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1、南京理工大学电子工程与光电技术学院南京理工大学电子工程与光电技术学院本科学生综合素质测评办法本科学生综合素质测评办法第一章 总 则第一条第一条 为提高人才培养质量，践行“敢为人先，争创一流”的电光精神，培养“宽、厚、重、勇”的全新一代电光学子，根据南京理工大学普通本科学生综合素质测评办法，特制定电子工程与光电技术学院本测评方法；本测评办法的结果是学生评奖评优、分专业、推荐免试研究生、优秀毕业生评定、就业推荐、党员发展的重要依据。第二条第二条 本办法适用于学院本科生，每学期考评一次。在校学习期间转专业的学生，其上一学期测评工作由原学院负责。休学学生在休学期间不参加综合素质测评。第三条第三条 学生
2、综合素质测评包括课程学习成绩、科技创新实践成绩、发展性素质成绩三个方面： 课程学习成绩课程学习成绩是指学生在校期间的文化课的成绩（含所有必修课、专业选修课），每学期按照培养计划上的所修学分数计算入总分； 科技创新实践成绩科技创新实践成绩是指学生参加课外科技活动，学科竞赛，及授权专利、公开发表论文、科技获奖等科技创新领域的成绩，每学期按照 2 个学分数计算入总分；每人每学期最低为 0 分，最高为 100 分。 发展性素质成绩发展性素质成绩是指学生在学校教育过程中的日常行为规范、文体特长及社会工作领域的成绩，每个学期按照 1 个学分数计算入总分；每人每学期最低为 0 分，最高为 100 分。计算公
3、式如下：计算公式如下：第四条第四条 学院综合素质测评工作领导小组，负责工作的实施和监督，领导小组由学院分管学生工作的党委副书记、分管教学工作的副院长任组长，成员由辅导员、学生代表等组成。年级学生综合素质测评工作组具体负责工作实施，工作组由辅导员、助理、学生代表等组成。第二章 课程学习成绩第五条第五条 课程成绩全部为正常考试成绩；如遇特殊情况缓考的，可以按缓考成绩计入；补考成绩一律不作为计算依据；课程成绩计算采取百分制，非百分制成绩按照下表进行换算。课程成绩换算方法表课程成绩换算方法表课程学习等级优良中及格不及格百分制分值9080706050第六条 年级将根据各专业培养计划等实际情况研究确定学习
4、成绩测评的课程覆盖范围及其结果；在进行每学期日常评奖评优的综合测评计算过程中，大学英语以实际考试成绩分数进行计算；在进行分专业、推荐免试研究生的综合测评成绩计算过程中，考虑到所学课程具有差异性，因此大学英语课程成绩以大学英语四级成绩转换为百分制后，以 8 个学分计入。第三章 科技创新实践成绩第七条 科技创新实践成绩采取学生自主申报、年级综合测评工作组认定的加分方式。学生本人对照测评项目加分表提出申请，并准备好相关证明材料，由年级教育班统一收取相关材料，对学生申报加分情况进行认定。年级教育班应对相关材料予以分类保管、备案待查。项目类项目类 别别项目级别项目级别获奖级获奖级 别别分值分值说明说明第
5、一级别72第二级别64国家级及以上（类） 第三级别56第一级别56第二级别52国家级及以上（类） 第三级别48第一级别44第二级别40省级第三级别36第一级别32科技（学科）竞赛校级及市级第二级别281、个人参赛，按此表加分；团队参赛，团队负责人按此表加分，其他成员在此表加分基础上0.8；2、一般情况下，第一级别指一等奖、第二级别指二等奖、第三级别指三等奖；若设有特等奖，则第一级别为特等奖，其他级别类推，第四级别在第三级别基础上0.8；3、设立名次的，第 1 名为第一级别、第 2-4 名为第二级别、第 5-8 名为第三级别；4、参赛未获奖在第一级别基础上0.1，需进入比赛终审环节并提供盖有竞赛
6、组织单位公章的相关证明；5、国家级及以上（类）竞赛包含挑战杯全国大学生课外科技活动竞赛、创青春大学生创业大赛等；（类）竞赛包含、美国数模竞赛、全国数模竞赛、全国电子设计竞赛、全国数学竞赛、全国光电设计竞赛等；省级比赛包含江苏省电子设计大赛、地区性质的数学竞赛、数模竞赛等；校级竞赛包含创新杯大学生课外科技作品竞赛、数学竞赛、物理竞赛、数模竞赛；院级竞赛包含青蓝杯课外科技活动竞赛、星火杯光电设计竞赛、华为杯电子设计竞赛等；其他未列赛事以及新增赛事需经学院教务办、年级教育班认定；7、同一项竞赛取最高成绩计算；8、学院创想校园科技节按照院级分值0.2 计算。科技创新实践测评项目加分表科技创新实践测评项
7、目加分表第九条第九条 对于科技创新实践成绩认定、计算过程中出现特殊情况的，由学院教务办公室负责进行解释，并就解释结果给予相应公布。第四章 发展性素质成绩第十条第十条 发展性素质成绩施行模块化加分机制，每个模块的计分量为 4 分，第三级别24第一级别20第二级别16出版著作第一作者72SCI 一区收录论文第一作者72SCI 二区收录论文第一作者64非一、二区SCI 收录论文第一作者56一级学会期刊 第一作者48EI 收录/核心期刊第一作者48一般刊物第一作者20论文著作学术论文集收录第一作者201、出版著作及论文应与所在学科、专业相关；2、第一作者指学生第一作者；3、著作以出版为准，论文以见刊为
8、准；4、一般刊物、学术论文集收录论文数量大于 2 篇，按照 2 篇计算。发明第一作者64实用新型第一作者48发明专利外观设计第一作者361、发明专利授权按此标准计算，如果处于受理阶段，在标准基础上0.2；2、第一作者指学生第一作者；3、受理件数大于 2 件，按照 2 件计算。国家计算机四级及高级程序员考试合格20国家或省计算机三级及程序员考试合格16国家或省计算机二级考试合格16专业证书微软认证、思科认证、JAVA 认证、ORACLE 认证、NIT 认证、Intel 认证、HP 认证20语言成绩雅思达到 6.5 以上，托福达到 95 分以上201、以官方考试成绩单为准；2、大学学习阶段，每人只
9、能加 1 次该成绩得分；具体分值由相关加分表给予详细规定；发展性素质成绩采取学生自主申报、年级综合测评工作组认定的加分方式，学生本人对照测评项目加分表提出申请，并准备好相关证明材料，由年级教育班统一收取相关材料，对学生申报加分情况进行认定；年级教育班应对相关材料予以分类保管、备案待查； 日常行为规范板块测评项目加分表日常行为规范板块测评项目加分表项目项目分值分值说明说明参加指定的各类学术讲座活动参加指定的各类文化、体育活动参加指定的各类社会实践活动参加指定的各类志愿服务活动N4 （N=0.5；1；1.5；2；2.5；3）以年级网站官方发布为准；每次活动后学生及时填写活动考核册，并在年级网站给予
10、公示无故旷课 1 次-4 无故旷会 1 次-4无故缺少操卡 1 次-4不履行请假手续擅自离校-16在卫生检查中获得优秀2自习时间段在宿舍滞留（特殊原因除外）-4根据日常考核结果，以年级网站公示名单为准警告处分及以上-48以学院、学校文件名单为准班长团支书12其他班委4班级荣获学校、省级、全国先进集体、红旗团支部班级成员2以文件名单为准；如荣获年级或学院设立的先进班集体荣誉称号的，加分在该标准基础上0.5江苏省大学生年度人物40学校校长奖章36江苏省三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀青年志愿者32学校三好学生标兵、优秀共青团员标兵16学校三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀共青团干
11、部8个人荣誉称号学校单项积极分子4以学校官方发布的文件名单为准；其他不在本表格内的荣誉称号，本人可提出申请，经年级教育班认定、学院备案的，可以进行加分，加分名单和标准需在年级网站进行年级范围内公示第十一条第十一条 日常行为规范板块的测评过程，各年级秉承“公正、公平、公开”的原则实施，做到各项加减分有原始记录，并及时通过年级网站给予全年级公示。文体特长板块测评项目加分表文体特长板块测评项目加分表项目项目级别级别分值分值说明说明第一级别40第二级别36在国家级大型文体活动中获奖 第三级别32第一级别32第二级别28在省、市级大型文体活动中获奖 第三级别24第一级别16第二级别12在校级大型文体活动
12、中获奖 第三级别10第一级别8第二级别6在学院大型文体活动中获奖 第三级别41、如是个人参加，则按此表加分；如是团队参加，则团队负责人按此表加分，其他成员在此表加分基础上0.8；2、第一级别指一等奖、第二级别指二等奖、第三级别指三等奖；如设特等奖的，则第一级别为特等奖，其他奖项类推，第四级别在第三级别基础上0.8；3、如是设立名次的，则第 1 名为第一级别、第 24 名为第二级别、第 58 名为第三级别第十二条第十二条 文体特长板块加分过程中，以相关活动颁发的带有公章的荣誉证书作为最后的加分依据；提交加分依据的，需经年级评定工作组织机构的认定，认定通过的方可加分；加分可以累计；社会工作板块测评
13、项目加分表社会工作板块测评项目加分表项目项目具体项目具体项目分值分值说明说明学生助理学生助理学院学生助理481、由学院学生工作办公室开具加分证明主席48 副主席36 部长24 副部长16学校学生组织学校学生组织（包括校团委直属机构、校学生会、校社团联、校青协、校科协、校红会、校创协）干事121、由学校团委开具加分证明；或由本人以带有学校团委公章的聘书作为加分依据；主席40 副主席36 部长24 副部长16学院学生组织学院学生组织（包括院团委直属机构、院学生会、院科协、院青协、院社团联会、院新媒体中心）干事121、由学院团委开具加分证明；2、学院团委可结合工作实际，对各组织学生骨干进行考核，并根
14、据考核结果对加分分值进行调整，但最高分不能超过本表格中的分值；主席36 副主席28 部长16年级学生组织年级学生组织（包括年级团总支、学生会等一级组织；各年级自行界定） 副部长121、由年级教育班开具加分证明；2、年级教育班可结合工作实际，对各组织学生骨干进行考核，并根据考核结果对加分分值进行调整，但最高分不能超过本表格中的分值；年级班团组织年级班团组织班长、团支书281、由年级教育班开具加分证明；2、年级教育班可结合工作实际，对各班学习副班长16其他班委12团骨干进行工作考核，并根据工作考核结果对于加分分值进行调整，但最高分不能超过本表格中的分值；晚点名负责人晚点名负责人晚点名负责人（各班负
15、责晚点名的生活委员、团学联生活部晚点名负责人）161、由年级教育班开具加分证明；2、年级教育班可结合工作实际，对各晚点名负责人工作进行考核，并根据工作考核结果对于加分分值进行调整，但最高分不能超过本表格中的分值3、晚点名负责人加分可以与其他累计；主席32 副主席28 部长20 副部长14学院直属社团学院直属社团（墨痕文学社、心理协会、薪火党员工作站）干事121、墨痕文学社由学院学生工作办公室开具加分证明；心理协会由学院心理站开具加分证明；薪火党员工作站由学生党建负责人开具加分证明；2、可结合工作实际，对相关社团骨干进行工作考核，并根据工作考核结果对于加分分值进行调整，但最高分不能超过本表格中的
16、分值；主席36副主席32部长24学生兴趣社团学生兴趣社团副部长201、挂靠电光学院进行指导的校级/院级社团，由学院团委或社团联合会开具加分证明；2、其他校级社团由学校团委或学校社团联合会出具加分证明；3、电光学院指导的各社团参加学院年度社团工作论坛暨星级社团评比，获评学院五星级、四星级、三星级、二星级、一星级的社团，分别按照表格中分值乘以系数 1.0、0.8、0.6、0.4、0.2 计算加分；4、非挂靠电光学院指导的各校级社团，按照表格中分值0.4 计算加分；第十三条第十三条 社会工作板块加分过程中，如担任多个职务的，不重复加分，以担任职务能够加分的最高值计入总分；晚点名负责人加分可以累计；第五章 附则第十四条第十四条 本条例自颁布之日起开始施行。第十五条第十五条 本条例的最终解释权归电子工程与光电技术学院学生工作办公室。