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1、待产假申请书仅供参考欢迎阅读待产假申请书1尊敬的领导：本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从xx年2月15日xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。关于
2、社保，公司为本人缴纳的.一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日待产假申请书2尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导。根据相关产假规定予以审批。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日待产假申请书3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日 感谢阅读第 2 页 共 2 页