《最新乡纪委2013年上半年工作汇报-村级纪检委员工作汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新乡纪委2013年上半年工作汇报-村级纪检委员工作汇报.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新乡纪委2013年上半年工作汇报|村级纪检委员工作汇报今年以来，乡纪委在乡党委和区纪委的领导、指导下，认真贯彻十八大和区纪委十届五次全会精神，紧紧围绕中心工作，狠抓各项工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。一、2013年上半年工作情况1、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深入一是加强领导，认真部署。年初我们调整了班子成员分工，及时调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。3月份乡召开了党风廉政建设专题会议，部署安排全乡2013年度党风廉政建设和反腐败工作任务，使党风廉政建设工作常抓不懈。二是层层分解，落实责任。为全面落实党风廉政建设任务，根据乡党政班子成员工作分工，将党风廉政建设责
2、任制进行了分解，明确了工作任务，确定职责部门，并将党风廉政建设责任制考核纳入年度综合考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。三是加强联系，分类指导。各联系点干部驻点进村，指导各村开展党风廉政建设工作。2、强化教育监督，反腐倡廉各项工作稳步推进一是深化反腐倡廉教育。乡党委、政府始终高度重视反腐倡廉工作，在年初乡“三干会”上开设专题辅导课，组织全乡100多名乡村党员干部学习了党的十八大精神，在每周一例会上，组织全体机关干部学习党员领导干部廉洁从政若干准则等“四个反腐倡廉”文件等规定内容。进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉性。二是加强反腐倡廉制度建设。根据乡实际，对现有规章制度进行
3、全面清理审查，在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进党委议事决策的科学化、民主化。今年完善了财务管理制度、机关接待管理制度、考勤制度等制度。做到用制度管人，靠制度管事。在为解决群众办事、提高村委会办事能力方面，制定了领导接访制度等4项制度。完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，同时还完善了民主生活会制度、例会制度、党委中心组学习制度、党委会议议事规则等10项规章制度，注重抓好领导干部从政行为规范。三是切实抓好“两清”工作。根据区纪委的统一部署，我们认真组织开展了机构编制人员
4、核查清理和党政干部违规建房、占房两项清理工作，成立了相应的领导机构，按照方案的部署顺利完成了清理工作。共清理登记人数45人：其中行政编制20人（含领导职数10人），退伍兵安置3人，乡临时聘用3人，事业编制18人（全额10人，差额2人，自收自支6人），临时聘用1人。对乡党政干部房产信息进行了登记和公示，其中自建房3套共计470平方米。进一步规范了机构、编制和人员的管理，及时纠正我乡党政干部违法和违规建房和多占住房现象。四是认真抓好干部作风建设。乡领导班子积极倡导八个方面良好风气，严格执行“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”，贯彻落实中共中央、国务院制止奢侈浪费“八项规定”。领导班子身先士
5、卒，尤其是党政一把手率先垂范，为全乡廉洁自律树立了榜样。乡机关上班每天实行签到制度，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。经乡纪委和党政办联合督查，未发现一例上班时间上网聊天和玩游戏等自由散漫的现象，机关干部工作作风进一步好转。3、强化基础工作，源头反腐力度不断加大加强从源头上防治腐败工作，加快和预防腐败体系建设，深入开展廉政风险防控工作，从源头上保护干部。一是加强信访和案件办理工作。我们一直坚持领导信访接待日制度，切实解决群众的实际问题，保障群众的合法权益，畅通信访渠道。上半年共接信接访16件，全部及时给予答复和解决；二是加强了年度财务审计。今年5月份完成了5个村和3个乡直单位的财务
6、年度审计工作，在审计过程中，及时发现和纠正了违规资金4万多元；三是抓党务、村务公开工作落实。各村和各党支部坚持党务、村务公开工作，各支部开辟了党务公开栏，乡政府利用政府网站增设党务公开栏，将党务公开与村务公开、财务公开结合起来，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。目前及时将第一二季度财务、政务进行了公开，增强了各基层党组织工作和村级事务的透明度，各村充分发挥了村务监督委员会的职能作用，在村级重大事务、重点工程招标投标和财务支出等方面全程参与，充分发挥监督委员会的作用；四是积极参与工程招投标工作。充分发挥乡纪委的监督职能，积极参与各类工程招投标工作。美好乡村建设是我乡今年重要工作之一，乡纪委全程参
7、与规划内的各项工程招投标以及村内“一事一议”工作，使工程得以顺利推进。二、存在问题和不足半年来，乡纪委工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是对党员干部的廉政教育不够。由于我乡干部人手不够，为忙于事务，学习上多是以会代学，学习不够。二是阳光村务工程建设有待加强。阳光村务工程实行以来，对村级财务的管理有了进一步加强，但各职能部门作用没有真正发挥。各村务监督委员会没有很好低起到监督作用，村务公开也是重形式轻实效。三是对党风廉政建设的监督不健全。部分村没有按照“四议两公开”工作法开展工作，对一些工程项目承包没上报。三、下半年的工作安排1、加大教育预防，增强党员干部拒腐防变能力。建立党
8、员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。2、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。实行党委、政府主要领导亲自抓，职能部门齐抓共管，纪委协调的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。针对部门、村不同特点，探索建立党员干部教育、监督的长效机制。 3、从严执纪，加大违纪案件查办力度。一是加强信访调处。认真排摸，畅通信访举报渠道。二是突出重点，强化监督。加大对重点工程、民生工程的监管。4、深入推进阳光村务工程建设，抓好党务、村务公开工作。5、认真开展群众路线主题教育活动。4、加强信息报送工作。第 5 页 共 5 页