《最新[2018年10月浙江绍兴妇幼保健院招聘公告] 浙江绍兴妇幼保健院.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新[2018年10月浙江绍兴妇幼保健院招聘公告] 浙江绍兴妇幼保健院.doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新2018年10月浙江绍兴妇幼保健院招聘公告 浙江绍兴妇幼保健院医生招聘网权威发布2016年10月浙江绍兴妇幼保健院招聘公告,更多2016年10月浙江绍兴妇幼保健院招聘公告相关信息请访问医生招聘网。因医院工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数儿保科工作人员1名,药剂科工作人员2名。二、报考基本条件1拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德;2身心健康,能适应岗位工作要求;3具体各岗位要求条件(1)儿保科工作人员:要求护理专业毕业,大专及以上学历,全日制普通高校毕业生,年龄35周岁及以下;(
2、2)药剂科工作人员:要求药学专业毕业,大专及以上学历,全日制普通高校毕业生,年龄35周岁及以下。三、招聘方法和步骤1.报名时间:自2016年10月24日起到2016年10月28日17时止(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00,双休日除外)。2.报名地点:绍兴市越城区八字桥直街169号,绍兴市妇保中心行政楼四楼人事科,联系电话:057585081556。3.综合测试由医院组织,时间另行通知。4.体检:根据考试成绩总分,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考试成绩依次递补。5.聘用:根据综合测试成绩和体检结果,确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后,报上级主管部门审批。经同意后,医院与应聘人员签订三年劳动合同(试用期根据医院规定)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。6.薪酬:工资福利待遇按编外用工相关规定执行。四、有关要求1.应聘人员报名时,请携有效居民身份证和毕业证书原件、复印件。所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。第 2 页 共 2 页