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2、适感D.可以减少管理中的矛盾参考答案：B参考解析：良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产，必要的时候，会对员工产生巨大的帮助。2单选题 对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是()。A.尊重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情B.与人交往真实，不妄言C.平等尊重，以对方诚信作为自己为人处世的前提D.大奸似忠，世上没有绝对的诚信参考答案：B参考解析：诚信的本质内涵是真实、守诺、信任，即尊重实情、有约必履、有诺必践、言行一致、赢得信任。3单选题 由于老年期心理年龄与实足年龄()，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。A.不同步B.同步C.成比例D.成反比参考答案：A4单选题 根据职业道德理论，实
3、施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。A.非个性化规范B.去过程性转化C.无流程化改造D.反标准化建设参考答案：A参考解析：职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度。简单地讲，职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化， 即以严格的职业道德标准，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态 度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准，而不提倡个生化。所以A选项符合题意。5单选题 阻抗本质上是求助者在心理咨询过程中对()的抵抗。A.自我感受B.自我暴露C.外部刺激D.内部刺激参考答案：B参考解析：阻抗(resistence)，本质上是对心理咨询中自我暴露与自我变化的抵抗，它表现为人们对于某种焦虑情绪的回避，或是对某种痛苦经历的否认。6单选题 激烈的意向冲突引起的情绪状态一般属于()。A.J心境B.激情C.第 3 页 共 3 页