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失业保险金领取条件的流程表所谓非因本 人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因 而被迫中断就业。 劳动保障部发布的 失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因 本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止 劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同， 职工被用人单位开除、 除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现 上述情形造成职工 失业的，职工有权申领失业保险金。 具体条件: 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。 2、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况， 确认其资格。 3、须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。 4、督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。 其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到 三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年 时间。 手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳 动关系之日起 60 天内办理有效。