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1、最新【现在，发现你的优势读书笔记】关于发现的读书笔记现在，发现你的优势读书笔记1）成功就是充分实现你的潜能。2）优势就是做一件事情的持续的、近乎完美的表现，是贯穿始终，并能产生效益的思维，感觉或行为模式，是由大脑的连结形成。3）优势由才干，技能和知识组成。4）才干是遗传和早期形成，能够区别平庸和优秀，才干是种子，优势是结果，才干是可以通过优势识别器识别出来的；知识是所学的事实和课程，技能是做一件事的步骤。5）才干必须配备必要的技能和知识，并寻找到你所具备才干的岗位，才能持续使用它。6）每个人的才干都经久不变，与众不同。7）每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域。8）才干是先天的，知识和技能是
2、后天学习的，知识和技能可以通过学习和实践获得，但才干只能不断磨砺。9）技能使经验型的知识规范化，一个聪明人，都会在一定的时间静下心来，把自己积累的知识归纳为一些的步骤，只要按照这个步骤去做，就可以创造业绩。10）技能帮助你避免盲目实验，并把优秀人物的先进经验直接运用于自身的实践，但技能能让你完成工作，不能让你出类拔萃，另外，有一些活动本质上是无法分解的，这个就是才干在发挥作用。11）关于技能的底线是技能有助于传授顶尖业绩的秘诀。12）才干有3个线索，可以帮你发现哪些是你的才干：渴望，就是你年幼的时候就感觉到渴望，识别虚假渴望的办法就是访问以为业内人士，看他谈谈绚丽外表下的日常琐事，如果和你排除
3、了假的信号还是喜欢，那说明是真的喜欢；学得快，就是在这方面，你比别人学的快。满足，就是你使用他们时，你会很满足，当然，你要把天线对准积极的活动。13）如果你在做某个事情的时候，考虑的是现在时，比如心里想着一切啥时候结束，那你八成没有用才干；反过来，如果你发现自己在用将来时，心里想我什么时候再干一次，那可能你真喜欢做这事，而且在用你的一个才干。14）陈自培的5个才干：积极，沟通，个别，伯乐，追求，再增加的话，是取悦。15）你必须组合这些才干去形成优势，然后去增强能力【组合方案1：培训 组合方案2：咨询 组合方案3：招聘，知识聚焦ICT行业，及IT，软件，互联网行业】16）如何控制弱点？首先要搞清楚这个弱点是知识，技能还是才干，其次可以寻找一个支持系统或者合作伙伴，和你优势互补，比如如果你业务知识不懂，可以找业务知识最牛的人帮你，或者看新闻等等，当然，你也可以用强项来盖住弱项；或者干脆停止做这件事。17）优势识别器不能帮你带入某个领域，而是让你在某个领域如何发挥优势。18）无论你做什么，只要让你的优势才干在大部分时间充分发挥，你就可以取得更大的成功。19）如何建立优势组织?A.用一个才干测量工具来建立自己的选拔体系。 第 3 页 共 3 页