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1、最新党建工作总结 个人党建工作心得体会乡镇街道2013年党建工作总结 今年以来，在区委、区政府的正确领导和区委组织部的具体指导下，坚持抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索基层党建工作新路子，有力地推进了街道经济社会事业又好又快发展。荣获省级文明单位、市级政务公开示范点等荣誉称号。一、认真落实岗位职责，努力开创基层党建工作新局面（一）加强工作协调，坚持党工委总揽全局。着眼于党建工作的全局，把履行党建职责贯彻到党工委决策的全过程，落实到工作的方方面面，始终坚持抓重点工作和薄弱环节。今年以来，先后召开党建工作专题会议22次，研究通过了党员发展、非公有制企业党建、联合党支部建设等10多项
2、议题，召开村干部和企业例会21次。（二）加强教育培训，提升党员综合素质。利用周五固定学习日、现代党员干部远程教育网络，定期组织党员集中学习党的理论知识。采取专题讲座、宣讲报告会等形式，加强党员理论和业务知识培训。今年共举办宣讲报告会6场次、理论专题讲座4场次，业务培训8场次，党政班子成员带头参加学习并授课，党员人均学习记录达1.6万字。街道还专门开展了以“回应干部群众期待，解决干部群众诉求”为主题的“三级访谈”活动，解决基层问题的同时，提升了干部的思想水平。（三）开展重点督导,确保工作落实。要求村村制定年度工作计划、发展规划，党工委加强督导，保证党务政务公开、包村联户等工作的落实。通过扎实开展
3、包村联户活动，为群众办实事好事150件，解决实际困难问题96个。二、创新工作保障机制，引领街村统筹发展迈出新步伐（一）创新组织保障机制，做好“三个强化”。一是强化“两新”组织党建工作。共建立“两新”组织党支部26个，52家企业成立联合党支部4个，发展“两新”组织党员7名，在规模以上企业中实现了党组织全覆盖。专门成立了全市首家特色产业园党支部，党工委书记兼任党支部书记，充分发挥党组织在服务项目建设中领导核心作用，抓好项目建设服务工作，解决滨海项目建设过程中遇到的问题。二是强化软弱班子转化工作。针对个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力，形不成工作合力的情况，开展工作不力村集中整治，选派7名优秀机关干部担
4、任村党支部书记，14名优秀村支部书记挂任管区副书记、副主任，发挥了很好的作用，促进了各项工作的开展。三是强化农村产业型党组织建设。通过创建“支部+协会+农户”专业型党组织，培养了一批农村产业型党组织，形成了10多个特色种养专业村。（二）创新物质保障机制，做到“三个落实”。一是落实阵地建设。筹资200多万元，对23个村的办公场所、文化大院进行修缮改造，其中，新建办公场所2处，改建、扩建5处，使村级活动场所全面达标，并经常组织开展各种活动，发挥了应有作用。二是落实村干部工资保障机制。实行了村级干部工资街办统筹，街办年列支专项资金80多万元，用于落实村干部工资补贴。专门制定了关于在职农村干部参加居民
5、基本养老保险实行补助的规定，为任村主职干部10年以上的人员落实基本养老保险补助，解除了书记、主任的后顾之忧。三是落实村级办公经费保障机制。街办每年按人口规模大小拨付办公经费补贴，农村基层组织正常运转得到有效保障。15个年集体经营性收入3万元以下的村均已实现年集体经营性收入3万元以上。（三）创新制度保障机制，做到“三个规范”。一是规范发展党员工作。实行入党积极分子备案审核制度、政治理论考试制度、管区书记列席所属支部发展党员支部大会制度，层层严格把关。今年通过严格程序新发展党员31名，入党积极分子145名。二是规范企业党组织建设。建立健全企业党组织责任目标管理制度、党建指导员工作制度、领导干部联系
6、企业组织制度，形成推动企业党组织规范化建设的长效机制，为企业党组织开展工作、发挥作用提供有力保障。三是规范党员干部行为。出台完善了涉及10个方面近30条的党员干部道德守则、机关管理制度、村干部管理制度、三会一课制度、民主评议党员制度以及农村土地承包、党务村务公开等管理制度，有效约束规范党员干部行为，提高工作效率，树立了党员干部勤政爱民、务实清廉的良好形象。三、不断提升工作理念，推进基层党建再上新台阶（一）抓班子带队伍，确保基层党建工作健康发展。一是配优班子“选好人”。对工作确实不能干事、干不成事以及班子内部不团结的4个后进村，进行调整充实，优化班子配备，提升带头人队伍整体素质。提前对村党支部进
7、行了改选，健全和优化了党支部班子。二是严格制度“管好事”。制订了村级考核办法、村级监督管理意见等4项村级监督检查办法，加大了民主决策、村务公开的监督检查力度。三是奖惩分明“鼓好劲”。把各项工作细化量化，采取现场调度、定期督导、半年考核、年终述职等办法，严格奖惩，调动了各级工作积极性。（二）为农村党员“设岗定责”，发挥党员先锋模范作用。重点围绕村级管理、财务监督、公益事业建设、政治思想教育四大类事务，为60个村党员设置了“村务监督、党风监督、信息发布、政策宣传、卫生监督”等6个岗位。开展“以孝治村”活动，把孝老敬亲作为党员教育课的一项重要课题，提出“孝老敬亲从党员做起”的口号，搭建了党员发挥先锋
8、模范作用的平台。活动开展以来，共收集民情民意310多条，解决群众关注的热点难点问题70多个。（三）加强社区党建网格化管理，实现了基层党建全覆盖。积极倡导社区网格化管理，提出“网格化管理、组团式服务”的社区党建理念。在全街道成立5个社区党总支、109个网格化党支部、270个片区党小组的基础上，结合党员干部包村联户活动，发挥党员的服务作用，构筑多元服务格局，组建了65支治安巡逻队、36支志愿者服务队和28个帮教小组，组建起“社区村网格”三级服务团队，实现了党员干部联系群众全覆盖和服务群众经常化。街道基层党建工作取得了一定成绩，但工作中还存在着一些问题和薄弱环节，主要表现在：领导班子及成员的理论学习还需加强，特别是在理论与实践的结合上还有差距，在学习的形式、方法上有待创新；个别村党组织对党建工作重视还不够，投入不足，党员的模范示范带头作用不明显等等。在今后工作中，我们将高度重视，改进方法，加压奋进，凝心聚力抓党建，力促工作上水平、上台阶。一是大力加强党员宗旨教育，提高党员的政治素质。二是着力加强领导班子、基层组织建设，推进党建工作向纵深发展。三是大力开展创先争优以及转变作风、服务群众等活动，将党建工作统领全局，促进重点项目建设快速推进和为民服务水平的整体提高，为全区经济社会发展做出更大贡献。街道党工委 2013年12月 第 6 页 共 6 页