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2、级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州深圳上海个人工作经历：公司名称：头彩连锁机构有限公司起止年月：2008-062009-07公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务担任职务：培训部经理工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(
3、2)培训质量：集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训，在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班;主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。离职原因：公司名称：新华人寿保险股份有限公司江西省分公司起止年月：2006-072008-05公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险担任职务：组训、首席讲师、督导工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个
4、险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作。(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动主要成绩：(1)组织发展：公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成，在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络。(2)业务发展：公司
5、各项业务得到迅猛发展，保费规模突破6000万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势。(3)人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色;主讲课程：快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。离职原因：教育背景毕业院校：江西应用学院最高学历：大专毕业-2006-07-01所学专业一：市场营销/保险所学专业二：播音与主持受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2003-092006-07江西应用学院物流管理毕业证2006-062006-07江西电视台发音的技巧播音与化装普通话形体礼仪2007-0
6、72007-08江西电视台主持技巧播音技巧吐字归音2007-102007-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师2008-072008-08头彩连锁有限公司赢在终端2008-102008-11头彩连锁有限公司赢在颠峰?成就百强2009-022009-03头彩连锁有限公司锻造优秀职业经理人语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：一般工作能力及其他专长1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。2、有良好的普通话
7、，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验，并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。4、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力详细个人自传自我评价：做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度月薪要求：5000元/月。看过“应届生求职简历封面背景图”简单的个人简历封面制作方法 漂亮的个人简历封面怎么做?一份好的个人简历封面，需要求职者用心制作，如果是从网上 如何制作简历封面 漂亮的个人简历封面怎么做?一份好的个人简历封面，需要求职者用心制作，如果是从网上 绿色别致的个人简历封面 绿色别致的个人简历封面 简历的封面一般几号字体 简历作为求职者的名片，它有自己格式控制。怎么才能让自己的简历封面大气好看?下面由第 7 页 共 7 页