最新2019放假【2019年拼假攻略大全_能拼出76天假的最强拼假攻略】.doc

上传人:be****23 文档编号:18520662 上传时间:2022-05-31 格式:DOC 页数:4 大小:13KB
返回 下载 相关 举报
最新2019放假【2019年拼假攻略大全_能拼出76天假的最强拼假攻略】.doc_第1页
第1页 / 共4页
最新2019放假【2019年拼假攻略大全_能拼出76天假的最强拼假攻略】.doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《最新2019放假【2019年拼假攻略大全_能拼出76天假的最强拼假攻略】.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新2019放假【2019年拼假攻略大全_能拼出76天假的最强拼假攻略】.doc(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、最新2019放假【2019年拼假攻略大全_能拼出76天假的最强拼假攻略】以下是2019年拼假攻略大全,如果按照这份拼假攻略执行下来,2019年大家就有76天的假期,是不是足够任性呢?根据2019年放假安排总计有30天的假期可以休,多出来的52天假就是通过各种调休拼假加在一起得出来的,下面看看怎么拼假才更划算。温馨提醒:请假没工资,调休最合适!2019年放假时间安排表(1月1日)元旦放假安排放假安排:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。元旦拼假攻略:1月2-4日休3天年假,加上周末,一共可连休8天。好好计划一下你的新年假期吧!(2月5

2、日)春节放假安排放假安排:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。春节拼假攻略:方案 2月2-3日请两天年假,加上春节假期,共可连休9天;方案 2月11-15日请五天年假,加上周末,获得整整两周的假期。嫌跟家人团聚的日子太短? 拿出5天甚至10天年假拼个超长春节假期吧,好好陪陪爸妈。这一别,又是一年。(4月5日)清明节放假安排放假安排:4月5日放假,与周末连休。清明节拼假攻略:4月1-4日休四天年假,加上周末,一共可连休9天。4月8-12日休五天年假,加上周末,可获得10天长假。(5月1日)劳动节放假安排放假安排:5月1日-5月4日放假。为什么五一只有一天

3、假?劳动节拼假攻略:4月28日(周日)4月30日(周二)请假3天,可拼8天劳动节小长假。(6月7日)端午节放假安排放假安排:6月7日放假,与周末连休。端午节拼假攻略:6月3-6日休四天年假,加上周末,一共可连休9天。(9月13日)中秋节放假安排放假安排:9月13日放假,与周末连休。中秋节拼假攻略:方案 9月9-12日休年假,加上周末,一共可连休9天;方案 9月16-20休年假,加上周末,可连休10天。(10月1日)国庆节放假安排放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。国庆节拼假攻略: 10月8-11日休年假,加上周末,一共可连休13天; 9

4、月23-30日休年假,加上周末,一共可连休17天。2019年请假理由大全请假、调休总需要理由吧?下面就来看看大家是怎么请假的,有没有适合自己的请假理由呢?只要理由充分,上司是不会拒绝的。1、直接请假。直接利落的提出我要请假,这样对于好脾气的上司可能会给予你假,但是上司如果是打破砂锅问到底的那种的话,你就得需要想好应对措施。2、最常用理由,身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。3、最俗套的请假理由:飞机延误了,火车晚点了,家里遭窃了4、最难拒绝

5、的理由,去相亲。这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆,相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假,通情达理的上司多会网开一面。5、最任性的理由,我还有15天的年假没休,领导虽然不愿意,但是,“有假任性”的气势就把他压倒了。请假条怎么写?有了请假理由,就得写请假条,写请假条也是有学问的,如果格式不对或者字迹不清,领导一看就心烦,那是请不下假来的,如果请假条工工整整,请假也就变得容易很多,通常请假条有以下两种模式。传统型请假条,需要自己写。格式不能错。固定型请假条,各个公司有固定模板,只需要填好姓名、理由、时间即可。这种请假条比较便捷,但是写请假事由时一定要言简意赅,理由充足。拼假攻略、请假理由、请假条格式都为大家准备好了,接下来大家只需要勇敢的请假就可以了。第 4 页 共 4 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁