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2、作经历:1.xx年5月-xx年xx公司前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评2.xx年-xx年xx公司人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动3.xx年初 XX公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介:在大企业中工作
3、,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演
4、(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。联系电话:Email Address:另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!应聘人事专员个人简历模板2个人基本简历姓名: 国籍: 中国目前所在地: 民族: 汉族户口所在地: 身材: 160 cm45 kg婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁求职意向人才类型: 普通求职应聘职位: 人事专员:人事专员、行政专员/助理、文档管理专员:工作年限: 1 职称: 无职称求职类型: 全职 可到职日期: 随时月薪要求: 1500-2000 希望工作地区:工作经历:公司名称: xx
5、电器有限公司起止年月:20xx-03 20xx-02公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务: 人事专员工作描述: 组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。 组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作,包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收
6、集及店面管理工作。离职原因: 个人原因教育背景毕业院校: xx职业技术学院最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-07-01所学专业一: 电子信息工程 所学专业二:受教育培训经历:20xx-0920xx-07 xx职业技术学院 电子信息工程 大专语言能力外语: 英语良好国语水平: 精通 粤语水平: 一般工作能力及其他专长做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!能熟练使用办公软件,能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作,能根据国家劳动法不断完善自己的工作!详
7、细个人自传我是一名预备党员,性格开朗、踏实细心,善于思考、自学能力强,易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程,具有较深刻的计算机专业知识!我于xx年3月在xx电器有限公司任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职,对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位,更加肯定了自己的职业规划,希望能长期致力于从事人事方面的工作,实现个人的目标!我将工作过程视为自我能力实现的享受过程,善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。个人联系方式通讯地址:联系电话: 家庭电话:手
8、机: qq号码:电子邮件: 个人主页:应聘人事专员个人简历模板3姓名: 性别: 女婚姻状况: 未婚 民族: 汉族户籍: 年龄: 24现所在地: 身高: 165cm希望地区:希望岗位: 行政/人事类-人事专员行政/人事类-招聘专员/助理寻求职位: 人事专员、 培训助理、 社保专员待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿最快到岗: 随时到岗教育经历20xx-09 20xx-07 xx高中 文科 高中培训经历20xx-05 20xx-11 xx人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书20xx-06 20xx-07 xx“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书工作经验:至今4年0月工作经验,曾
9、在3家公司工作1.*公司名称 (20xx-12 20xx-01)公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员工作描述:1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提
10、供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。2.*公司 (20xx-03 20xx-12)公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员工作描述:1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核
11、算、发放。6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。7、每年的员工满意度问卷调查及统计。3.*公司 (20xx-02 20xx-12)公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员工作描述:1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;2、公司行政通知、公告的拟定工作;3、购买以及分放办公文具;4、急救药箱药品的保管及维护;5、协助主管应对欧美客户验厂;6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。7、主管交待的其他事项。技能专长专业职称:计算机水平: 高级计算机
12、详细技能:技能专长:熟练操作office 软件、HR考勤系统、xx社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对xx市劳动法、劳动合同法有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。语言能力普通话: 流利 粤语: 一般英语水平: 口语一般英语: 一般求职意向发展方向:希望在人力资源领域有所发展!其他要求:自身情况自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。应聘人事专员个人简历模板4姓名: 性别
13、: 女婚姻状况: 未婚 民族: 汉族户籍: 年龄: 26现所在地: 身高: 160cm希望地区:希望岗位: 行政/人事类-人事专员寻求职位: 人事、 行政待遇要求: 可面议 要求提供住宿最快到岗: 随时到岗教育经历xx-09 20xx-07 xx工业学校 文秘 中专工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作1.*公司 (20xx-04 20xx-05)公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 人事 岗位类别: 其他相关职位工作描述:1、从事人事、行政各方面工作2、人事的招聘、培训等3、负责公司的各项规章制度制定修改执行4、6S、后勤(食堂、宿舍、车辆、电工、保
14、安)及办公用品的监督及管理5、员工关系及突发事件处理6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传离职原因: 家里有事2.*公司 (20xx-03 20xx-12)公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 人事 岗位类别: 人事专员工作描述:1.人事的招聘与入职培训,入职与离职手续办理2.人事考勤及工资的核算3.人事异动及档案的管理4.劳动合同的签订与管理,社保的办理5.员工关系的处理6.能独立完成及开展人事相关工作离职原因: 回家有事3.*公司 (20xx-04 20xx-11)公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 工程文员/DC
15、C文控 岗位类别: 其他相关职位工作描述:1.负责新物料的编码及BOM的制作2.工程资料、三级文件的发放、回收、销 毁等工作实施3.公司内部文件的存档保管4.有关ISO文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。技能专长专业职称:计算机水平: 中级计算机详细技能:熟练运用OFFICE软件,能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD2000等软件.能快捷准确运用Internet获取所需信息.技能专长:1、对人力资源管理有深入了解,且有极大的热情做好行政人事工作。2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。具有扎实的计算机操作能力语言能力普通话: 流利 粤语: 一般英语水平:英语: 一般求职意向发展方向: 能提供个人发展空间的公司,能够学有所有其他要求:自身情况自我评价:本人诚实守信,积极自信,富有激情,工作认真负责,具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯,能适应较快的工作节奏。擅沟通,亲和力强。第 10 页 共 10 页