最新【社会福利院办公室主任竞争上岗个人总结】 办公室主任重要吗.doc

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1、最新【社会福利院办公室主任竞争上岗个人总结】 办公室主任重要吗本人2010年1月至2012年2月在巴马县水库移民工作管理局任正科级干部,2012年3月至今调任自治区xx社会福利院办公室主任。不论组织安排我在任何地方、任何岗位,我都坚持以团结、务实、勤奋、创新的精神,扎实有效地开展工作。为了不断积累经验,争取更大的进步,现将本人三年来的工作情况总结如下:一、政治思想方面。三年来,我坚持以党的基本路线为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神。在日常的生活和工作中,本人注重做好自己思想品德的培养和改造,认真学习,发挥民主,善于团结带领同志们一道搞好各项工作,关心集体和他人

2、利益。二、组织纪律方面。在生活和工作中,本人时时刻刻身体力行,率先重范,做好遵纪守法的榜样,按时、按质、按量做好各项工作,坚持自觉遵守组织纪律,不断加强党纪、政纪、法纪观念,切实加强党风廉政建设,严格按照党章办事。三、工作和学习方面。(一)努力学习政治理论和业务,不断提高自己的理论水平和决策能力。我始终把学习当作做好各项工作的大事来抓,三年来,我除积极参加上级举办的各种理论学习培训班和上级主管部门的业务学习外,平时还省吃俭用,厉行节约,订阅各种党报党刊进行学习。学习内容以“三个代表”重要思想、党的十八大精神、科学发展观等为重点。通过学习,我的思想得到了解放,观念得到了更新,工作作风大大改变,服

3、务意识不断增强,政治理论水平和理解政策的能力大大提高,在政治思想行动上与上级党委、政府保持高度一致。(二)2010年1月至2012年2月在巴马县移民局工作时的情况:我第二次被借调到河池市移民局办公室工作一年后,因为单位性质(巴马县移民局是事业单位)问题,我不能调入河池市移民局(行政单位),2010年1月回巴马移民局任正科级干部。之后,我被县委抽调到自治县学习实践科学发展观活动领导小组办公室(以下简称“县科发办”)秘书组担任常务副组长。到任后,我团结带领县科发办的同志们一道努力搞好工作,使自治县学习实践科学发展观活动取得优异的成绩:先后2次代表河池市接受中央检查组的检查,均得到了中央检查组的一致

4、好评。主要工作情况如下:1、较好的完成了办公室的“办文、办会、办事”三大工作任务。我和县科发办的其他同志一道克服人少文多的实际困难,完成工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结,以正式文件下文的就有538份。圆满完成了各种大小会议近120次。关于办事,主要是督促检查县科发办领导部署在基层参学单位的贯彻落实情况,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效。工作中没有出现重大失误行为。2、能发挥基层工作经验丰富的优势,积极协助县科发办领导做好工作。在巴马县第二、第三批学习实践活动中,中央巡回检查组先后两次到巴马县检查工作,自治区、市巡回检查组也多次到

5、巴马县检查指导,每次我都能提前制定好详尽周密的接待方案及做好领导的行程安排,积极协助县科发办领导做好现场采点、并做好与各乡(镇)及县直单位之间的联络和协调工作,得到县科发办领导的充分肯定。3、积极参与撰写河池市科学发展观基层党员读本。在县科发办期间,我积极深入甲篆乡坡月村、坡纳屯等村屯开展采写文稿和场景摄影工作。经过努力,我所撰写的2篇文稿和3幅摄影作品中的坡纳屯吃上生态旅游饭(文稿)和坡纳新村(摄影作品)都被河池市委出版的科学发展观基层党员读本刊用。4、努力创建巴马县非公企业基层党组织。在这次学习实践活动之前,巴马县非公企业尚未有一家建立党组织。在活动中,县科发办领导安排我负责巴马县非公企业

6、党组织的创建工作。我克服困难,积极深入巴马县非公企业调查摸底,发现县万力山茶籽公司、巴马大酒店等2家非公企业具备成立党支部的条件。经过我宣传发动和不懈的努力,县万力山茶籽公司和巴马大酒店等2家非公企业成立了党支部,实现了巴马县非公企业党组织零的突破。 (三)2012年3月至今,在自治区xx社会福利院工作的情况:1、积极开展各种学习活动。一年来,我院按照自治区民政厅党组的部署,先后开展了“解放思想,赶超跨越”大讨论、“立足岗位感恩教育”、赴金秀县与基层党支部开展联谊交流等学习活动。作为办公室主任,我认真做好每个活动的活动方案、阶段性的各种汇报材料和工作总结,使我院圆满地完成了各种学习实践活动,得

7、到了上级领导的好评。2、做好办文、办会、办事工作,保证本院各项工作的正常运转。一年来,我负责起草或核稿上报的文件、汇报、总结等各种材料300多份;搞好70多个大小会议的会务工作;认真做好本院的安全保卫、后勤服务等工作。3、做好上下协调工作,圆满完成xx首届孤残儿童护理员国家职业技能培训鉴定工作任务。做好xx首届孤残儿童护理员国家职业技能培训鉴定工作是xx社会福利院能否转型发展为xx儿童福利院的最大考验。为此,从年初开始,院领导就高度重视该项工作。首先认真抓好院孤残儿童护理员国家职业技能鉴定站、培训基地的各项建设。我根据院领导的指示精神制定了工作方案,积极参与完善我院的室外活动场所、宣传长廊、理

8、论和实操教室等等软硬设施。7月22日,“培训基地”顺利通过了国家民政部验收组的实地验收。二是做好上下协调工作,在短时间内圆满完成首期培训班工作任务。10月初我院才能开始操作首期培训班的开班工作。我和其他同事一道克服了时间紧、业务不熟,培训场地、器材、住宿不足等困难,不惜牺牲个人的节假日完善各种材料,并与国家民政部和自治区民政厅相关处室领导加强联系,争取支持,在短短的20天里获取各种办班的批文、完成学员网上报名等程序。使得2012年11月1日至16日,我院顺利完成了xx首届孤残儿童护理员国家职业技能培训鉴定工作任务。4、认真做好人事教育工作。我除办公室主任工作外还兼人事科长,一年来,我协助院领导

9、对全院干部职工进行管理,认真开展人事工作。一是做好在职干部职工的人事教育工作。2012年,全年向社会新招聘人员7名,协助民政厅公开招考入编人员3名。对7名新聘人员及时做好岗前培训,先试用两个月,期满经考核合格后,再分别与他们签订劳动合同。一年里,我还组织人员分别对32名合同到期的聘用人员进行考核,经考核合格后,分别与他们继续签订劳动合同。全年提拔任用2名干部。二是做好离退休干部管理和服务工作。做好为老干部服务工作,落实和完善离、退休人员的相关待遇,安排离退休老干部健康检查。总之,三年来我在工作中虽然取得一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我决心一如既往,再接再厉,开拓创新,争取百尺竿头,更进一步。第 5 页 共 5 页

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