学生安全会议讲话稿仅供参考.doc

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1、学生安全会议讲话稿仅供参考欢迎阅读学生安全会议讲话稿在充满活力,日益开放的今天,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。你所见过的讲话稿是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的学生安全会议讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。学生安全会议讲话稿1亲爱的老师、同学们:大家好!进入六月,天气更加炎热。今天,我讲讲安全、学习问题。在校外,5月25日,xx县一老年康复中心发生火灾,造成38人死亡、4人轻伤、2人重伤。5月23日,xx某学校一学生张某与李某打篮球,拼抢中眼镜片损坏,后因赔付发生口角,张某用匕首捅死了李某。5月27日,就在我们新场街文昌宫农贸市场

2、入口处,从楼上掉下一把钳子,当场砸死一幼儿。学生在楼道被踩踏,青年人飙车伤亡,女性青年乘坐陌生人车辆失踪或身亡、水电气火灾害等,发生的安全事故让人怵目惊心,留给我们的是痛惜和教训。极少数学生通过打斗或找帮凶来解决问题,这种做法很愚蠢。他们让父母痛心,让老师担心,让受害者伤心。他们给班集体抹黑,严重影响学校的声誉。其实,同学之间没有化解不了的矛盾。我先给同学们讲一个故事。两个好朋友去沙漠中旅行,其中一个人做了对不起朋友的事,他的朋友把这件事记在了沙子上。他们继续前行,在危急时刻他救了朋友一命,朋友把这件事记在了石头上。这个人很好奇,就问朋友,为什么有的事记在沙子上,而有的事记在石头上呢?朋友说,

3、有人做了对不起我的事,我记在沙子上,让这件事随风消逝;朋友救了我一命,我就要把这件事记在石头上,永远铭记在心里。这个故事告诉我们,对待朋友之间的矛盾要大度,别把矛盾放在心里,那样不利于朋友间和谐相处;反之,对于朋友的帮助,应该永远记在心间。中学生年轻气盛、行事鲁莽,难免会发生一点小矛盾,如果因此而出口成脏、大打出手,会给身心健康造成极大危害。如何处理好这些矛盾呢?首先,学会道歉。其次,学会心理换位。第三,学会退一步。第四,学会心平气和地沟通。同学们,我们就从说文明话做文明事做起。病从口入,祸从口出。出口伤人的语言像一把锋利的尖刀,会刺伤人们的心灵,伤害人们的尊严和自信。同学们,让文明的语言为你

4、的人格魅力加分。大家一定不要私拉乱接电线,坚决禁止使用热得快等危险电器,注意用水用电用气用火的安全;严禁吸烟,特别是吸倒床烟;在人群聚集处,上下楼梯,相互谦让,不推挤追逐;不准下河塘洗澡;遵守交通规则和交通秩序,文明行路;讲究饮食卫生,不乱吃食物;生病及时就医,不拖延硬扛。注意公共场所的人身和财产安全,妥善存放贵重物品、现金等,不给盗贼可乘之机,做到人走关锁好门窗及水电气开关。交友要慎重,不将社会闲杂人员及以前的同学带入校园内。人人都要有自我保护意识,尽量规避安全风险。接下来我和大家分享一副对联:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦川终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”这副对联用

5、的是项羽勾践的正面形象。学史贵知今,古要为今用!在学习中,我们每一位同学要有楚王项羽的勇气,破釜沉舟,敢于“亮剑”,勇者才无敌,强者有风范。面对优势学科我们要“力拔山兮气盖世”,往深里学,往实里学,始终让它成为高分的引擎;面对弱势学科,我们要卧薪尝胆亦从容,从基础学,从老师那里学,从同学那里学,力争让它成为增分的加速器。面对未来,我们要有越王勾践的韧性,发奋图强,积蓄力量。“不做懦弱的退缩,不做无益的彷徨,敢与雷霆碰杯,敢与日月争光。”同学们,美好的生活从自身的文明开始,成功的未来从生命的安全起步。踏踏实实走好每一步,认认真真扣好人生的每一粒扣子,让人生无悔!让青春无憾!学生安全会议讲话稿2今

6、天召开学生工作和安全保卫工作会议,对学校学生工作和安全保卫工作进行总结,领导班子高度重视,全体出席,说明这项工作很重要。关于学生工作,我重点讲以几个方面。一、强化班导师制,推进全局育人,打造全员育人模式学校作为一个学生成长很重要的一个平台,在我们学校创办前期,辅导员对学校作了很大的贡献。可以这么讲,学校在办学过程中,条件都是在不断地完善,前期比较艰苦,但学生工作自始至终都不错,有特色。今天之所以开这个会,我觉得学生管理工作还可以进一步提升。为了加强学生管理,我们五年前就提出了班导师制,在执行的过程中发现,还有空间可挖,还需继续探索。在理解上,我们不能把班导师等于班主任,这是不一样的。班导师以“

7、导”为主,班主任以“管”为主。而且班导师不可以只有一个,下一步,随着岗位考核和评聘分开以后,每个老师都可以尝试当班导师,从队伍结构上老中青都有,可以成立班导师团,分工负责,从中找一个牵头的。另外,我们要提出全员育人的理念,学校所有的教职员工,都参与到学生工作中来,打造全员育人模式。二、加强队伍建设,探索创新体制,打造管理工作品牌在大学,常有一个问题就是大学教授上完课就走了,学生找都找不到老师。我们学校不一样,在8小时内也好,8小时以外也好,老师们都应该积极参与学生工作,学生工作很多方面值得我去探索。在学生管理队伍中,辅导员作为学生工作最基层的管理者。在学校,工作岗位没有高低贵贱之分,只有岗位分

8、工不同而已。目前,我们的辅导员队伍也不断壮大,按照国家教育部和省教厅的要求,我们当前辅导员队伍是按200多名学生配1名辅导员来建设的。我们不但在数量上有标准,在学生管理工作上也要有水平和工作特色。辅导员的工作不能停留在让学生找您请示就行了,而是要多了解、多关心和关注学生的成长。如果不了解学生在想什么,也就不知道他下一步会做什么,结果出了问题,你还不知道问题在那里。我本人认为从负责任的角度来讲,班导师更应该由经验丰富的老教师来当,年轻老师从学校刚毕业出来,应该要从中学习积累经验,不断探索创新管理机制,打造叫得响的有成效的工作品牌。三、提高责任意识,强化引导疏导,构建良好育人环境艺术设计学院的凌书

9、记对学生工作做得很好,大家知道。艺术设计学院的学生工作难就难在是学艺术的,学艺术的人画画写意,似像非像,他们的思维比较宽泛,给管理上带来一定的难度。另外还有几百个学生在产业学院,我是比较担心的。但艺术设计学院院长和书记花了不少心思和力气。还有灯饰学院的老师,特别是常务副院长张xx,他基本上吃住都在古镇,每个星期才回来一次。我觉得既辛苦又很有责任心,我跟张xx说过,问他长期在这里会不会很辛苦,他说领导交代的事情得做好,还说他是专业主任,学校要求是专业主任负责制,有什么问题他要负责任的,这就是态度认识和责任意识的问题。同时,做学生工作要多一些疏导和引导,学校里有丰富多彩的文体活动,包括舞蹈、唱歌,

10、学生社团文化也搞得不错,有些还获得不错的名次,在省里都获得很好的成绩。有活动有事做,学生就过得充实,没有时间参与其他非法活动,而且校园这些活动是健康的,能提升能力和素质,受益终身。所以我们要在这方面下功夫,引导学生参加丰富多彩的生活,这也是人才培养所必须的。不要以为听几门课,对学生的培养就可以了。为了让学生出去能适应社会的发展,除了专业技术方面的知识之外,其他方面能力素质的也要加强培养,特别是谈吐、行为和礼貌方面的素养。为什么招一个人面试很重要,就是这个道理,不然给个成绩单就可以。学生工作要做细,从管理上做好学生工作,二级学院学生工作书记是第一责任人,如果平平安安,说明你的工作就做得好。如果你

11、的工作兢兢业业,踏踏实实,还出现问题,那是无法避免的问题。如果你的工作平常浮于表面,深入不下去而出现的问题,我认为是工作没做好。所以我常说,我们都是在同一条船上,任何细节上,我们尽可能做到天衣无缝,没有瑕疵。其实这些方面,我们也有部门作出了表率,如学校办公室,工作很烦琐,事无巨细,但工作做得好,值得学习,市里部门、企业对校办评价很高。还有我们二级学院的两位女书记,凌书记来我们学院没有多长时间,李玮以前没有做过学生工作,但她们很尽心尽力去做。学生工作确实值得我们端正态度,用心探索,多一些创新,使学生平平安安度过。学校也会加大条件建设,尽可能满足学生的需求,逐步构建良好的育人环境。刚才,讲到安全问

12、题,关于路灯较暗的问题,学校可以加亮一些,就可以避免一些不必要的安全隐患。各行政管理部门要明确职责,要有责任心,以专业水平对待本职工作,这样才能把工作做好。学生安全会议讲话稿3刚才艺术设计学院、xx学院和经济管理学院就学生工作和安全保卫工作做了分享报告,xx副书记、xx副校长就学生工作和安保工作进行了全面的总结和梳理,并提出今后工作的努力方向和要求,吴建新校长站在学校的.高度,对学生工作和安保工作也提出了要求。请大家结合自己部门的工作,把建新校长的讲话落到实处。大家都讲得非常好,我就从宏观的角度,讲“四定四增强”:第一定:定性问题。一定要提高认识,统一思想,增强做好学生工作和安全保安工作的使命

13、感。第一,学校是一个育人的地方,无论是学生工作还是安全保卫工作,都是学校高等职业教育重要的组成部分,昨天晚上听了思辩社的辩论赛,辩题是“素质教育是一种理念还是一种方式”,其实这主要是为了辩论而提出的命题,素质教育既是一种理念也是一种方式。我们作为高等职业技术院校,就应该做好三全育人或是四全育人(全员育人,全程育人,全域育人,全面育人);其次,我们常讲,师者,所以传道、授业、解惑也。解惑在中专就可以完成,授业是可以课堂解决的,真正的传道才是我们的学生工作,是我们的素质教育。我经常讲马克思主义,就是宣传他的立场、思想、观点和方法,最终的是方法,方法变成观点,观点变成立场的时候,我们的素质教育才是成

14、功的。我们要思考高等职业技术学校的发展和学生工作的转型、可持续发展能力,定性好学生工作和安全保卫工作是素质教育的一个重要环节。第二,学生工作和安全保卫工作是创示范的重要部分。刚才xx副书记的报告中讲到,我们的日常工作做得特别好。这有赖于学校的发展思路与上级的要求和文件精神始终保持一致。创示范除了专业建设、课程建设、特色建设、师资建设、设施建设,以及整个学校的发展理念转型和培养学生之外,学生工作同样也要提出类似“一镇一品一专业”这样的品牌建设。如果我们在这方面有所突破,那就是我们的品牌,不管是在学校,还是在xx、南区、古镇等产业学院,大家都知道是我们xx职业技术学院的,这就是方法、立场和观点问题

15、。第三,学生工作和安全保卫工作是全局性的工作,要全员参与。学生工作不仅是学生工作处和学校办公室保卫科的工作,不仅仅是辅导员的工作,还有班导师,以及学校全体教职员工。所以,刚才我为什么强调是使命感,而不是责任感,因为是全局的、长远的和根本性的工作。这几天我在想:学校是以师为本、以生为主,还是以生为本、以师为主,学生来来走走,而我们的老师绝大多数还是在这从事高尚高贵的工作。所以定性很重要,是职业性问题,要增强使命感的问题。第二定:定位问题。一定要加强学习,勤于善于总结,增强做好学生工作和安全保卫工作的自信心。其实,上级下发的文件有很多丰富的内容和指导性的东西可以学习,学好文件、规定和制度,工作才会

16、更有方向、更顺畅。教学部门和管理部门为什么会有误会和偏见,或者相互之间有摩擦,关键在于我们很多制度出台之后,很多老师觉得没有与自己的利益相联系,就不关心不理会,一旦与自己的利益有关系时,又以自我为中心,以自我的立场来考虑这个问题。同时,刚才建新校长讲到了,学生工作和安全保卫工作在大家的共同努力下,各方面工作都做得非常优秀。应该进一步增强做好这项工作的信心。总结的目标不是为了“说”,而是为了更好地推动工作的开展,所以要加强学习才有进步,要把位定准。第三定:定向问题。一定要正视短板,研究问题,增强做好学生工作和安全保卫工作的规律性。什么短板,什么问题,现在学生不管是一二三年级,大部分是来自珠三角,

17、广东省内的孩子,都是95后的孩子。年轻辅导员做学生工作,与学生之间没有什么代沟,沟通比较顺畅,没有什么差距。短板问题刚才xx副书记和xx副校长都提到了,我就不再重复。我们首先要知道工作的方向是什么,方向是尊重人才培养,首先是人然后才是才。关于高职教育学生工作和安全保卫工作体系问题,我们要低头拉车,顶天就必须立地,更要增强做好这项工作的规律性。刚才讲到的不管是灯光暗、校内交通、不锈钢管防护栏、停车问题、网络安全、食品安全等,很多联系都是普遍规律性的。第四定:定点问题。这个点既有重点也有难点,就是要建章立制,狠抓落实,增强学生工作和安全保卫工作的有效性。建章立制,我们有十年的经验,十年的探索,有这么好的条件,这么好的成绩,有这么好的评价,肯定应该有形成固定的做法和规章制度,因为是针对我们学校,所以更应该细致具体。刚才建新校长谈到的一定要注意细节,注意每一个人,每一个环节,这一点非常关键。以前在校园,以为学生不让车是一个问题,后来发现不仅是这个问题,道路设计和指示牌也是一个问题,到底是车让人,还是人让车,在道路应该立牌提醒指示一下,这是细节。以上所有提到学生工作和安全保卫工作的问题和要求,请按照学校的要求和部署,贯彻落实。 感谢阅读第 10 页 共 10 页

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