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1、社会科学文献出版社版权所有，广西壮族自治区图书馆专用数据留学人员三年后发展情况分析.留学人员三年后发展情况分析 曹 晨 张 琳摘要： 海外留学人员是我国一笔宝贵的人才资源。 为了更好地了解留学人员的发展情况， 麦可思研究院基于对 2014 届、 2015 届和2016 届国外读研毕业生三年后调查的数据， 与同届国内读研毕业生数据进行对比， 分析留学人员去向以及国内就业质量等内容， 展现留学人员回国就业的发展状态。 研究发现， 近年来留学人员回流率趋于平缓， 回国后向直辖市和副省级城市流动的趋势明显。 留学人员以受雇于全职工作为主， 多数进入民营及“三资” 企业， 从事金融业、 信息传输/ 软件
2、和信息技术服务业、教育业的比例较高， 自主创业的比例明显高于国内读研毕业生。2016 届国外读研毕业生的就业质量比2014 届有所提高， 留学人员毕业三年后薪资水平、 就业现状满意度均高于同届国内研究生。关键词： 留学人员 国内读研毕业生 三年后就业现状 就业质量随着我国经济的腾飞及国民对教育消费支付能力的增强， 我国青年出国留学走向 “大众化”， “出国潮” 伴随着 “归国潮”。 本文基于麦可思 2014届、 2015 届和 2016 届的国外读研毕业生调查数据， 与同届国内读研毕业生进行对比， 分析国外读研毕业生 （以下简称 “留学生”） 三年后的回国情况、 就业去向及就业质量。341曹晨
3、， 麦可思研究院研究经理， 主要研究方向为高等教育及高等教育数据挖掘； 张琳， 麦可思研究院研究员， 主要研究方向为高等教育。*社会科学文献出版社版权所有，广西壮族自治区图书馆专用数据国际人才蓝皮书留学一留学人员回国发展去向（一）我国留学人员回流率趋近于平缓2014 2018 年， 我国留学人员回流率趋近于平缓的同时， 保持了较高的水平。 基于我国加快构建具有全球竞争力的人才体系以及经济全球化格局和当前复杂的国际局势等方面的因素， 大规模的留学人员在毕业后选择回国发展。（一）留学人员回国后持续向直辖市及副省级城市流动近三年， 留学人员选择定居在直辖市的比例呈上升趋势， 选择定居在副省级城市的比
4、例稳中有降， 选择定居在地级及以下城市的比例有所波动。2016 届留学毕业生选择居住的城市依然以直辖市和副省级城市为主 （分别为 45%和 35%）， 留学人员选择直辖市定居的比例与 2015 届基本持平 （上升 1 个百分点）， 选择定居副省级城市的留学人员比例较2015 届下降了4 个百分点， 定居在地级及以下城市的比例较 2015 届有所回升 （上升了 3 个百分点） （见图 1）， 呈现留学归国人员持续向直辖市和副省级城市流动的趋势。留学人员选择直辖市尤其是一线城市的比例持续上升， 与这些城市就业机会多、 发展空间大、 对人才的重视程度高、 与国际接触密切等多种优势有关。（二）留学人员
5、较国内研究生更倾向于选择民营和“三资”企业留学人员主要选择仍是民营企业/ 个体和中外合资/ 外资/ 独资企业， 2016届选择在民营企业/ 个体单位、 中外合资/ 外资/ 独资企业就业的留学人员均高于国内研究生， 在民营企业/ 个体就业的留学人员高出国内研究生9 个百分点，在中外合资/ 外资/ 独资企业就业的留学人员高出国内研究生 21 个百分点 （见441“三资” 企业即在中国境内设立的中外合资经营企业、 中外合作经营企业、 外商独资经营企业三类外商投资企业。社会科学文献出版社版权所有，广西壮族自治区图书馆专用数据留学人员三年后发展情况分析图 1 2014 2016 届留学人员三年后居住在中
6、国大陆的具体城市类型及比例资料来源： 麦可思 - 中国 2014 2016 届大学毕业生三年后职业发展调查。图2）。 形成这一差异的原因可能是用人单位人才需求的差异与企业文化环境的不同。 民营企业更注重留学归国人员的海外留学经历和未来发展潜力， 留学生在国际视野、 语言能力与跨文化沟通方面更贴近国际化企业需求， 同时民企和 “三资” 企业自由开放的企业文化环境也是留学人员青睐的因素。图 2 2016 届留学人员与国内研究生三年后在各类型用人单位就业分布资料来源： 麦可思 - 中国 2016 届大学毕业生社会需求与培养质量调查。541全球化智库 （CCG）： 2019 中国海归就业创业调查报告。
7、社会科学文献出版社版权所有，广西壮族自治区图书馆专用数据国际人才蓝皮书留学2016 届在国有企业和政府机构/ 科研或其他事业单位就业的留学人员比例 （32%）， 明显低于同届国内研究生 （61%）。 由此发现， 留学人员就业时可能更倾向于选择挑战性强且要求比较灵活的工作， 并不一心求稳， 与国内研究生职业选择有较大差异。（三）留学人员主要从事金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、教育业留学人员毕业三年后更多从事金融业、 信息传输/ 软件和信息技术服务业、 教育业。 2014 届至2016 届留学人员毕业三年后从事的行业前三位为金融业 （18. 5%）， 信息传输、 软件和信息技术服务业 （1
8、4.0%）， 教育业 （13.7%）（见图3）； 主要职业包括金融 （银行/ 基金/ 证券/ 期货/ 理财） （12.8%）， 财务/审计/ 税务/ 统计 （9.3%）， 计算机与数据处理 （9.3%） 等 （见图4）。图 3 2014 2016 届 （合并） 留学人员三年后主要行业分布资料来源： 麦可思 - 中国 2014 2016 届大学毕业生三年后职业发展调查。就留学人员从事比例最高的金融业而言， 经济学和商学一直备受中国学生的青睐， 学成归国后对口从事金融业的比例最高。 留学人员从事信息传输、 软件和信息技术服务业比例较高， 可能是因为我国互联网行业近几年的641社会科学文献出版社版权
9、所有，广西壮族自治区图书馆专用数据留学人员三年后发展情况分析图 4 2014 2016 届 （合并） 留学人员三年后主要职业分布资料来源： 麦可思 - 中国 2014 2016 届大学毕业生三年后职业发展调查。快速发展， 同时行业内的高薪酬职位与发展空间， 也是吸引留学人员从事该行业的原因。 在教育业就业的留学归国人员比例持续增长， 国内教育行业对留学归国人员需求旺盛。（四）留学人员创业比例高于国内读研人员2016 届留学人员毕业三年后进行自主创业的比例是 1. 8%， 明显高于国内研究生毕业三年后进行自主创业的比例 （0. 5%）， 为同届国内读研毕业生的 3. 6 倍 （见图 5）。政府政
10、策对良好创业环境的营造具有基础性和引领性作用。李克强总理在2018 年的政府工作报告中曾明确提出 “鼓励海外留学人员回国创新创业，拓宽外国人才来华绿色通道”， 国务院常务会议审议通过了人社部牵头起草的关于留学回国人员创业创新工作有关情况的汇报 以及 重点任务分工方741范巍、 蔡学军、 行娜娜、 赵宁： 留学人员回国创业政策现状及其效用分析， 政策分析2016 年第 7 期。社会科学文献出版社版权所有，广西壮族自治区图书馆专用数据国际人才蓝皮书留学案， 努力破解留学人员回国创业创新 “六难” 问题 （永居难、 落户难、 子女入学难、 开户融资难、 优惠政策享受难、 知识产权应用和商标注册难）。
11、2019 年， 人社部等五部门印发的 关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知 将留学归国人员、 港澳台青年全面纳入公共就业人才服务体系，同等提供就业创业服务， 进一步优化留学归国人员创新创业的支持条件。图 5 2016 届留学人员、 国内研究生毕业三年后自主创业比例资料来源： 麦可思 - 中国 2016 届大学毕业生三年后职业发展调查。二留学人员毕业就业质量分析（一）留学人员薪资持续上涨，上涨幅度放缓2014 届至 2016 届留学人员毕业三年后月收入整体水平明显高于国内研究生， 且呈持续上涨趋势， 涨幅有所放缓。 2016 届留学人员毕业三年后平均月收入 （11099 元） 较 20
12、15 届 （10395 元） 上涨了 6. 77%， 上涨幅度低于 2015 届 （14. 37%）。 国内研究生毕业三年后平均月收入上涨幅度提升，2016 届涨幅 （11. 84%） 高于 2015 届 （8. 58%） （见图 6）。841童彤： 高层次人才回流助力高质量发展， 中国经济时报 2018 年 4 月 4 日。社会科学文献出版社版权所有，广西壮族自治区图书馆专用数据留学人员三年后发展情况分析图 6 2014 2016 届留学人员与国内研究生薪资对比资料来源： 麦可思 - 中国 2014 2016 届大学毕业生三年后职业发展调查。（二）留学人员就业现状满意度高于国内研究生2014
13、 2016 届留学人员就业现状满意度呈持续上升趋势。 2016 届就业现状满意度为 80%， 与 2015 届 （78%） 相比， 上升 2 个百分点， 仍然保持在较高水平； 近三届留学人员就业现状满意度高于国内研究生 （见图 7）。图 7 2014 2016 届留学人员与国内研究生毕业三年后就业现状满意度对比资料来源： 麦可思 - 中国 2014 2016 届大学毕业生三年后职业发展调查。941社会科学文献出版社版权所有，广西壮族自治区图书馆专用数据国际人才蓝皮书留学（三）留学人员三年后工作与专业相关度低于国内研究生2014 届至 2016 届留学人员的工作与专业相关度有所波动， 2016
14、届留学人员专业相关度为 65%， 与 2015 届 （67%） 相比下降了 2 个百分点。 2016届留学人员工作与专业相关度低于国内研究生 （73%） （见图 8）。图 8 2014 2016 届留学人员与国内研究生毕业三年后专业相关度对比资料来源： 麦可思 - 中国 2014 2016 届大学毕业生三年后职业发展调查。三留学人员现状小结本文基于麦可思对于 2014 届、 2015 届、 2016 届大学毕业生三年后的职业发展调查数据， 着重分析了 2016 届留学人员三年后的就业现状及就业的特点。 分析结果显示， 2016 届留学人员三年后就业现状主要有以下特点。第一， 留学人员持续向直辖
15、市和副省级城市流动。 2016 届留学人员选择定居直辖市和副省级城市的留学人员比例分别为 45%、 35%， 从趋势来看， 留学人员持续向直辖市和副省级城市流动， 选择地级及以下城市的留学人员比例有所回升。第二， 留学人员三年后较国内研究生更倾向于在民营及 “三资” 企业051社会科学文献出版社版权所有，广西壮族自治区图书馆专用数据留学人员三年后发展情况分析工作。 留学人员三年后就业情况以受雇全职工作为主， 留学人员主要进入民营企业/ 个体、 中外合资/ 外资/ 独资类单位工作。第三， 留学人员就业质量有所提高， 在月收入和就业满意度方面优于国内研究生。 2014 届至 2016 届留学人员薪资水平持续上涨， 2016 届留学人员平均月收入为 11099 元， 高出同届国内研究生 2662 元。 留学人员就业现状满意度近三届持续高于国内研究生。 2016 届留学人员三年后工作与专业相关度为 65%， 略有下降。151