《最新公务员遴选和选调【2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新公务员遴选和选调【2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告】.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新公务员遴选和选调【2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告】为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照公务员法、公务员调任规定（试行）和公务员公开遴选办法（试行）有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。二、报名范围和条件（一）公开遴选1、报名范围：（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务
2、员。（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。2、报名人员应当具备下列资格条件：（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正。（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。计算工作经历年限的截止时间为2014年7月31日。基层工作经历是指在市（地）、县（市）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位、中央和国家机关部委或省区市直属事业
3、单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。（3）公务员年度考核均为称职以上等次。（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员以下职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2014年7月31日。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长职位，年龄在43周岁以下（
4、1970年6月6日以后出生）；报考副处长职位，年龄在40周岁以下（1973年6月6日以后出生）；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下（1978年6月6日以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下（1981年6月6日以后出生），科员年龄在29周岁以下（1984年6月6日以后出生）。（5）大学本科以上文化程度。（6）身体健康。（7）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（8）法律、法规规定的其他条件。3、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。（2）受处分期间或者未满影响期限的。（3）按照国家有关规定，到定向单
5、位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。（4）尚在新录用公务员试用期的。（5）法律、法规规定的其他情形。（二）公开选调1、报名范围：国有企业事业单位中从事公务的人员。2、报名人员除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定（试行）要求的资格条件外，还应当具备以下条件：（1）具有下列工作经历和任职资历。现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省（区、市）属企业工作部门（处室）或直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市（地）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省（区、市）或市（地）属企业现任相
6、当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考调研员职位的，须在五级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省（区、市）直属及部门所属事业单位、市（地）直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。上述工作经历和任职资历界定办法仅适用于本次公开选调。计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2014年7月31日。（2）除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下（1970年6月6日以后出生）；报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下（1973年6月
7、6日以后出生）。（3）大学本科以上文化程度。（4）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。（5）身体健康。（6）符合公开选调职位要求的其他资格条件。（7）法律、法规、章程规定的其他条件。3、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。（4）受处分期间或者未满影响期限的。（5）正在接受审计机关审计的。（6）法律、法规规定的其他情形。三、报名程序（一）职位查询各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见2014年中央机关公开遴选公务员职位表和2014
8、年中央机关公开选调公务员职位表（以下统称职位表），职位表可通过人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站查询。报名人员如需咨询职位表中的有关事项，可按职位表公布的电话直接与各部门联系。（二）报名本次公开遴选和公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2014年6月9日8:00至6月18日18:00。报名步骤如下：1、报名人员登录本次公开遴选和公开选调公务员报名专用网址（2、报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30Kb以下）。3、报名人员填报职位后，下载打印自动生成的2014年中央机关公开遴选公务员报名推荐表或2014年中央机关公开选调
9、公务员报名推荐表（以下统称报名推荐表），并不得进行改动。如需对报名推荐表的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。4、报名人员按照干部管理权限将报名推荐表报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。5、报名人员将审核盖章后的报名推荐表传真至各部门，传真方法请按照本次公开遴选和公开选调公务员报名专用网址上的有关使用说明操作。专门面向选调生的遴选职位，由省（区、市）党委组织部统一组织推荐报名, 不接受个人报名。报名人员在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报名人员将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报名人员限报
10、1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选或选调资格。本次公开遴选和公开选调不收取报名费。（三）查询资格审查结果各部门通过传真邮件平台接收到报名人员传真的报名推荐表后，对报名人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2014年6月11日8:00至6月20日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，报名人员只进行网上填报、未传真报名推荐表的，各部门将不予进行资格审查。（四）打印准考证2014年7月1日8:00至7月5日18:00期间，通过资格审查的报名人员可登录国家公务员局网站，自行下载打
11、印准考证（A4纸）。四、考试考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于51。低于51的，经中央公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为51。达不到规定比例的，各部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不低于31。（一）笔试1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科（A类），公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科（C类），满分均为100分。2、时间和地点。笔试时间为2014年7ok3w_ads(s006);第 8 页 共 8 页