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1、最新三方协议可以让熟人_三方协议怎样让三方都“满意”？本报记者孙欣高超为了帮助更多的毕业生找到工作，我省今年9月组织开展的“2014年全国高校毕业生就业服务月”正在全省各地进行，今年毕业和明年即将毕业的大学生们正在四处奔波寻找工作。基于对更好工作单位的选择，每年毕业季会有不少大学生选择先签三方协议“保底”，如有更好的机会，则选择解约，另谋高就。由此使本意是保障学生、用人单位和学校权益的“三方协议”却变成了“学生作难，企业抱怨，学校为难”的“三方不满意”。为什么会出现这种现象？如何保障三方的权益？三方该如何努力降低解约率？记者对此进行了调查。签约不易，解约也不易与那些仍在焦急寻找工作的大学毕业生
2、相比，小孟很幸运地进入了老家的国有企业。用她的话说，这是一段悲喜交加的经历。小孟是省内一所重点高校的2014年毕业生。从去年10月份开始，她就为找工作的事情忙得焦头烂额。“我投了很多简历，直到12月初，才有深圳一家公司同意签约。在当时这已经是不错的工作了，很开心。”小孟就草草与该企业签了三方协议。所谓三方协议，即全国普通高等学校毕业生就业协议书，它明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，能解决毕业生户籍、档案等一系列相关问题。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。按照规定，三方协议签订后，学生如要解除协议，必须与原签约单位办理解约手续，然后将原协议书交还
3、学校，并换取新的三方协议。因为离毕业时间尚早，签约后的小孟仍然抱着“随便试试”的心态参加了国家电网今年3月份的招聘，经过严苛的笔试和面试后，最终被国家电网下属的河南某公司录取。小孟兴奋的心情很快变成了焦虑和无奈。她几次给深圳的公司打电话要求解除三方协议，都被拒绝。而新单位则要求按时签约。找学校帮助，学校表示爱莫能助。小孟告诉记者：“虽然我知道解约会给用人单位带来不便，还影响学校与用人单位的关系。但这涉及我能不能在父母身边工作，对我的一生影响太大了。”几经周折，小孟才最终和深圳公司解约。北京德和衡（郑州）律师事务所副主任高鸿雁律师认为：“三方协议具有约束性，需要各方履行。三方协议如果用人单位不存
4、在欺诈，想解除三方协议，小孟只能与用人单位进行协商。”2014年大学毕业生王磊也有类似的经历。不同的是，与他签订三方协议的用人单位最终不同意解约，王磊既没有得到新的工作机会，也失去了原来的工作。9月11日，记者在省人才交流中心的招聘会上见到了仍在寻找工作的王磊。提起解约的经历，王磊一脸的无奈。来自国内一家大型招聘网站的数据显示，近两年大学毕业生的解约率都在10%以上，解约的理由主要有：找到更好的工作、薪酬达不到期望值、工作环境不满意等。企业“受伤”，学校亦“受伤”毕业生解除三方协议的问题已成为盘桓在毕业生、用人单位、学校三者之间，闪避不开的一大难题。记者登录了省内一所高校的论坛，关于解除三方协
5、议的话题总能够引起热烈的讨论：“单位不同意解约，怎么办？”“解约无关信用，只关前途”毕业生解除三方协议，对用人单位来说，或多或少也要承担损失。河南新天地药业股份有限公司副总经理车云峰告诉记者：“解除三方协议对用人单位来说，招人成本是一个方面，更重要的是会打乱公司用人计划。一般大学生提出解约时，所有的招聘活动都已结束，原来候选的学生，多半已和其他单位签约，大学生突然解约会让我们很被动。”河南花花牛乳业有限公司人事部经理马永升坦言，为了招聘到优秀大学生，从网上发布通知、校园宣讲会到接收简历、进行笔试面试，企业花费了大量的人力和财力，“一个萝卜一个坑。一个人提出解约，就意味着还要重新招人”。第 3 页 共 3 页