最新免费个人面试简历模板5篇.doc-淘文阁

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1、最新免费个人面试简历模板5篇170CM | 43岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 物流专业 | 已婚沟通能力强学习力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛善于创新理论知识及工作经验求职意向希望职位：采购经理/主管仓库经理/主管物流经理/主管工作类型：全职目前月薪：保密其它要求：社保、单休期望月薪：面议自我评价本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。工作经历宁波日林电子有限公司2017

2、年03月 2017年11月8个月股份制企业|工程/制造/机械职位：供应链管理工作描述： 1、按公司年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，并组织产品供应，定期、准确向总经理和相关部门提供有关物料供应信息，公司重大决策提供信息支持。2、按公司年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，并组织产品供应，负责对供应商资格认证。3、根据公司发展战略规划，负责组织制定和完善公司各项供应管理制度，负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准。4、组织建立供应管理档案，提出供应管理改进方案，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评。5、负责建立仓库内所有物资的ERP台账，仓库账目登记、统计、汇

3、总、呈报，组织制定公司库存产品品种及最佳库存量方案，并组织实施，根据技术研发部的质量标准对仓库物料实施产品质量监控。6、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。7最具有ERP操作及实施经验。温州朝隆纺织机械有限公司2009年03月 2016年10月7年7个月股份制企业|工程/制造/机械职位：物流经理/主管工作描述： 1、根据公司发展协助总经理组织制定公司供应战略负责组织制定年度供应计划，组织搜集供应生产物料产品相关行业技术信息、市场供应信息、国家相关产业政策等2、按公司年度供应计划负责与供应商签定合作协议并组织产品供应协助生产部制定生产计划负责对供应商资格认证，并组织

4、产品供应3、根据公司发展战略规划，组织制定公司供应管理规划，负责组织建立供应管理体系，负责组织制定和完善公司各项供应管理制度，负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准4、协助技术研发部品管部对供应商的技术生产过程质量进行指导和培训，建立和完善管理体系，确促公司供应目标的实现，负责与供应商签定年度供应合作协议，并组织监督实施并组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评5、组织建立供应管理档案，提出供应管理改进方案，组织参与供应商生产过程质量控制6、责建立仓库内所有物资的ERP台账，仓库账目登记统计汇总呈报7、负责指导仓库主管及仓库人员做好仓库管理工作，做到出入库数据准确高效日清日

5、结做好动态性库存安全定额及时预报库存情况保证产品安全与记录的清晰8、负责建立健全物控部管理组织结构系统流程各部门岗位职责及权限温州力邦企业2004年02月 2009年01月4年11个月股份制企业|汽车及零配件职位：物流经理/主管工作描述： 1、全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本。2、负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化。3、负责科学规划和调整仓储材料和

6、成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率。4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合公司相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求。5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。胜华波集团1997年03月 2003年10月6年7个月股份制企业|汽车及零配件职位：仓库经理/主管工作描述： 1、主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。2、根据企业年度经营计划及

7、战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。3、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。4、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。6、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见7、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。8、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。9、负责经常与各部门协调、沟通，在保证供应的前提下，不断料、不积压，提高物料周转率，缩

9、采购 | 采购师相关描述：采购，是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源，以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动相关技能仓储，采购，物控及企业物流管理 | 精通 | 120个月汉语 | 精通证书荣誉物流师证 | 2009年11月 | 温州职业技能鉴定中心采购师 | 2014年05月 | 北京嘉华采购师培训免费个人面试简历模板4求职意向希望职位：人力资源专员/助理行政专员/助理工作类型：全职目前月薪：保密其它要求：期望月薪：面议自我评价善于与人沟通，具有团队精神，做事负责，认真，态度诚恳，一步一个脚印，肯吃苦，领导交代的时候都能很好的完成，因此领导也

10、放心将事情交予本人去做。剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与贵公司同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己工作经历深圳市润迅电话商务有限公司温州分公司2014年03月 2018年03月4年私营企业|中介服务职位：人力资源专员/助理工作描述：全权主持和负责公司各个项目的人员的招聘工作(网络招聘，校园招聘等招聘渠道)，负责公司个人项目里的员工招聘、劳动合同签订和续签、员工薪酬福利的核算、员工档案花名册管理、员工的人事关系及社保、公积金等协调的处理，员工入职的培训等人事行政工作。温州市黄河清洁有限公司2013年03月 2014年03月1年

11、私营企业|法律/社会服务职位：人力资源专员/助理工作描述：负责公司的人事招聘、培训、劳动合同签订和续签、社保、公司人事制度的制定和执行温州海日贝诺贸易有限公司2011年10月 2013年03月1年5个月私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政专员/助理工作描述：公司行政、人事的工作中国移动温州瓯海分公司2009年08月 2011年06月1年10个月事业单位|电子/通讯/电器职位：客户关系管理工作描述：为温州移动的中高端客户和集团客户提供有关移动公司优惠的政策和通知苏宁电器2008年06月 2008年08月2个月国有企业|电子/通讯/电器职位：客服其他工作描述： 2008年暑假，曾

13、语言文学 | 已婚计划管控生产控制采购达成物料管控订单评审攻关手法有独到的经验和措施求职意向希望职位：人力资源总监行政经理/主管/办公室主任总裁助理/总经理助理工作类型：全职目前月薪：保密其它要求：作息时间最好是8小时单休，提供食宿，有年终奖。期望月薪： 12000元(人民币)自我评价自我评价：1、有5年的中学教育教学管理经验和8年以上大中型制造企业人力资源管理和行政管理经验，能独立制定和指导人力资源系统模块和行政系统模块的工作。2、具备先进的企业管理理念和管理意识，较强的领悟能力及管理能力;3、工作思路及工作条理清晰，反应敏捷，语言表达能力和判断思维能力强，能掌握沟通技

14、巧，平恒各部门之间的工作关系;4、具备较强的上下级交流意识及沟通能力，能独当一面处理突发事件，确保公司的各项工作平稳运行;5、具备较强的团队管理意识及团队管理能力，考虑问题细致周到，作风正派，有敏锐的洞察力，工作原则性强;6、具备全面思考的能力，较强的细节及过程分析能力和全局管控能力;7、文字处理能力强，文笔佳，能娴熟处理董事长、总经理发言稿、工作报告及总结;8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强，工作稳定;9、熟练使用办公软件，有C1驾照及8年驾龄。工作经历温州海鸥汽车锁系统股份有限公司2011年11月 2017年12月6年1个月私营企业|工程/制造/机械职位：人力资源经理/主管工作

15、描述：负责公司的人资、行政、后勤总务整体运行管理工作浙江圣邦科技有限公司2008年03月 2010年12月2年9个月私营企业|工程/制造/机械职位：人力资源经理/主管工作描述：负责公司的人力资源、行政、后勤总务整体管理工作。贵州华宏化工股份有限公司1999年02月 2007年12月8年10个月股份制企业|石油/化工/原材料/能源职位：行政经理/主管/办公室主任工作描述：负责公司人力资源、行政、总务管理工作。贵州省石屯镇中学1993年07月 1998年12月5年5个月行政机关|其他职位：人事/行政/后勤工作描述：校长职务，负责学校教育、教学、总务整体运营工作。教育培训温州赛格培训机

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