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1、最新地税退居二线监察干部先进事迹税务改革先进事迹地税退居二线监察干部先进事迹XXX同志，1980年参加工作，1985年入党。曾担任过征管科副科长、办税厅主任、区局监察室主任。获区级以上奖励20多次，被评为区“优秀党员、优质服务女能手、巾帼建功竞赛活动先进个人、纪检监察先进工作者、创佳评差先进个人”；被市局评为先进工作者、三八红旗手、优秀共产党员、优秀党务工作者，被省局评为税收宣传先进个人。退居二线后，她始终以一个共产员的标准严格要求自己。在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，职务上退居二线，思想上时刻不放松、不懈怠，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一、热爱地税事业，尽心尽职地干好本职工作监察
2、室工作，是一项政策性、法律性强，要求严格的工作。两任新主任都没有涉及过此项工作，转任后，她从大局出发，不摆老资格，耐心传帮带，使主任很快胜任工作。作为监察室年龄最大的同志，在工作中，她从来不以老自居，不论是与上级部门联系，还是本单位领导安排的工作，不论是查询资料草拟文件，还是向上级部门报送总结、报表，她都同年轻同志一样认真，踏实工作,亳无怨言。在执法监察和效能监察工作中，她坚持原则，收到举报时，能及时到所上进行调查，核实，并将处理结果反馈给纳税人，消除隐患。她还对违反工作纪律不按规定着装的人员进行提醒，秉公办事，不怕得罪人，树立了一个老监察干部坚持原则、刚正不阿的良好形象。二、干一行钻一行，优
3、质高效完成工作任务2008年，组织上又派她到比较偏远的XX税务所工作。在工作中，她能将机关好的工作作风带到基层，用良好的品行影响身边的同志，在平凡而普通的工作岗位上尽心尽责。她主要负责所里的党风廉政建设、创佳评差、目标责任制以及完善本所各项制度和各项总结上报工作。她在基层所两年的“创佳评差”暨目标责任制考核中，利用在监察室工作中积累的经验，完善所上的各项制度和考核办法，认真归类资料，打印装入资料盒，做到资料完整归档，并完善检查指标，使所上2008年至2009年在“创佳评差”暨目标责任制考核中取得优秀成绩。在工作中，她除制定所上的各项制度、措施，按时上报各类总结、调研和信息外，还负责所上基金的台
4、怅登记和报表分析、上报工作。她还利用工作之余，虚心向所上有经验的同志学习，很快掌握了窗口开票程序，在窗口管理员外出交款和休假期间，能够及时补缺，保证了窗口工作的正常运转。三、创造性开展工作，认真做好纪检监察工作2010年组织上又将她调回监察室工作，正值区局中层领导调整，她责无旁贷地担起了桥梁作用，协助主任抓好党风廉政建设责任制落实和惩防体系建设工作。健全完善各项管理制度和考核办法，为中层以上领导干部建立了廉政档案，坚持每月一次的“党风廉政教育日”活动，坚持每月对廉政网页内容更换一次。在抓好廉政风险防范管理工作中，她与主任一起，查资料，制定实施方案，强化制度落实和关键环节的监督检查，对廉政风险点
5、实行月查季报，完善防控措施，此项工作得到了领导的认同，省、市、区三级纪委多次来我局进行学习交流。省局反腐倡廉网络教育平台运行以来，她积极采取措施，上网查资料，将党风廉政相关党纪法规20多篇统一整理，放在区局监察室网站，供大家学习参考。她对监察室的资料及时进行整理、归入资料盒，同时，制定下发、上报各类文件、报表、总结，并做到及时不误事。还及时上报信息、调研，编发党风廉政建设专刊和行风建设专刊。在今年的地税文化建设中，她随局领导赴外地参观学习回来后，就投入到紧张的规划中，她与地税文化建设小组的领导和成员一起查资料，出主意、想办法，不顾她血糖高、血压高，顾不上休息，加班加点做出了地税文化建设初稿，在规定的时间内完成了与设计部门完成了廉政文化墙设计。“路人口似碑，人心是杆秤”。多年来，她在工作中转换了多次岗位，坚持做到勤勤恳恳、任劳任怨。以严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了领导的充分肯定和同事们的称赞。她总是谦虚地说：“古人教导我们在其位、谋其政，作为一名共产党人，我只不过做了一些自己应做的工作，我唯有做得更好，才能不愧领导对我的培养和同志们的厚爱！”第 4 页 共 4 页