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1、如何包装面试形象的面试技巧仅供参考欢迎阅读如何包装面试形象的面试技巧： 人们常说佛要金装，人要衣装。其实这话一点也不假。因为包装，可以说是门学问、是门艺术，它给人一种超凡、脱俗的美感，而这种美带给人们的效果应该是这样的，视觉美、感觉良好，一切都是从有益的角度出发，使人一见顿生快感。 且对面试来讲，应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。 以男性为例： 1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。 2、避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。
2、3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。 4、衬衫以白色比较讨好。 5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。 6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。 7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。 8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。 9、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。 女性在应试时则应注意以下几点： 1、穿着应有上班女郎的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。 2、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。 3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。 4、头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。 5、应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。 6、不宜擦拭过多的香水。 总之，穿着打扮应谨守给人信得过的印象。试想，你去银行存钱，坐在柜台让你担忧这位行员有无入帐？心头总觉得不安全。雇主的心理也是一样，每个公司都希望其职员靠得住而非信不过。 最近，连服装的搭配设计也成为商业的一环，所以对仪容包装缺乏自信的人，多留心看看别人怎么穿，或请求专家指点也是一个可行的方法。 这毕竟是一个追求美和协调的时代。 感谢阅读第 2 页 共 2 页