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1、ICS 01.120A 01T/CEC中中国国电电力力企企业业联联合合会会 标标准准 T/CEC *2018电力企业标准化工作 评价与改进Electricity standardizationEvaluation and improvement（征求意见稿）本稿完成时间：2018-04-102018 - - 发布2018 - 07 - 01 实施中中国国电电力力企企业业联联合合会会 发发布布T/CEC *2018I目 次前言.II引言.III1 范围.42 规范性引用文件.43 原则与依据.43.1 评价原则.4 3.2 评价依据.44 基本要求.54.1 评价条件.5 4.2 评价组织.5
2、4.3 评价人员.55 第三方评价策划.56 评价实施.66.1 预备会议.6 6.2 首次会议.6 6.3 评价.6 6.4 沟通.6 6.5 末次会议.77 评价结果及管理.77.1 申诉与投诉.7 7.2 评价结果处置.7 7.3 复评.78 改进.78.1 改进依据.7 8.2 改进内容.8附 录 A （规范性附录） 标准化工作第三方评价申请材料.9附 录 B （规范性附录） 企业标准化工作评分细则 .12附 录 C （规范性附录） 标准化工作评价报告与用表.33T/CEC *2018II前言本标准按GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准由中国电力企业联合会提出并归口。 本
3、标准起草单位： 本标准主要起草人：。 本标准于2018年首次发布。T/CEC *2018III引言0.1 总则电力企业根据DL/T 485的原则与要求构建适合电力企业特点、满足企业经营方针、目标、规划和 管理需要的标准体系，形成自我驱动的标准体系实施、评价和改进机制，有助于电力企业标准化水平 的提高，实现可持续发展。 企业标准体系的构建是企业顶层设计的内容。对标准体系评价与改进机制的建立是满足企业长期 发展需要的基础性工作。0.2 企业标准化工作企业标准化工作应遵循“PDCA”理念和方法，实现系统管理和持续改进。包括标准体系的策划与 构建、标准化文件的甄别与梳理、标准的制修订、标准的实施与检查
4、、标准化组织与管理、参与标准 化活动以及持续改进和创新等内容。 企业标准体系为实现企业管理提供标准化管理的系统方法和管理工具。其他管理体系文件是企业 标准体系的组成部分之一。对于各管理体系的通用要求，可采用整合的方式纳入标准体系；对于各管 理体系的特定要求，可直接将原管理体系的文件纳入企业标准体系。0.3 与相关文件的关系本标准的制定贯彻了电力企业标准化良好行为试点及确认管理办法（国标委农轻联2006 25号）和电力企业标准化良好行为试点及确认工作实施细则（国标委服务联200876号）的要 求，并以GB/T 19273-2017为指导编制本标准内容。0.4 评价企业标准化工作的评价，是对标准化
5、工作的判定。电力企业标准化良好行为企业确认是对电力企 业标准化工作评价的表现形式。 评价活动采用随机抽样方法，依据所抽取的样本推断并得出企业标准化工作评价结论。0.5 改进被评价企业应根据评价综述和结论，结合企业发展现状、需求，不断完善标准体系，持续改进， 提升企业整体管理水平。T/CEC *20184电力企业标准化工作 评价与改进1 范围本标准规定了电力企业标准化工作评价与改进的原则与依据、策划、实施、结果与管理以 及改进要求。 本标准适用于电力企业开展标准化工作的自我评价与改进和第三方评价，第二方评价可参 照执行。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件
6、，仅注日期的版本适用 于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 15496-2017 企业标准体系 要求 GB/T 35778-2017 企业标准化工作 指南 GB/T 19273-2017 企业标准化工作 评价与改进 DL/T 485-2018 电力企业标准体系表编制导则 DL/T 800-2018 电力企业标准编写导则3 原则与依据3.1 评价原则电力企业标准化工作评价应遵循以下原则： 科学严谨； 注重实效； 客观公正； 全面准确。3.2 评价依据电力企业标准化工作评价依据包括以下内容： 国家有关的方针、政策； 标准化及相关法律法规和强制性标
7、准； 企业标准化方针、目标； GB/T 15496-2017、GB/T 35778-2017、GB/T 19273-2017、DL/T 485-2018、DL/T 800-2018； 企业标准体系及相关文件； 本标准的要求。T/CEC *201854 基本要求4.1 评价条件4.1.1 企业标准体系自我评价应具备的基本条件： a)企业标准体系发布实施并有效运行三个月； b)成立由最高管理者或由其授权的自我评价小组； c)制定了正式的评价计划。 4.1.2 企业申请第三方评价，还应符合下列要求： a)依法注册并在合法营业范围内开展生产经营活动； b)三年内未发生重大质量、安全、环境保护等事故；
8、c)企业标准体系发布实施至少三个月并开展一次完整的自我评价； d)自愿提出申请，提交申请材料（见附录 A）。4.2 评价组织4.2.1 标准化工作的自我评价由企业自主组织。 4.2.2 电力企业标准化工作第三方评价由中国电力企业联合会组织。4.3 评价人员4.3.1 应具有标准化工作经验，熟悉国家和电力行业有关标准化方针、政策及相关的法律法 规，掌握企业标准化工作系列标准、电力企业标准化工作要求、标准化知识和相关专业知识， 胜任评价工作。 4.3.2 应具备识别企业在标准化工作中存在问题的能力，承担不当评价所产生的相应风险责 任。 4.3.3 应遵纪守法、诚实正直、坚持原则、实事求是、科学公正
9、。 4.3.4 第三方评价组织的评价人员还应符合以下要求：a)熟悉被评价企业所属的生产特点；b)恪守职业道德，保守被评价企业的技术和商业秘密；c)独立于被评价企业；d)评价人员连续从事标准化工作不少于三年，评价组长有五次及以上标准化工作评价的 经历，能够识别生产、经营、管理活动的关键环节，具有组织协调、文字表达和现场 把控能力，并承担评价工作的主要风险责任。 4.3.5 第三方评价组人员不应少于 5 人，不宜多于 7 人；观察员不宜多于 2 人。企业自我评 价组成人员根据实际需要确定。5 第三方评价策划第三方评价策划应包括以下活动和内容：a)对企业提交的标准化工作评价及确认申请表和申请材料进行
10、初审；T/CEC *20186b)材料初审合格后，与企业沟通并商定现场评价时间；c)确定评价组人员，组成评价组；d)与申请评价企业共同确认现场评价方案，包括：评价范围、依据、目的、工作程序、 任务分工及时间安排等；e)特殊情况的处理。6 评价实施6.1 预备会议预备会议由评价组人员（含观察员）参加。会议应确定评价程序和方法，明确评价范围、 依据、目的、工作程序、任务分工及时间安排等。6.2 首次会议6.2.1 参加会议的人员应包括评价组成员、企业最高管理者或管理者代表、与标准化职能相 关的各级管理者以及相关人员，会议由评价组组长主持。 6.2.2 会议内容包括但不限于：a)企业介绍基本情况、标
11、准化工作机制、标准体系的建立及运行情况、取得的成效、加 分项的说明等；b)宣布评价方案及相关安排；c)作出可能造成评价提前终止的情况说明。 6.2.3 第三方评价时，还应包括：a)与企业确认安全和保密区域，必要时，企业应提供评价人员所需的防护和应急用品、 用具等；b)应对有关保密和公正性声明等事宜承诺与确认；c)应向企业说明对评价过程及评价结论有申诉和投诉的权利；d)企业应指定相应联络人员与评价人员对接并提供相应的支持。6.3 评价评价可通过走访部门、班组、生产现场等形式，采取交流座谈、查阅成文信息、询问、操 作演示、结果复核等方法，按照附录 B 的项目和内容进行。6.4 沟通6.4.1 评价
12、组沟通包括但不限于：a)出现重大不符合项以及不期望情况时的沟通；b)对评价信息进行沟通并形成评价综述及报告（见附录 B）； 6.4.2 与企业最高管理层、标准化专职人员沟通包括但不限于：a)针对现场评价安全风险情况，提出继续评价或终止评价；T/CEC *20187b)对评价过程中发现的不符合项以及评价结论意见等。6.5 末次会议6.5.1 参加末次会议人员应与首次会议相同，由评价组组长主持。 6.5.2 末次会议主要内容包括：a)宣布评价综述及结论；b)提出整改建议，包括：纠正措施、验证要求、整改时间等；c)明确申诉或投诉的权力及处理程序。7 评价结果及管理7.1 申诉与投诉7.1.1 申诉与
13、投诉内容包括，但不限于:a)对评价组人员或行为有意见；b)对评价过程或结论有异议。 7.1.2 申诉与投诉的处理包括:a)建立受理、确认和调查申诉与投诉的处理流程；b)及时对申诉/投诉人提出的意见组织开展调查和复核；c)对申诉与投诉意见处理情况应书面通知申诉/投诉人。7.2 评价结果处置7.2.1 企业应规定自我评价结论的发布方式，并正式发布。 7.2.2 第三方评价结论由中国电力企业联合会发布公告。 7.2.3 企业在第三方现场评价后发生质量、安全、环保等重大事故的，应完成整改，经中国 电力企业联合会复核合格后发布公告。7.3 复评第三方评价结论有效期三年，企业可自愿申请复评。8 改进8.1
14、 改进依据企业标准化工作改进依据包括但不限于： 适用的标准化方针、政策、法律法规、目标和其他要求发生变化； 标准体系构建、运行、标准实施和评价提出的改进要求； 企业生产经营管理范围发生变化； 产品实现过程中主要技术、工艺、材料、设备发生变化；T/CEC *20188领导意识、员工能力和建议； 测量、试验、检验方法发生变化； 企业标准化工作纠正措施和预防措施。8.2 改进内容企业标准化工作改进内容包括但不限于： 改进并提升标准化活动的战略与策略； 改进和完善标准体系，修订和完善标准内容等； 改进和提升标准化人员的素质和能力，调整人员结构，提升人员技能等。T/CEC *20189附 录 A （规范
15、性附录） 标准化工作第三方评价申请材料A.1 申请第三方评价时，企业应提交如下材料：a)企业自我声明；b)企业标准化工作评价确认申请表；c)企业自我评价报告；d)企业标准体系发布文件及企业标准体系表；e)企业标准化管理指导性文件；f)企业简介及组织架构图；g)企业标准化组织架构图；h)相关的支撑或证明性材料。T/CEC *201810A.2 企业自我声明的内容如下：企业自我声明本企业为依法登记并在合法营业范围内开展生产经营活动的法人机构。现自愿申请 中国电力企业联合会组织对标准化工作进行评价与确认，并作如下声明： a) 遵守标准化法及相关法律法规和强制性标准；行政许可、审批或强制认证等已 获得
16、相应资质； b) 遵守本企业公开的有关标准化方针目标； c) 依据GB/T 357782017、GB/T 154962017、GB/T 192732017、DL/T 485- 2018及DL/T 800-2018等标准文件要求开展标准化工作，已建立了企业标准体系 并有效运行,并已开展了一次完整的自我评价； d) 近三年未发生重大质量、安全、环境保护等事故； e) 具有良好的标准化工作基础，设立了标准化管理机构并配备了专（兼）职标准 化人员，最高管理者具有较强的标准化意识。上述声明真实可信，如有不实之处，愿意承担相应的法律责任。企业名称：统一社会信用代码：法定代表人签字：联系电话：（企业公章）年
17、 月 日T/CEC *201811A.3 标准化工作第三方评价及确认申请表的格式见表A.3：表 A.3：标准化工作评价及确认申请表 申报企业（公章）： 编号1：企业名称统一社会信用代码企业类型2所属集团法定代表人姓名法人注册地址企业人员总数企业技术人员和管理人员人数企业标准化归口管理部门企业标准化主管人员姓名申请评价等级自我评价等级自我评价得分基本分得分加分得分联系人员姓名联系电话Email企业标准体系发布时间年 月 日 （以发布令时间为准）企业承担 TC/SC 秘书处情况及参加人员情况（姓名、TC/SC 职务）企业主导或参加国际标准、国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定情况企业近三年
18、参与标准化活动情况（含会议、试点、示范等，明确时间、地点、内容等）企业获得标准化奖励情况（授奖机构、名称、时间）注：1、编号由中国电力企业联合会填写。2、企业类型填写性质如：设计、施工、火电、水电、新能源发电、供电、修造、科研试验、其他。T/CEC *201812附 录 B （规范性附录） 企业标准化工作评分细则B.1 评分标准企业标准化工作（标准体系）评价基本分为450分，加分50分，总分满分500分。a)总分评分达到 300 分以上，可评为 A 级标准化良好行为企业；b)总分评分达到 350 分以上，可评为 AA 级标准化良好行为企业；c)基本评分达到 400 分及以上或基本分评分不低于
19、390 分且加分项评分达到 15 分以上，可评为 AAA 级标准化良好行为企业；d)基本评分达到 420 分及以上或基本分评分不低于 410 分且加分项评分达到 20 分以上，可评为 AAAA 级标准化良好行为企业；e)基本评分达到 435 分及以上或基本分评分不低于 430 分且加分项评分达到 30 分以上，可评为 AAAAA 级标准化良好行为企业。B.2 分数分布情况分为四大模块内容，分别为企业标准化基本要求（80分）、企业标准体系（250分）、实施、评价 与改进（120分）、加分项（50分）。B.3 评分说明本标准企业标准体系模块中的技术标准体系、产品实现管理标准体系评价，分别按照电力设
20、计、 施工、发供电、科研典型企业进行分值确定。不同企业可根据实际业务范围建立企业标准体系，其中， 技术标准体系总分均为100分，产品实现管理标准体系总分均为60分。 表中规定了每项评价内容的规定得分和最高扣分值，超出部分不再扣分。B.4 评分项删减说明企业对本标准评分项的删减仅限于第二部分中“技术标准体系”，企业可结合实际情况对技术标 准体系要素进行删减，删减应给出充分理由。产品实现管理标准应与删减要素后的技术标准体系协调 配套。任何删减应由该领域现场评价人员或组长作出判断，以保证其删减的合理性。合理删减的项目， 按标准分值自然得分。T/CEC *201813表 C.1 电力企业标准化工作评分
21、细则表表 C.1 企业标准化工作评分表一、企业标准化工作基本要求（80 分）评价项目依据标准评价细则评分标准标准分得分（1）企业发展战略、方针目标和年度工作报告中包含和体现了对标准化工作的部署和要求。未包含和体现标准化工作内容扣 1 分1（2）能提供资料证实最高管理者为企业标准化工作提供了经费、设施、人员等资源。未提供相关支持扣 1 分1（3）能提供最高管理者参加企业标准化工作会议或对标准化工作进行研究和决策的资料。未能提供证实性资料扣 1 分；对最高管理者访谈的情况与提供资料不一致扣 0.5 分1（4）企业建立了调动部门和全员参与标准化工作积极性的激励 机制，并提供相关资料。未能提供有关激励
22、机制的资料扣 1 分，对 最高管理者访谈的情况与提供资料不一致 扣 0.5 分1（5）最高管理者履行了批准或授权批准企业标准和其他标准化文件发布的职责；授权他人的，应提供有效的授权文件信息。企业标准和其他标准化文件未经最高管理者批准或未经被授权人批准一处扣 0.5 分1（一）最高管理者（6 分）GB/T 35778-201712.1.1（6）明确了最高管理者标准化管理职责，并纳入到最高管理者岗位标准并履行。未能提供经批准的最高管理者岗位标准或未按标准履行扣 1 分1（1）企业标准中明确了企业标准化组织机构、人员及其职责，并以企业公文形式印发。机构未成立或归口管理部门不明确扣 1 分，职责未明确
23、扣 0.5 分；工作项目有遗漏一处扣 0.5 分；未正式公布标准化组织机构人员名单扣 0.5 分2 GB/T 35778-201712.1.2 （2）标准化工作机构和人员的职责在相应的岗位标准中体现并与相应的标准、过程文件协调一致。未在岗位标准中体现扣 1 分；岗位标准与文件明确的职责不一致，1 个岗位扣 0.5分2（二）标准化机构（6 分）GB/T 35778-201712.2 8.1.2（3）专（兼）职标准化工作人员接受了标准化专业知识培训，取得上岗证书；能够组织开展企业标准体系建设和企业标准化工作。 未接受培训、不满足上岗需要扣 1 分；未取得上岗证书扣 1 分；不熟悉标准化工作要求扣
24、0.5 分2T/CEC *201814评价项目依据标准评价细则评分标准标准分得分（1）各部门单位标准化职责划分明确，符合企业实际，与其他部门单位职责无交叉、重叠，纳入部门正职岗位标准。 职责不明确或有交叉、缺失，不符合实际扣 0.5 分；实际工作不满足要求一项扣0.5 分2（2）各部门单位按期完成了标准化机构下达的标准化工作任务。未按期完成一项扣 0.5 分2（三）各部门、单位（6 分）GB/T 35778-2017 12.1.38.1.2 （3）部门单位负责人应掌握本部门单位开展的各项标准化工作、标准建立情况及落实情况。不熟悉、不掌握扣 0.5 分2（1）逐项识别并列出相关方的需求清单，将相
25、关方每一项需求对应于相关的企业生产经营活动过程，确定将相关方需求转化纳入的企业标准，并按“相关方需求生产经营活动过程转化纳入企业标准的名称”填写需求分析表格。未能提供需求分析表格扣 1 分，分析方法、过程缺漏扣 0.5 分；未形成与企业相适应的企业标准内容扣 1 分2（2）识别了企业适用的法律法规和指导标准的要求，建立了企业适用法律法规清单、指导标准清单。未建立识别清单扣 2 分，有漏项一处扣0.5 分2（3）建立了法律法规和指导标准（文件）适用条款转化纳入企业标准的对照清单；清单按“法律法规和指导标准（文件）名称及编号适用条款章节号转化纳入企业标准的名称”建立。未建立对照清单扣 2 分，有漏
26、项一处扣0.5 分3GB/T 15496-20175.1DL/T 485-20186.1（4）构建并发布企业标准体系表，包括技术标准体系、管理标准体系和岗位标准体系。有统一编号和体系代码，编制合理，便于企业实施。企业标准体系与相关方需求期望不一致扣1 分；不符合法律法规要求一处扣 1 分；不满足指导标准扣 1 分；无标准编号和体系代码扣 1 分3（四）标准体系策划与构建（40 分）DL/T 485-20185.1（5）企业标准体系表应包括企业技术标准体系、管理标准体系和岗位标准体系的结构图、标准明细表、标准统计表和编制说明；标准项目齐全、相互协调、不交叉、不重复，满足企业实际需要。缺一项扣 1
27、 分；不符合 DL/T 485 要求一处扣 0.5 分 4T/CEC *201815评价项目依据标准评价细则评分标准标准分得分DL/T 485-20188.1（6）企业标准体系应结构合理、业务层次清晰，齐全完整，满足企业实际需要。技术标准、管理标准、岗位标准之间应相互协调。应执行的技术标准应贯彻到管理标准，管理标准的落实要求对应分解到相应的岗位标准，岗位标准确保技术标准、管理标准的有效实施。企业标准体系结构层次不合理扣 1 分，技术标准、管理标准、岗位标准之间不协调扣 1 分；标准有缺失一项扣 0.5 分；应执行的技术标准没有贯彻到管理标准，一处扣 0.5 分；管理标准的落实要求没有对应分解到
28、相应的岗位标准，一处扣 0.5 分5GB/T 15496-20175.15（7）企业应按照自身识别的适用法律法规、相关标准、上级制度办法等具体条款，将其要求在企业标准内容中细化落实。未在企业标准中细化落实或未在企业标准体系中体现一处不相符或缺漏扣 0.5 分4DL/T 800-201847 章（8）企业技术标准、管理标准、岗位标准的内容编写应符合DL/T 800-2018 的要求。内容一处不符合要求扣 0.5 分格式每三处不符合要求扣 0.5 分8GB/T 15496-20170.4、4.6GB/T 35778-20176.1.3（9）企业应将其他管理体系的文件、规范、标准、制度等纳入企业标准
29、体系，企业标准体系能提供其他管理体系所需的文件化信息，相互协调、相互配套，内容完整齐全，不交叉、不重复。未纳入扣 3 分；内容有缺失扣 2 分；不协调配套扣 1 分4DL/T 800-2018第 4 章（10）企业标准编写格式应符合 GB/T 1.1 要求，规章制度编写应符合企业相关规定。一处不符合要求扣 0.5 分 2GB/T 35778-20177.2（11）企业标准应按企业标准化工作管理标准中规定的程序批准发布，应提供过程记录。没有正式发布扣 1 分；发布不符合企业规定的程序扣 0.5 分3T/CEC *201816评价项目依据标准评价细则评分标准标准分得分DL/T 485-20188.
30、6.2（1）制定了标准化工作指导性文件，内容包括：标准化方针目标管理、标准化组织机构、职责、标准体系构建规划计划、标准编写、修订、编号、征求意见、审核、批准发布、复审、废止，各级标准实施程序、标准实施监督检查、评价与改进、标准化培训、标准化信息管理、标准化文件管理、参与标准化活动、标准化创新与成果奖励等。没有制定标准化工作管理标准或制度扣 2分，缺少一项内容扣 0.5 分4（五）标准化工作管理标准（8 分）GB/T 35778-2017 5.2 b)（2）每年结合企业生产经营情况，对企业标准化工作现状、标准体系及运行情况进行分析，按照企业标准化工作管理标准或制度，依据企业年度目标制定标准化工作
31、计划，包括标准制定、修订和实施计划。没有标准化工作年度计划，扣 2 分；没有标准制修订和实施计划扣 2 分。与企业年度目标不配套扣 1 分4（1）有年度标准化培训计划，培训内容应包括对各部门/单位人员进行必要的标准化基本知识、企业标准体系构成与要求、标准内容及专业技能等。没有培训计划扣 1 分；内容缺失扣 0.5 分2（2）有全员标准化培训记录，包括培训时间、地点、参加人员、培训内容、授课教师、培训课件等。没有培训记录扣 0.5 分2（3）有全员标准化培训考试、考核记录。没有考试、考核记录扣 0.5 分2（六）标准化培训（8 分）GB/T 35778-20174.68.1.2（4）标准化培训计
32、划完成率达到 100%。培训计划完成率低于 80扣 2 分，低于50扣 1 分，低于 30扣 0.5 分2GB/T 35778-201712.3（1）建立了有效的标准化信息搜集渠道（包括网站、报刊、杂志、标准出版社、上级单位等），能够及时收集、更新标准化信息，以及法律法规、指导标准、上级要求。未收集、分析和更新企业标准等扣 1 分；未及时传递到相关部门扣 1 分3 （七）标准化信息管理（6 分） GB/T 35778-201712.3（2）各部门应结合企业实际和需求，将新的标准化信息，纳入或转化为企业标准；标准实施中反馈的信息按企业规定的程序处理。未按企业更新规定纳入或转化一项扣 0.5分；反
33、馈信息未处理一项扣 0.5 分3T/CEC *201817二、企业标准体系（250 分）评价项目评价项目依据标准依据标准评价细则评价细则评分标准评分标准标准分标准分得分得分1 规划DL/T 485-20187.2电网、电源、电源点接入系统规划等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 102 勘测DL/T 485-20187.2地质、测量、水文气象等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项
34、扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 103 机务（电）设计DL/T 485-20187.21）火电工程：锅炉及辅机、汽机及辅机、输煤、除灰渣、水处理、管道等技术标准完整、齐全，满足企业需要；2）水电工程：水轮机、发电机、水泵、金属结构等技术标准完整、齐全，满足企业需要；3）核电工程：常规岛等技术标准完整、齐全，满足企业需要；4）风电工程：风力发电机组等技术标准完整、齐全，满足企业需要；5）光伏工程：光伏组件、控制器、逆变器等技术标准完整、齐全，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其
35、他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 104 土建设计DL/T 485-20187.2建筑、结构、地基处理、总平面及交通运输、水工、采暖空调等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 10（一）技术标准体系（100分）（电力设计企业）5 电气设计DL/T 485-20187.2电力系统、电气、继电保护、调度自动化、通信、仪表及控制等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容
36、不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 10T/CEC *201818评价项目评价项目依据标准依据标准评价细则评价细则评分标准评分标准标准分标准分得分得分6 设备和材料DL/T 485-20187.2设备、材料的设计选型、技术性能要求、采购的技术要求等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 8127 检查和试验DL/T 485-20187.2检验、试验方法，设备设施检定、校准等技术标准完整、齐全，标准条文协调，
37、与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 88 验收和评价DL/T 485-20187.2工程交付验收、整体试运行等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 89 技术经济DL/T 485-20187.2概算、预算、决算、投资后评估等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣
38、 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 810 安全和职业健康DL/T 485-20187.2通用标准、应急、消防、事故处置、职业卫生、劳动防护等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 611 能源和环境DL/T 485-20187.2通用标准、能源使用、能源消耗、污染物排放等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容
39、不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 612 标准化和信息技术DL/T 485-20187.2通用标准、标准化、科技、档案、信息应用等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 6T/CEC *201819评价项目评价项目依据标准依据标准评价细则评价细则评分标准评分标准标准分标准分得分得分1 设备、设施和材料DL/T 485-20187.3原料、材料、设备、设施等的使用及维护技术标准、采购技术标准等完整、齐全，标
40、准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 142 施工、安装和调试DL/T 485-20187.3土建、安装、调试等施工技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 163 验收和评价DL/T 485-20187.3施工过程验收、交付验收、整体试运行等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要
41、。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 144 测量、检验和试验 DL/T 485-20187.3测量、检验、试验方法，测量设备设施检定、校准等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 145 安全和职业健康DL/T 485-20187.3通用标准、应急安全、事故处置、职业健康等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐
42、全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 146 能源和环境DL/T 485-20187.3通用标准、能源使用、能源消耗、污染物排放等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 14（一）技术标准体系（100分）（电力施工企业）7 标准化和信息技术DL/T 485-20187.3通用标准、标准化、科技、档案、信息应用等技术标准完整、齐全，标准条文协调，与体系中其他技术标准无抵触，满足企业需要。标准有缺项、不齐全一项扣 1 分；标准内容不完善有漏项扣 0.5 分；与体系中其他标准抵触、不协调一处扣 0.5分 14T/CEC *201820评价项目评价项目依据标准依据标准评价细则评价细则评分标准评分标准标准分标准分得分得分1 规划设计DL/T 485-20188.2具有规划设计过程的发、供电企业，参照电力设计企业技术标准体系元素建立规划设计过程的技术标准。应满足企业在规划设计方面的技术活动要求。标准有缺项、不齐全一项扣 1