长
32、的要求，用心用情，心到情到，像对待自己的父辈那样，带着孝心、爱心、耐心，“敬爱致恭”服务老干部。老干部工作政治性政策性思想性都很强，来不得半点马虎。要结合即将开展的“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，进一步加强作风建设，确保把老干部的每一件事办好、每一个关切回应好，每一项活动组织好，每一项待遇落实好，当好老同志的知心人、贴心人、暖心人。要加大对老干部工作人员的教育培训力度。既要学习政治理论和党的路线方针政策，更要学习老干部工作业务和各种新知识、新技能，特别是哲学、历史、法律、医疗保健、社会管理、心理学等方面的知识，不断开阔眼界、思路、胸襟，争当“活字典”、“业务通”。各级领导要对
33、工作人员加大培训培养使用力度，关心他们的成长进步，帮助他们解决学习、工作、生活中的实际困难。要发挥好先进典型的带动示范作用。今年将对全市老干部工作先进单位和个人进行通报表彰。通过教育管理，关心关爱，努力把我们这支队伍打造成素质高、作风硬，能力强，让市委放心、让老干部满意的工作队伍。在这里我强调一下信息宣传调研工作，省局最近印发了新的考核办法，设区市信息排名不再看总分，而看设区市所属县（市、区）信息平均得分（所属各县市区得分相加后的总分除以所属县市区数），这项规定对我们保定不再有优势，希望各单位重视信息宣传调研工作。同志们，目标任务已经明确，让我们乘着党的十八大的强劲东风，以奋发有为的精神状态，以高度的政治责任感和无私奉献精神，锐意进取、开拓创新，努力使全市的老干部工作再上新台阶。第 19 页 共 19 页