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1、员工宿舍安全责任书范文（精选3篇）仅供参考欢迎阅读员工宿舍安全责任书范文（精选3篇）在当下社会，需要使用责任书的场合越来越多，签订责任书有助于落实责任。拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编精心整理的员工宿舍安全责任书范文（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。员工宿舍安全责任书1为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：一、 安全自控管理：1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。3.辞退人员未经批
2、准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门，注意提防盗贼。8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。12.员工宿舍合理
3、使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。二、 消防安全管理：1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。以上为尽事宜。宿管员：住宿人：员工宿舍安全责任书2为贯彻执行中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定等法规及公司消防安全
4、管理规程要求，根据公司“预防为主，防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针，为保障员工宿舍消防安全，明确员工宿舍消防安全责任，泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书，具体内容如下：一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司消防安全管理规程要求，在本单位安委会领导下，落实公司“预防为主，防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的安全工作，所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。三、禁止在宿舍吸烟、玩火，焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或蚊香需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。四、禁止携带、存储
5、易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。五、禁止在宿舍内私接电源，安装插座，不拆卸改装宿舍内原有的电器设备，如有损坏及时报修。除电脑、电吹风（限800W以下）外，不得使用任何大功率电器。六、禁止拆卸水暖设备、电器设施，私自修理供电设施，如有损坏需及时报修。七、禁止将电器、插座等带电体放于床上，或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。九、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的，视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理，情节严重者移交政府或司法机关处置，以及赔偿损失。十一、本责
6、任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。甲方：日期： 年 月 日乙方：日期： 年 月 日员工宿舍安全责任书3甲方：乙方：为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好、安全的生活环境，公司决定无偿提供位于“”的员工宿舍作为福利待遇提供给乙方入住，为保证宿舍各项设施的正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理，特制定员工宿舍安全责任书如下：一、 甲方提供员工宿舍给乙方，室内设备为：床张，柜子。室内的水、电、煤气等供宿舍所有员工共同使用，使用中产生的水、电、煤气等日常费用，均由入住员工分摊自行承担。二、 安全自控管理1、 按照公司统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管
7、理。2、 住宿期间应遵守员工宿舍管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。3、 使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。4、 宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性，公司辞退人员未经批准禁入员工宿舍。5、 贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失责任自负。6、 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。7、 日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。8、 住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。9、 各自房间清洁由入住员工自行负责，出入房间随手关门，注意防盗。10、 住宿期间应
8、节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。12、 不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍员工共同承担。13、 乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方承担连带责任。三、 消防安全管理1、 住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责”消防安全责任，员工应遵守各项消防安全规定。2、 禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。3、 损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用堵塞消防通道者，如发生安全事故，后
9、果自负。4、 禁止在宿舍房间内做饭，电饭煲等只能在指定地点使用。5、 手机充电须在室内有人的情况下进行，不得在室内无人的情况下充电。6、 使用电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。四、 退宿管理1、 住宿人员如发生下列行为之一的，甲方有权立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理进行处理：（1） 不服从公司的安排、监督和管理的；（2） 在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；（3） 蓄意破坏宿舍内物品和设施的；（4） 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的；（5） 严重违反宿舍管理制度的；（6） 有偷窃行为的。2、如乙方多次违纪违规，甲方亦有权取消乙方的住
10、宿资格。3、退宿人员迁出宿舍时，应将床位、物品等清理干净，除个人物品外，不得带走任何公共设施，一旦发现，公司有权追究其归还赔偿责任。4、员工退宿同时须办理移交手续（如钥匙移交、物品清点、费用结算等）；已退宿的员工应在离开当天将私人物品全部搬走，否则如有遗失，公司概不负责。5、员工离职（包括自动辞职、被解雇等），于离职之日起搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费。五、 其他1、 各员工要主动关心宿舍工作，团结协作，互相帮助，营造一个充满健康、积极向上的氛围。2、 公司提供住宿场所，如有不愿入住宿舍的员工，外宿费用不再另外给予补贴。3、 乙方须服从甲方的管理，非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任；乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。4、 因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。5、 本协议责任书自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：日期： 年月日乙方（签字）： 感谢阅读第 7 页 共 7 页