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2、工担任职位： 行政经理助理工作描述： 1、2年人事助理相关工作经验，熟悉人事考勤管理，薪资核算等工作，熟悉入职离职等相关手续的办理2、熟悉招聘，新入职人员培训以及劳动合同的管理。3、熟悉社保购买相关程序。4、工作细致，责任心强，好学上进。5、优秀的表达沟通能力和团队合作意识，工作协调能力较强，能承受一定的工作压力。6、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE办公软件。离职原因： 为了有更好的学习和发展。（2009-02 2009-10）公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工担任职位： 文员工作描述： 1.负责部门人员的考勤与工资核算。2.处理部门文件的收
3、发，同时与公司其他部门做好沟通和协调。3.协助主管处理日常事务。4.每月核算部门管理职员的各项绩效系数。5.能够熟练的使用OFFICE办公软件。离职原因： 希望有更好的发展。技能/专长语 言 能 力： 普通话流利,粤语较差英语水平： CET-3英语口语： 一般第一外语： 英语 一般计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级计算机详细技能： 熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE办公软件。其 它 技 能： 2年人事助理相关工作经验，熟悉人事考勤管理，薪资核算等工作。发展方向寻求职位： 1.人事/行政助理; 2.人事主管; 3.人事专员2年多人事助理相关工作经验，熟悉人事考勤管理，薪资核算等工作。欲往人力资源管理方向发展，想寻人事助理与行政助理方面的工作。其他要求希望有双休日。自我评价1、2年人事助理相关工作经验，熟悉人事考勤管理，薪资核算等工作；熟悉招聘，培训以及劳动合同的管理；熟悉社保相关程序。2、工作细致，责任心强，好学上进。3、优秀的表达沟通能力和团队合作意识，工作协调能力较强，能承受一定的工作压力。4、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE办公软件。第 3 页 共 3 页