最新【治理庸懒散奢改进工作作风活动实施方案】 改变懒散的工作作风.doc

上传人:be****23 文档编号:18573406 上传时间:2022-06-01 格式:DOC 页数:5 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
最新【治理庸懒散奢改进工作作风活动实施方案】 改变懒散的工作作风.doc_第1页
第1页 / 共5页
最新【治理庸懒散奢改进工作作风活动实施方案】 改变懒散的工作作风.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《最新【治理庸懒散奢改进工作作风活动实施方案】 改变懒散的工作作风.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新【治理庸懒散奢改进工作作风活动实施方案】 改变懒散的工作作风.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、最新【治理庸懒散奢,改进工作作风活动实施方案】 改变懒散的工作作风松山区质安站开展“治理庸懒散奢、改进工作作风”活动实施方案为贯彻落实区住建局党委关于印发<松山区住建局开展“治理庸懒散奢、改进工作作风”活动实施方案>的通知文件精神,努力打造一支“政治可靠、业务精通、廉洁高效、群众满意”的高素质职工队伍,根据局党委工作安排,松山区质安站党支部决定于2013年3月至6月末,在全站开展以“治理慵懒散奢、改进工作作风”为主题的学习实践活动,特制订本活动方案:一、 指导思想从切实转变质安站全体干部职工工作作风出发,以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢赢民心为目的,全面整治部分干部职工进

2、取精神不强、安于现状、有责不负、廉洁自律意识薄弱等问题,积极争创一支负责、高效、务实、廉洁的工作队伍。为确保质安站各项工作的顺利开展提供保证,为我区建筑业又好又快发展做出应有的贡献。二、 目标任务(一)治庸转能,解决工作能力不强。重点解决责任意识不强、工作作风不实、有责不负、碌碌无为的现象。通过整治,促使全体干部职工在自己的岗位上忠实地履行自己的职责,增强责任心、培育责任感、提高责任意识。工作上坚持从实际出发,切实转变工作作风,在积极主动的面对工作的同时,要经常地根据实际工作更换思维,不断积极进取,从多方面多角度剖析工作中存在的问题。(二)治懒转勤,解决工作效率不高。重点解决工作方式单一、执行

3、能效不高、因循守旧,以及监督工作流程繁杂、不清晰的现象。通过整治,明确工作流程,清晰各部门职责,促使全体干部职工切实的提高工作效率。(三)治散转严,解决工作纪律不严。重点解决工作中纪律涣散、阳奉阴违、各自为政、工作松散等现象。通过整治,促使全体干部职工严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律,把思想和精力集中到干事创业上来,形成良好风气。(四)治奢转俭,解决干部为政不廉。着力解决党员干部中存在公务运行中的公款大吃大喝、迎来送往、贪图享乐、铺张浪费以及日常监督管理工作中吃、拿、卡、要等问题。通过整治,促使党员干部勤俭办事,把有限的财力物力用到实处,同时杜绝以权谋私等违反廉洁自律有关规定的问题。三、领

4、导小组组长:成员:四、活动步骤本次活动集中开展时间为2013年3月2013年6月,分5个阶段,参加活动范围为全站干部职工。第一阶段:动员部署阶段(2013年3月20日2013年4月10日)。质安站党支部研究决定,成立本次活动以张振宇同志为组长的领导小组,制定具体的活动实施方案,并召开全体职工参加的动员大会,营造良好氛围,积极开展此次活动。会上为抓好以预防为主的规范权力运行工作,特结合住建系统实际情况以及松山区建筑工程质量安全监督管理现状,进一步明确了职能职责、细化了工作流程,并且针对本部门的廉政风险点进行了确定和排查,同时,大会确定今后工作中开展“晒权力、亮职责”活动:对内公开班子决策、工作进

5、度、财务收支、奖惩任免、岗位调整等内容,对外公开执法依据、服务范围、业务流程、岗位职责和纪检监督电话等群众关注的问题。第二阶段:学习教育阶段(2013年4月10日2013年4月30日)。质安站组织每两周开展一次反腐教育活动,通过讲座、观看反腐教育片等方式,提高全员的廉洁自律意识。每周进行一次质监、安监共同参加的业务学习,通过“每人讲一课”的形式,实现既提高的自己,又达到互相交流、取长补短的目的。通过以上学习,全体职工要至少写1篇心得体会文章。第三阶段:查摆剖析阶段(2013年5月1日2013年5月20日)。全体干部和职工在认真学习完善后的基础上,全面开展民意调查活动,通过向群众发放调查问卷等形

6、式,针对行政执法、行政执纪等方面工作,向社会各界公开征集意见。通过此次调查活动,全面总结和分析工作中存在的问题和不足之处,将问题归纳汇总、深入剖析、寻找根源,研究解决方案及下一步工作中如何改正的有效措施。要求每个人将总结和分析情况形成心得材料报质安站党支部。第四阶段:整改落实阶段(2013年5月20日2013年6月20日)。针对查摆出的问题,建立起一套具体并附有针对性的整改台账,台账要明确责任人、整改措施和整改时限等。在制度完善上,建立健全“三重一大”事项管理、财务审批、物品采购、干部管理、文件传转、公务接待、公车使用等内部运转制度,彻底纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。第五阶段:巩固提高阶段

7、(2013年6月20日2013年6月30日)。本部门全体干部职工要根据局党委针对此次活动的相关要求,做到以身作则,将活动有关规定落到实。,建立起长效机制,要紧紧以抓住此次活动为重要契机,将活动中总结下来行之有效的制度等保留下来。在活动开展过程中,质安站全体干部职工要积极配合局巡视检查组的相关调查,并时刻认真做好迎接区巡视检查组的准备工作。活动最后认真撰写活动总结,报于局领导小组办公室。五、保障措施(一)精心组织、落实责任。及时召开全体职工参加的动员大会,高度重视此次活动,确保活动顺利、有序、深入开展。根据局党委关于印发<松山区住建局开展“治理庸懒散奢、改进工作作风”活动实施方案>的

8、通知相关要求,健全机制、严明纪律、把握进度,形成完善的责任体系,将任务层层落到实处。及时向局党委呈报本部门此项活动开展的各阶段相关情况。(二)强化宣传、突出效果。创新思路和工作方法,从多形式、多角度宣传日常监督管理工作的好做法、好经验、好典型。强化宣传意识,使不断进取、积极主动、廉洁自律等工作态度深入人心。同时公开曝光反面典型事例,强化警示教育效果。(三)加强监督、积极整改。站内全体干部职工要充分认识开展主题活动的重要性和必要性,重点明确岗位职责,提高办事效率等。活动领导小组定期督查,提出专项工作,检查相应人员执行和落实情况,要求站内全体干部职工积极配合活动领导小组的定期督查,对于在检查当中发现的问题和不足分析原因、积极整改。并且,整改与落实同步进行,做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过,深入自查自纠,进一步强化督查整改,确保活动效果显著。;赤峰市松山区建筑工程质量安全监督站二一三年三月二十五日第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁