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1、最新优秀个人简历模板范文5篇产品/品牌企划|企划经理 佛山市求职状态： 在职,会考虑好机会发展方向： 三十而立，本人的职业愿景希望如下：品牌运营经理或以上职位、企划经理或以上职位、市场部经理或以上职位、新媒体运营经理或以上职位、职业经理人等;因本人对职业生涯规划较为清晰，因此对公司品牌、职位工作内容、岗位等级有较谨慎的选择态度，如有冒犯，请多包容!培训教育DESCRIPTIONOFJOB2010年09月毕业北京理工大学珠海学院 本科 材料科学与工程技能特长SPECIALSKILL1、5年以上产品运营、活动策划、全网推广经验;2、2年以上品牌企划经验;3、2年以上新媒体运营经验;4、成功运营自媒
2、体数量3个，粉丝数量约30000;5、熟练使用word、powerpoint、excel、axure、Photoshop等工具;6、二级人力资源管理师的证书正考取中;工作经历EXPERIENCEOFWORK2016年07月-至今(3年2个月)广东创业工场/品牌企划经理工作内容：公司是一家专业的连锁创业孵化器运营商，旗下拥有南海创越、大良食都、陈村顺联双创城三地品牌孵化器;工作内容具体如下：1、长期与南海政府、陈村政府、超过30家的风险投资机构、超过500个创业项目资源、院校商协等第三方资源，共同策划公司品牌活动，较著名的有：“广佛国际创客节”、“谁是创业+南海区首届创新创业大赛”、“蓝海创想家
3、”、“2016年怡丰城线下实战经营挑战赛”、“沙盘模拟经营”、“大学城卫星城联动”、“双创城开业活动”、“2016与天使约会年度投融资对接峰会”等等;2、任职期间，还主导以下重要工作：、微信公众号(订阅号+服务号)的大改版，粉丝数量由原来的约6000上升至20000+，运营的社群数量>10个;、微官网、微博、官网等改版，运用自身的经验，令线上端的功能、实用性实现大幅提高，并有效提高用户粘度，改善口碑;、场地改造规划，成功对顺联国际机械城双创城场区打造成路演区、孵化区、俱乐部、VR体验区、咖啡厅等板块，令场地参观性大幅增加，据统计，2017年3-4月，考察参观团队数超过30支，人数超千人，
4、受政府、场地方赞许;3、其他工作如：协调企划部设计组、活动组、外联组的工作、KPI考核、任务分解、产品调研及运营、市场调研、需求分析等常规工作;离职原因：工作地点搬迁2014年10月-2016年06月(1年8个月)佛山市思丞科技有限公司/市场部总监工作内容：1、公司主要生产家居类的智能产品，如智能家庭主机、防盗摄像头、智能门磁等;2、我负责公司市场部的管理、业务发展的规划等工作;具体如下：、市场部共有8人，包括平面设计、文案编辑、Html5前端工程师、客服人员等，我负责指标规划、任务分解、人员分工，根据营销目标并监督顺利完成任务;、根据智能家居行业的发展方向，制定产品页面的前端逻辑、产品功能设
5、计、用户画像、市场调研分析、线上、线下等平台的宣传推广、投入和收益的规划;、维护公司品牌形象、产品运营推广方案、营销推广方案制定、维护消费者信任等日常工作;3、公司日常的工作如：公共账号微信维护、淘宝、微博等线上平台运营，百度推广、SEO优化、以及点名时间、京东众筹等知名智能家居平台的投放和推广等;4、5、同时，我兼任公司市场部应聘人员的招聘工作、简历复核、面试复试、绩效薪资评定等工作;离职原因：公司合伙人拆伙2013年07月-2014年10月(1年3个月)佛山市东鹏洁具股份有限公司/项目推广专员工作内容：.在不同区域进行策划、提供支持的活动推广事项;. 对新代理商与经营不善的代理商进行帮扶，
6、改善经营现状;. 对终端代理商及人员进行产品知识、活动策划、运营建议等方面培训;.策划全年营销方案，并在全国代理商终端提供支持使活动顺利执行。.Assist distributors planning marketing activities throughout the country;.Around the distributors, to carry out a series of skills training, product knowledge training, etc.;. The project plan, product album design, marketing pr
7、oposal and other routine work.离职原因：经常出差2011年07月-2013年06月(1年11个月)南海中旅国际假日旅行有限公司/出境游计调工作内容：1.平日工作内容：负责对自己管理区域(专职泰国， 新加坡，马来西亚，日本，韩国等东南亚国家)进行新旅游产品的策划开发，管理和规范旅游线路的操作和行为，为销售人员提供产品的咨询帮助，设计符合客户要求的自由行线路，对多人数的包团进行报价，对有需要客户进行相关签证工作(如签证的条款进行翻译说明，与外国领馆驻中国办事处的英文邮件沟通)等;2.工作任务：结合整个旅游形势，与多方的合作社进行产品设计的磋商，完善整个销售体系的统一和
8、合作，根据旅游淡旺季来设计适合每段时期各种消费群体的旅游产品，为公司创造更大的利润。3.工作期间时常担任东南亚线路培训，培训内容包括：新线路讲解，销售技巧等，培训对象包括：各分社销售代表，各大公司的洽谈代表，有多次到各公司进行线路讲解的经验，临场应变能力较好。.Design, planning and Thailand, Malaysia, Japan, South Korea, outbound tourism routes;.According to sales staff, to help them complete Tours offer, travel visa, etc离职原因：发
9、展空间较少自我评价EVALUATIONOFSELF1、两年以上品牌企划、市场总监级别的工作经验，对品牌输出方案、营销方案策划推广、新媒体运营等领域有较系统的专业知识;2、丰富的活动策划、执行经验，如：政府、媒体活动、促销会、品牌策划、热卖会等多次大型活动的策划经验;3、熟悉微信、淘宝、天猫等电商行业类的运营和推广工作;4、思维缜密，性格冷静，技术过硬，理论知识与时俱进;5、工作之外，由于热爱鞋文化，熟练运用自媒体的手段，在鞋圈(sneaker界)有一定知名度;通过几年的运作，拥有成熟的供应、批发、代理运作一体化运作系统，主营Nike、Adidas等知名运动品牌周边产品;优秀个人简历模板范文2类
10、型： 全职婚姻： 已婚院校： _大学电脑： 熟练主修： 电子英语： 无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位： 工厂厂长/副厂长|部门经理|部门主管 佛山市肇庆市中山市求职状态： 在职,会考虑好机会发展方向： 1.本人未来希望从事电子/微电子行业制造、工艺管理工作，具备多年工艺制造管理经验，熟悉产线工作的整体运作，制造工艺及各种不良的解析改善，能够独立处理产 线一切生产及品质状况。2、能有效地运用FMEA预防及降低产业风险，以更好地达成生产中降耗增效的目地。3、能够熟练地操控ISO9001品质管理体系及ISO14001环境管理体系，以确保产品以品质为首位的生产管理能够顺畅有序运行。4、能
11、够及时发现产线制程架构中存在的不足并更好地设计防呆从而加以改进。5. 熟悉使用常用办公软件，CAD等软件。6. 持C1E驾照，有多年驾车经验。培训教育DESCRIPTIONOFJOB2002年07月毕业华南理工大学 大专 电子技能特长SPECIALSKILL1、具备多年工艺制造管理经验，熟悉精益生产工作的整体运作，制造工艺及各种不良的解析改善，能够独立处理产线一切生产及品质状况，并参加由省促进会举办 的精益基础应用工匠班，研修班，总裁班等培训项目进行学习培训，提升了自身的工作管理经验，并学以致用于工作中，多次获得企业奖励。2、熟悉TFT模组，TFT玻璃切割，台式电脑，上网本，电话机，摄像头，T
12、P真空贴合，耳机，充电宝，直流风机，LED电源等生产工艺制造管理经验，3、能有效地运用FMEA预防及降低产业风险，以更好地达成生产中降耗增效的目地。4、熟悉ISO9001品质管理体系及ISO14001环境管理体系，VDA6.3, IATF16949质量管理体系,并确保产品以品质为首位的生产管理能够顺畅有序运行。5、能够及时发现产线制程架构中存在的不足并更好地设计防呆从而加以改进。6、熟悉MES/ERP系统，且能够制定出标准工时及品质标准，能够独立安排产线正常有序的生产，有效地提高人工效率。精通制程产能效率精算，提升品质，成本分析及管控，程序文件制定及修正。善于主导人员多元化系统性培训管理。7、
13、擅长无尘室6S管理。工作经历EXPERIENCEOFWORK2018年10月-至今(11个月)中山市天磊电子有限公司/品质部经理兼生产经理工作内容：1. 负责全面主导公司的质量管理工作，建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行。2. 负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质。3. 负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。4. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行;组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。5. 负责组织根据样品承认书和封样样品，制定来料检验规范，并组织进行来料检验
14、及管控。6. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控。7. 负责组织根据研发提供的相关资料，以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控。负责制定限度判定样本，统一判定标准。8. 负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点，组织制定纠正和预防措施，并监查改善行动和结果。9. 负责组织对不合格物料评审(MRB)、不合格品进行判定，监督不合格品的标识和隔离管制;组织制定纠正和预防措施，并监督实施效果。10. 负责组织处理客户抱怨和投诉，制定
15、质量改进计划并监督改进效果。11. 负责组织对外协生产进行品质监控(过程管控及成品验货)。12. 作为对外品质对应窗口，协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准，并对供应商进行品质辅导。13. 负责组织对计量器具进行管理(建立台帐、内部校验、外部校验等)。14. 负责组织进行样机、样品、承认书、ROHS环保协议管控。组织搜集产品开发设计缺失问题，提出改善建议。15. 负责组织对新机型试产重点跟踪，记录掌握品质问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题。16. 负责制定品质培训计划，并组织培训和考核工作。负责对下属员工的工作指导、监督及考评。17.协助总经理分管生产部，组织建立和完善生产指挥
16、系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成18. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。19.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资，20.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。21.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理，并制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系22.负责生产过程中的控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施以及安全措施，建立生产进度、安全、质量等规章制度，
17、并控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。离职原因：寻求新发展2017年09月-2018年10月(1年1个月)肇庆晟辉科技有限公司/工程经理工作内容：1、 负责工程部全面工作，制定部门工作目标，工作计划，内部工作流程，调配部门内部资源，指导下属分解、完成工作目标、计划，监督计划执行情况，通过考核管理不断提高本部门的工作效率和作业能力。2、 负责制定设备保养计划、检修计划、并监督执行。通过日常的巡视、保养、检修维护保证设备的安全正常运行，通过日常的巡检及时发现问题，减少设备的不合理使用，降低维修费用，确保生产任务的顺利完成。建立健全设备档案。3、 负责生产性固定资产的管理，建
18、立健全设备台帐做好设备移动、调拨、添置、报废等管理工作。负责根据各部门设备需求计划，进行添置新设备的选型、报比价、合同签订及设备验收安装调试等工作。4、 负责公司设施的维护修缮工作。制定合理的维护修缮计划，及实施方案。定期对施舍进行巡检。5、 负责管理负责管控工程部日常费用支出，确保公司批准的费用预算得到贯彻执行并在保证工作质量的前提下努力节能降耗，降低成本。6、 由于产品需求大，人员短缺，组织设备组对全自动风扇组装机进行升级改造，全自动风扇组装机由原每小时650PCS/H,提升至1100PCS/H,提升效率69%。7、 负责组织优化现有生产工艺，提升风机的质量及效率，满足公司年规划每月从18
19、0W台风机提升至230W台出货需求。8、协调品质部，研发部，针对客户特殊需求项目进行优化工艺，通过一系列的性能验证，产品符合客户需求，且客户对我们的产品给予充分的肯定。9、 对扇叶充磁机进行提升，优化人员，及生产效率，导入自动振动盘，满足公司每月扇叶需求。离职原因：寻求新发展2016年09月-2017年09月(1年)中山市和正讯电子有限公司/工程经理工作内容：1、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。2、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。3、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对技术人员的考核。4、组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技
20、术管理制度，就重大技术事项向公司管理层提出决策建议。5、负责技术人员团队建设和培训。6、对生产现有设备，COG ACF设备进行改造优化，减少员工操作时间浪费，从而使生产效率比原时效提升了8%.7、负现新厂房的规划，布局。8、负责生产设备的调试，维护保养。9、定期对员工进行技能培训，提高员工的职位技能。10、负责新型号，新材料，新设备的导入，审核工作。离职原因：小孩教育问题2016年03月-2016年09月(6个月)佛山明仕朗光电有限公司/生产经理工作内容：1.负责组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2.根据生产订单计划，掌握生产进度，做好各车间的协调，组
21、织分配劳动力，平衡调度设备和材料。3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。4.根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。5. 项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。6.抓好生产设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。7. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。8.负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门优化改善。9.负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。10.负责生产过
22、程中的安全措施。11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。离职原因：有新的发展2009年06月-2016年02月(6年8个月)湖南汇盛科技有限公司/工程部经理工作内容：1.完成工程部体系的建设和职责规划。2.完成TFT无尘车间规划，设备调试，验证和验收。3.主导完成TFT模组车间，背光车间厂房规划及流水线排布。4.新产品在量产前期员工作业标准培训及机器设备验收调试工作。5.负责部门的文件、SOP、报表审核签署;6、负责拟定部门工作计划，编制系统程序文件、问题跟踪改善进度;7.主导负责为提高耳机项目生产效率，满足客户产品交
23、期，推行一个流作业模式，使耳机产品从原来3200PCS/8H,提升到4000PCS/8H，平均生产效率提升了25%，且产品质量也大大提高了，从原来的75%一次性良率提升到95%。8.主导负责针对TFT COG段IC异物，无显，显示不良等一次性良率不良超标(综合不良超5%，单项不良2%)，成立改善小组对COG段各个生产重点环节进行多阶段优化改善，经优化改善后与优化改善前的不良数据对比，优化改善后第一阶段综合不良比例控制在45%，总良率达到97.8%;通过总结第一阶段优化改善项目所存在的问题汇总，并进行第二阶段优化改善， 经数据汇总，第二阶段综合不良比例下降到3.54.5%，总良率达到98.3%，
24、对此，为达到质量目标，并总结上二个阶段优化改善项目的异常问题，进行了第三阶段优化改善，经过一系列的改善优化，第三阶段综合不良比例达到如期效果，不良比例控制在33.5%，总良率达到98.999.5%。9.为了提高TFT产品性能检测速度，减少产品堆积情况，以及人员紧张情况，对现有产品产品测试治具进行改造和优化改善，结合产品特性和员工操作手法，进行一系列优化改善，重新开发出一款比旧检测治具检测效率更高的多功能检测治具，经过试验与数据对比，新测试治具比旧的测试治具更加方便快捷，检测时间由原来检测一个产品用1012秒，降到79秒，检测人员也比之前减少一个人，对此，新的测试治具也批量投入到生产中。10.为
25、了降低生产成本，通过试验验证TFT FOG所用硅胶皮重复利用的可行性和可靠性，经过一系列实验数据得出了硅胶皮可重复利用可行性和可靠性，可重复利用，为此为公司每年的硅胶皮成本节约了50%，约25W以上。11.为了降低TFT产品集成芯片损耗，降低生产成本，引进新技术，对从不良产品上拆卸下来的集成芯片或来料有脏污机器抛料出来的等集成芯片进行加工清洗，因此，每月为公司在集成芯片上的成本节约了1.5%.12.为了迎合市场发展需求，在2014年上半年，负责导入TP真空贴合生产新项目，以及制定生产相关作业标准，质量标准，人员培训等工作。13.根据公司发展需求，于2012年8月，负责导入手机生产新项目，并对手
26、机检测设备，生产设备验收，审核，以及生产相关作业标准制定，审核，人员培训等工作。14.根据公司发展，于2014年10月，负责导入手机摄像头产品新项目，并对手机摄像头项目的生产设备，安装调试，验收，审核，以及人员培训，相关作业标准，产品质量标准制定，审核等工作。15.根据公司发展，于2013年5 月，负责导入B/L产品新项目，对生产设备安装调试，人员培训，作业标准制定，审核等工作，并为公司在B/L产品需求方面，大约生产成本。16. 根据公司发展，在2010年3月，负责导入耳机产品新项目，并对新项目进行审 核，员工培训，产品作业标准及质量标准的制定，审核等一系列工作。17.响应政府能源节约，201
27、5年1月负责主导完成TFT，手机，笔记本，台式电脑等车间改造，将普通日光灯改造成LED灯。此次改造，为公司平均每月节约电费大约2W元左右,为此得到公司的好评和奖励。18.因生产任务和客户订单交期紧张，在2013年对COG全自动，POL设备进行优化改造，经优化改造后，设备的平均稼动率从原来的350PCS/小时，提升到430PCS/小时，提升了22%生产效率。离职原因：小孩教育问题2007年03月-2009年06月(2年3个月)风华高科/IE工程师工作内容：1.负责电容生产线SOP制作，标准工时测量，对生产的优化改善，提高生产效率及 质量。2.负责生产线品质异常和效率异常的处理，对产线异常制定改善
28、措施及原因分析。3.负责对新员工作业标准培训。4.负责对电容封装设备的维修，调试。5.协助研发部门对新产品的试产及改善。离职原因：寻求新发展2002年03月-2007年03月(5年)肇庆显帮电子有限公司/RMA组长及TFT车间主管工作内容：1.负责RMA部门日常工作安排。2.协助研发部新产品开发调试，及小批量试产的处理，改善提议，完善产品性能。3.协同IE,PE部门对产品的改善，优化，提高生产效率和质量。4.负责本部门的培训计划和培训。5.负责TFT车间日常管理，及生产工艺的制定。离职原因：寻求新发展自我评价EVALUATIONOFSELF1.本人工作经验丰富，性格开朗,诚实,稳重,工作认真负
29、责，具有良好的沟通与协调能力,人际关系融洽谈,团队意识强;协调组织能力强，善于沟通部门与部门之间、在处理纵横向关系上能很好把握度，从而提升干部及员工的整体素质。2.具有很强问题 分析能力，发现能力，改善能力，创新能力，具有较强文案编写能力，和总结追踪能力。优秀个人简历模板范文3类型： 实习婚姻： 未婚院校： _大学电脑： 一般主修： 数字媒体设计与制作英语： 无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位： 摄影师|摄影助理|副导演/助理导演 佛山禅城区求职状态： 找工作,随时到岗发展方向： 本人熟悉掌握基本摄影技术，后期剪辑技术，平面基本排版，flash动画制作、新媒体h5动画制作，Phot
30、oshop图片处理等技术，希望能从事与摄影摄像，影视行业相关的工作。培训教育DESCRIPTIONOFJOB2018年06月毕业中山职业技术学院 大专 数字媒体设计与制作技能特长SPECIALSKILL摄影摄像技术，flash动画设计与制作，新媒体h5动画制作，Photoshop图片处理，数字插画技术，网页设计与制作。工作经历EXPERIENCEOFWORK无/无工作内容：应届毕业生自我评价EVALUATIONOFSELF本人学习能力强，沟通能力强，责任心强，诚信正直，阳光开朗，在班上担任学委一职，连续两年拿到校内奖学金和励志奖学金。喜欢设计、手绘、摄影、电影、动画等，勇于创新。优秀个人简历模
31、板范文4类型： 全职婚姻： 已婚院校： _大学电脑： 熟练主修： 计算机应用与维护英语： 无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位： 行政经理|部门经理|总经理助理 佛山南海区佛山禅城区求职状态： 找工作,随时到岗发展方向： 1、行政人事经理(8年以上相关工作经验)2、美妆化妆师(具有国际化妆师行业资格证书，有婚纱影楼的工作经验，能掌握当今社会的潮流趋势，对妆面及色彩搭配有独特的见解，具备良好的审美意识)无论从事何种工作，都总会在为公司创造自我价值的同时，想公司所想，为公司争取更大的效益!培训教育DESCRIPTIONOFJOB2005年07月毕业广东行政职业学院 大专 计算机应用与维护
32、2015年06月毕业集美尚妆 大专 国际化妆师技能特长SPECIALSKILL1、熟悉现代企业行政人事管理并具有较深厚的人事行政管理经验;2、8年以上的行政、人事管理工作经历，通过公司企业文化、管理体系，提高公司员工的凝聚力及工作执行能力;3、文字功底好。富有创造力，具有较强的人际关系协调能力、大型活动组织策划能力，语言表达能力和应对能力;4、曾多次担任公司活动、早会主持，拥有主持方面工作经验;5、熟悉Office办公自动化软件及Photoshop等软件的操作，电脑打字(70字/分钟以上);6、熟悉电脑设备、网络设备的管理及简单维护;7、具备专业的化妆功底和良好的审美观，能独立完成各类妆面(生
33、活妆、新娘妆、舞台创意妆、万圣节妆、影视妆等)、美甲、整体形象设计等。8、持有C1机动车驾驶照，熟练驾驶小车。工作经历EXPERIENCEOFWORK2017年05月-2018年09月(1年4个月)广东易鸿装饰设计工程有限公司/行政经理工作内容：1、参与公司重大决策的研讨和制定，协助总经理共同达成公司各类管理目标、规范企业管理流程及监督;做好公司上传下达的相关工作事务，保证各部门信息沟通顺畅，并协调各部门的工作行为，共同推动公司战略目标的有效实施;2、组织制定部门年度、月度工作目标及工作计划，并组织开展及参加管理层周例会及公司重要会议，负责督办、检查会议决议事项的执行情况;3、审核、控制公司各
34、部门办公费用、出差及接待费用开支等，有效控制各部门预算使用情况;4、全面统筹并监管公司各项行政事务的有序开展(企业文化建设及公司对外宣传推广、通知及安排公司重要会议，档案管理、固定资产管理、员工宿舍管理、办公设备及办公用品管理、开发商及物业管理、对外接待、公共关系事务处理等);5、根据公司人事管理体系组织制定公司组织架构及定岗定编，组织开展招聘(网招及校招)、入职管理、考勤管理、绩效考核(转正、晋升)管理、薪酬体系、劳动合同、社保管理、员工培训、员工发展、离职管理体系等人力资源事务性工作，及时处理管理过程中重大人力资源问题，有效控制人力成本;6、负责公司公众号、微文及函件等对外输出文件的监管，
35、并策划开展公司各类对外推广活动;7、开展公司各类员工活动，促进员工凝聚力，并有效地处理好上层领导及同事间的关系;8、负责管理公司在建工地及售后客户的维护工作，监督施工进度及施工质量等;9、及时完成上层领导临时交待的其它工作事务。离职原因：个人原因2016年12月-2017年05月(5个月)路易车族汽车俱乐部/行政人事经理工作内容：1、协助总经理共同达成公司各类管理目标、规范企业管理流程。根据公司实际情况，制定一系列的管理体系(规章制度及相关公文信息等)并监督落实执行;2、全面统筹并监管公司各项行政事务的有序开展(企业文化建设及宣传推广、通知及安排公司会议，对公司重要会议进行会议记录，并整理会议
36、纪要;档案管理、仓库管理、办公设备管理等);3、负责公司人员招聘、入职、离职、考勤管理等人力资源事务性工作;4、负责公司公众号的后台管理，并策划开展公司各类对外推广活动;5、做好公司上传下达的相关工作事务，开展公司各类员工活动，并有效地处理好员工间的关系;6、处理外来突发事件及总经理临时交待的其它事务。2014年08月-2016年09月(2年1个月)美妆工作室(个体经营)/美妆化妆师工作内容：1、根据客户不同的拍摄方案要求，为客户设计出不同的妆面造型;2、能独立完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计;3、协助摄影师完成相关拍摄工作。(具有2年婚纱影楼工作经验，掌握当今社会的化妆潮流，对
37、色彩搭配有独到的见解，有专业的化妆功底和良好的审美观，善于与客户沟通，服务意识强，工作耐心细致，能独立完成各类妆面，个人形象较好，敬业爱业，具备良好的团队合作精神。)离职原因：个人原因2012年02月-2014年08月(2年6个月)佛山市高正摄影广告有限公司/总经理助理工作内容：1、协助总经理共同达成公司各类管理目标、规范企业管理流程。根据公司实际情况，制定一系列的管理体系(规章制度及相关公文信息等)并监督落实执行;2、全面统筹并监管公司各项行政事务的有序开展(企业文化建设及宣传推广、通知及安排公司会议，对公司重要会议进行会议记录，并整理会议纪要;档案管理、画册管理、饭堂管理、仓库管理、办公设
38、备管理等);3、负责公司人员招聘、入职、离职、考勤管理等人力资源事务性工作;4、负责公司内部出入帐的统筹工作，并对公司所有行政费用进行控制及审核;5、组织策划并开展公司(中秋、端午节、三八节、体育运动、旅游等)各类大型活动;6、做好公司上传下达的相关工作事务，并有效地处理好员工间的关系;7、与各政府部门及公司物业管理处建立良好的合作关系;8、处理外来突发事件及总经理临时交待的其它事务。离职原因：个人原因2011年01月-2011年10月(9个月)金盛人寿保险有限公司/理财经理工作内容：1、为中高端客户提供详细的金融理财分析服务(包括现金流分析、资产负债表等)，针对客户不同人生阶段的不同理财需求
39、，为客户量身定做一份能够满足客户理财需求的理财方案(包括：财富增长、子女教育、退休养老、风险管理等方面)，定期检视客户的财务状况及财务策略，根据客户人生各阶段的实际情况，加以调整，使这个理财计划更加能够切合客户的需要，与客户建立长期的伙伴关系;2、担任公司早会主持人。离职原因：个人原因2006年12月-2010年12月(4年)佛山市红色动力设计有限公司/行政经理工作内容：1、负责公司整体行政事务的开展(仓库管理、会议安排及督办检查会议决议的执行情况、饭堂管理 、考勤管理、车辆管理、图书管理、证件及档案信息化管理、固定资产管理、防火安全管理、绿化卫生、办公设备的日常维护、名片制作、电脑及网络维护
40、等);2、制定行政部工作发展规划、计划与行政费用成本控制预算方案，审核、控制公司各类行政办公费用及接待费用等。在成本控制方面得到有效的推行，同时利用自身所认识的设备及网络理论知识，为公司所有设备进行故障修复，为公司节省不少的行政开支;3、协调各部门之间的关系，做好上传下达，保证各部门信息畅通，共同实现公司战略目标;4、负责公司对外企业形象宣传、公共关系和企业文化建设;5、根据公司实际情况，制定一系列的管理体系(行政管理规章制度)并监督落实;6、组织、策划并开展公司各项活动(员工生日会、体育运动、端午节、中秋节、公司年会、新春茶话会、公司总动员大会等);7、负责外联工作及办理公司所需各项证照;8
41、、搜集管理公司内部信息及时组织编写公司大事记;9、负责公司人力资源模块(人员招聘、入职、离职、培训等人力资源事务性工作)，任职期间参加当地劳动法的学习，并获得“广东省劳动保障制培训证书” 。离职原因：个人原因2006年02月-2006年10月(8个月)南海建衡科技有限公司/营业受理工作内容：主要负责营业厅各业务的办理及对每天业务情况、数据作统计等。以优质的服务态度与专业的业务知识运用到工作当中，得到经理、主管、同事、客户们的一致赞赏，并获得多次”最佳营业受理”。离职原因：另求发展2005年03月-2006年01月(10个月)佛山市科创电脑网络有限公司/业务助理工作内容：1、熟悉公司业务并协助业
42、务人员开展各类事务工作;2、配合公司上下各部门的工作，做到通力合作，团结进取。离职原因：另求发展自我评价EVALUATIONOFSELF本人性格热情开朗，诚实礼貌，有主见，富有创新精神，工作细致、积极进取，责任心强;具有较强的逻辑思维、人际关系协调能力、活动策划、组织能力和应对能力;有很强的集体意识，工作诚恳认真。能清晰并合理规划自我职业生涯，通过投身于事业单位，不断积累工作经验，丰富个人阅历，培养自己成为一名多才的优秀人员，做好岗位工作的同时，能不断学习各类知识完善自我，提升自我。优秀个人简历模板范文5类型： 全职婚姻： 已婚院校： _大学电脑： 熟练主修： 工业工程英语： 无求职意向INT
43、ENTIONOFJOB工作职位： 机械工程师|工艺工程师|工装工程师 佛山市求职状态： 在职,会考虑好机会发展方向： 具备5年的非标设计和焊接工艺经验，本人对机械设计及产品工艺方面拥有浓厚的兴趣，希望继续在这个方面发展!培训教育DESCRIPTIONOFJOB2013年06月毕业广东石油化工学院 本科 工业工程技能特长SPECIALSKILL熟悉掌握CATIA、CAXA、CAD等绘图软件，具有丰富的工装器具及工装夹具的设计经验!工作经历EXPERIENCEOFWORK2014年01月-至今(5年8个月)广东福迪汽车有限公司/工艺员工作内容：主要负责工作内容：1、负责工装夹具设计及改造工作，完成
44、了北汽C62X、新龙马V65、国六车型车身/车架、广乘A30/A26、云度A101等夹具项目的设计工作;2、负责公司F128车型车身焊接及车门焊接项目，工艺文件编制(作业指导书、工艺卡)，处理相关焊接问题，提升产品焊接精度;3、负责北汽福田PU车型车门焊接项目，工艺PPAP文件编制，处理客户反馈车门质量问题，提升车门外观质量及精度;3、负责工位器具设计及改造工作，配合新项目开展，保证新产品物流周转;4、成功设计出货箱翻转机、货箱旋转平台和自动化多功能冲压板料托盘等，其中自动化多功能冲压板料托盘获得实用新型专利。自我评价EVALUATIONOFSELF本人性格开朗、思维活跃，有较好的团队意识，拥有5年非标设计和丰富的焊接工艺经验，有良好的机械设计基础。优秀个人简历模板范文第 24 页 共 24 页