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1、1附件：吉林大学 2013 年工作要点2013 年是学校的“内涵建设年”，今年工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和第二十一次全国高校党建工作会议精神，以内涵建设为主线，以提高质量为核心，以落实学校中长期改革与发展规划纲要为抓手，以制度创新为突破点，继续深化教育管理体制和运行机制综合改革，切实改进工作作风，着力加强教师队伍建设，着力提高质量效益，着力推进开放合作，着力维护和谐稳定，加快影响学校核心竞争力的重要方面和重要指标的发展速度，推动高水平研究型大学各项事业的快速发展。2013 年的主要预期目标：新增或引进两院院士、国家“千人计划”、 “国家高层次人才特殊支持计划”、 “长江学者”奖励
2、计划、国家杰出青年科学基金获得者 8 人左右。引进海外优秀人才百名左右。人才培养模式改革不断深化， “质量工程”建设成效明显。 “研究生培养创新工程”深入实施，力争有 2 篇以上论文入选全国优秀博士论文。全力推进国家大科学工程项目落户长春的工作。由我校牵头的协同创新中心力争进入新一批次国家“2011 计划”。自然科学研究经费达到 12 亿元以上，哲学社会科学研究经费达到 0.7 亿元以上。SCI/EI/SSCI 收录论文数及引用数排名前移 1 位以上。力争有 3 项以上科技成果获2国家级奖励。新增千万元级以上重大项目 8 个左右。力争新增国家级科技创新平台 2 个左右，全校可支配性收入较上年增
3、长 7%左右。获社会各界捐赠款物总额力争超亿元。节约型校园建设成效显著。服务社会贡献度显著提升。国际影响不断扩大。一、深入学习贯彻十八大精神，全面加强学校党的建设1.深入开展党的十八大精神学深入开展党的十八大精神学习习活活动动。 。在全校掀起学习宣传贯彻热潮，推进十八大精神进教材进课堂进头脑。开展学习型、服务型、创新型党组织评选和选树工作。进一步加强和改进校院两级理论中心组学习，不断增强党员、干部教育培训效果。2.开展以开展以为为民民务实务实清廉清廉为为主要内容的党的群众路主要内容的党的群众路线线教育教育实实践活践活动动。 。切实改进党员干部的思想作风和工作作风，以作风建设促进各项工作。深入做
4、好对广大师生员工的组织、宣传、教育、服务工作。3.加加强强基基层层党党组织组织建建设设。 。制定吉林大学基层党组织工作规则吉林大学加强基层党支部建设实施意见和关于进一步加强新形势下在中青年教师中发展党员工作的实施意见，推进党建工作重心下移。做好新形势下党员发展及党代表提议工作。4.加加强强干部干部队队伍建伍建设设。 。深入实施 2011-2015 年干部队伍教育培训计划。深化干部制度改革，做好干部外推工作，加大干部校内外挂职锻炼和轮岗交流力度。建立后备干部队伍，不断3提高干部队伍的能力和素质。严肃纪律，认真做好基层党委（总支）书记、副书记、纪委书记选任及换届工作。制定吉林大学处级领导班子（20
5、12.12-2016.12）任期目标责任制与考核办法，做好新一届处级领导班子任期目标责任书签订工作。5.加加强强反腐倡廉建反腐倡廉建设设，切，切实实改改进进工作作工作作风风。 。严明党的政治纪律，加强对各项决策贯彻落实情况的监督检查。贯彻落实中央八项规定，制定实施吉林大学关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施办法。深化惩防体系建设，创新性推进廉政文化建设和廉政风险防控机制建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。加强对师生员工反映强烈的热点问题的专项治理，加强效能监察，重点强化对党风廉政建设责任制和“三重一大”制度执行情况的监督检查，严把“七个关口”，重点加强对科研经费使用的监督检查，保障健康有
6、序的办学环境。6.加加强强和改和改进进思想政治工作。思想政治工作。大力推动思想解放和观念更新，增强加快发展的紧迫感和责任感。高度重视和加强青年教职工思想政治工作，打造“身边的感动”等品牌活动。继续开展“师德标兵”评选表彰和“新闻媒体走进吉大”等活动，不断加强教师职业理想和职业道德建设。坚持育人为本、德育为先，充分注重发挥思想政治理论课的主渠道作用，通过开展“我的中国梦”系列活动，着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，深入实施名师班主任计划，进一步加强和改进研究生思想政治教育工作，促进学生德智体美全面发展。提升学校影响力和对外宣传工作水平。以凝心聚力为着力点，进一步加强人才、4统战和群团工
7、作。7.继续继续推推进进文化荣校文化荣校战战略。略。明确大学文化引领的前进方向，强化吉大精神凝聚的核心力量，编辑出版吉大经典系列丛书。落实校园主干道路名称设计、校园道路标牌安装、VI 标识系统制作、校园名人塑像安置区域规划等工作，加强青年文化书院和文艺类社团建设，形成系统的、显性的文化传承成果，奠定大学文化建设基础。二、以提高质量为核心，推动学校内涵式发展8.推推进进学校和院学校和院级级“十二五十二五”规规划的划的实实施和落施和落实实。 。开展规划实施监测评估工作，对教学科研学科等规划核心指标和重点项目进行监测评估，推动实施目标管理年度考核，以规划为引领，推进学校内涵式发展。9.凝凝练练学科方
8、向，学科方向，优优化化专业设专业设置。置。进一步明晰学科发展趋势和关键问题、优先领域及重点研究方向，围绕整体目标定位，进一步优化和调整学科结构布局，促进资源有效配置和整体水平的提升。总结“985 工程”阶段建设成果，做好验收准备，开展新一轮“211 工程”“985 工程”建设预研究和规划设计工作。10. 加快高水平学科群和重点学科建加快高水平学科群和重点学科建设设，促，促进进学科持学科持续续健健康康发发展。展。拓展国际、国内学科合作领域，整合资源，发挥优势，探索学科发展组合模式，促进学科开放性建设以及学科交叉融合与特色发展。实施学科层级建设，坚持扶优、扶强、扶新的原则，实现部分学科的率先突破。
9、加强学科管理创新，强化5以学院为责任单位的学科资源投入新模式、建立目标责任制和激励约束机制。继续做好学风建设工作。11.着力提高人才培养着力提高人才培养质质量。量。以立德树人为根本任务，遵循“改革模式，建设内涵，向外开放，提升质量”的教学指导思想，加大教学改革力度，推进“以学生为中心的教育”，切实加强专业与课程体系建设，完善教学质量评价机制，建立以院系自我评估为基础的本科教学质量报告发布制度。制定新版本科培养方案。高度重视提高生源质量，做好制度设计并充分调动学院积极性，探索吸引优秀生源的新途径、新方法。继续实施好本科教学工程和教师教学发展中心工作。积极发展继续教育，提高现代远程教育质量。12.
10、推推进进拔尖拔尖创创新人才培养模式改革。新人才培养模式改革。深入实施“基础学科拔尖学生培养试验计划”、 “卓越工程师培养计划”并改革试验班的培养模式，丰富学生的“第二校园、海外学习和社会实践”经历。继续推进直博 、硕博连读研究生培养模式改革工作，做好直博、硕博连读研究生教学改革工作。加快国外优秀教学资源的共享和引入、推进本科专业与课程的国际化建设。13.深化研究生培养模式改革。深化研究生培养模式改革。修订吉林大学学位评定委员会章程，制定博士生招生机制改革方案,全面启动研究生学位论文质量评估工作，加强研究生培养过程和质量体系建设。建立研究生培养工作督导机制,创新专业学位研究生培养模式，继续深化专
11、业学位研究生教育综合改革试点工作,完善和推进“吉林大学研究生培养创新工程”的实施。614.加加强强人才人才队队伍建伍建设设。 。做好两院院士、 “千人计划”、 “国家高层次人才特殊支持计划”及“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金等高层次人才项目的申报工作。完善高端人才引进、培养、考核机制。制定“百名海外博士引进计划”。加强青年教师培养，启动优秀青年教师培养计划，不断提升教师队伍整体水平。15.构建各构建各类类人人员员考考评评体系。体系。健全和完善教师、管理人员和专业技术人员分类管理、分类考核及分类评价制度体系，并组织实施。完善教师及专业技术人员职务聘任制度。制定绩效工资分配办法。开展全校
12、管理人员定编、设岗及聘任工作。三、积极推进协同创新，全面提升科学研究水平16.积积极推极推进进“高等学校高等学校创创新能力提升新能力提升计计划划”。 。着力构建协同创新的新平台与新模式，探索建立协同创新的新机制与新体制。在建设好已有协同创新中心基础上，积极培育新的协同创新中心试点建设并争取国家立项支持。17.持持续续提升科技提升科技创创新能力。新能力。加强对国家和省部级科研平台/基地的培育，做好各级各类科研平台/基地的评估和验收工作。依托现有学科平台/基地，面向科学技术前沿与国家战略需求，组织设计重大科研项目。按照数量与质量并重、基础与应用并重的原则，保持科研经费的持续增长，重点提升医学和国防
13、的科研能力和水平。18.加加强强科研管理体制科研管理体制创创新。新。推进校内科研管理体制改革，完善科研管理政策体系。不断提高科研管理服务水平，提高科7研经费使用效益，加强科研管理队伍建设。19.促促进进科技与科技与经济经济相相结结合。合。围绕创新驱动战略，结合国家战略需求和吉林省经济社会发展需要，依托学校科研能力和工业技术研究总院、现代产业技术研究院，努力拓展政产学研的合作的空间，提升合作层次。以多种形式推动产学研合作的深入发展，协助相关学科加入专业技术创新战略联盟，提高科技成果转化的能力和水平。做好人文社会科学优秀成果的普及、推介和转化工作。20.继续继续深入深入实实施施 吉林大学繁荣吉林大
14、学繁荣发发展哲学社会科学行展哲学社会科学行动动计计划（划（20112020） ） 。 。加强教育部人文社会科学重点研究基地的申报、建设和管理，做好新增校内重点研究基地、国别研究机构的建设和管理工作。积极推进哲学社会科学“走出去”。做好英文学术期刊的组织出版工作。制定并实施“SSCI 提升计划”。举办“吉林发展高峰论坛”，设立“吉林发展研究”专项研究项目。继续实施哲学社会科学人才培养和激励计划，加强科研创新团队、学术领袖、学术骨干和精品成果的培育力度。四、全面提高开放合作水平，提升服务国家社会能力21.继续继续深入推深入推进进 服服务务吉林吉林发发展与展与东东北振北振兴兴行行动计动计划划 。 。
15、积极落实省部共建协议，主动适应吉林省、长春市区域经济发展需求，服务企业发展、实践科技创新，抓好产学研合作的载体建设，建立产学研合作长效机制。结合吉林及东北地区经济社会发展需求，创新建设机制和运行模式，发挥学校工业技术研究总院和现代产业技术研究院作用。组建吉林大学现代农8业技术研究院和吉林大学现代服务业研究院。22.为为建建设设高等教育高等教育强强省省积积极极贡贡献力量。献力量。贯彻落实吉林省高校座谈会议精神，加快内涵发展，不断提高教育质量，全面提升科技创新能力，为建设高等教育强省贡献力量。同时着眼吉林建设文化强省的目标，举办“文化建设论坛”“振兴东北论坛”，并努力打造成为品牌论坛。23.进进一
16、步做好校友工作。一步做好校友工作。努力建立学校主导、学院参与的校友和筹资工作格局，完善校友和筹资工作体制。加强董事会、校友会、基金会工作，拓展校地、校企、校校和校所的合作领域，积极探索社会各界资源参与学校合作共建的新模式，完善捐赠管理体系，开创多渠道筹资工作新局面。24.积积极引极引导导社会力量参与社会力量参与办办学。学。加强与部委行业和地方政府的交流合作，尤其是扩大与广东省和珠海市等沿海地区政府和企事业单位的合作，推动建立新的合作项目，更好地服务国家战略与区域经济社会发展。积极支持珠海学院的教学评估工作，推进珠海学院规范发展。努力做大做强南方研究院，不断增强服务“珠三角”地区经济社会发展能力
17、。拓展珠海校区功能，积极探索设立大学科技园分园、大学文化产业园。25.积积极推极推动动中外合作中外合作办办学。学。瞄准世界排名前列的欧美高校，成建制引进国外先进智力与优势教育资源，启动一批中外合作办学项目，搭建校中院、中外联合实验室、联合学院等高水平国际合作平台，在中外合作办学方面实现新的突破。26.全面提升国全面提升国际际化水平。化水平。充分发挥各学院在国际合作中9的主体作用。不断拓展积极活跃的全球合作网络，拓展广大师生的海外经历，积极发展留学生事业。认真贯彻党的十八大提出的“扎实推进公共外交和人文交流”的精神，做好国际教育学院（公共外交学院、国际汉语教育东北基地）的建设工作，积极推进汉语国
18、际推广，建设优秀海外孔子学院，高质量完成公共外交研究与人才交流工作，服务国家战略。五、深化教育综合改革，在构建现代大学制度上取得重要进展27.深化人事制度改革。深化人事制度改革。贯彻落实高校人事制度改革实施意见及职员队伍建设意见，完善吉林大学职员制管理办法，开展五级及以下职员制聘任工作。健全和完善有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，调动广大教职员工的积极性创造性，进一步完善考核评价体系，健全教职工的竞争、激励和约束机制。28.深化深化财务财务管理体制改革。管理体制改革。以财务管理重心下移为着力点，积极推进财务管理体制和管理模式改革。通过下放资金的管理权限，完善财务运行机制，实现管理重心的下移，充
19、分调动基层单位的积极性，提高管理效率。加强成本核算和增收节支，为学校的持续健康发展提供支撑和保障。以医学教育管理体制改革为契机，积极开展校院两级财务管理体制建设的探索与实践。29.深化深化资产资产与后勤管理体制改革。与后勤管理体制改革。加快推进学校公用房使用管理体制改革，逐步实现公用房的科学、合理配置，发挥10使用价值，降低运行成本，提高服务质量。建立“市场提供服务，学校自主选择，政府宏观调控，行业自律管理，职能部门监管”的新型高校后勤保障体系。实现服务保障更加有力，资源使用更加有效，考核评价更加科学，收入分配更加合理的总体目标。30.修修订订、完善、完善 吉林大学章程吉林大学章程 。 。深入
20、实施国家教育体制改革试点项目，推进内部管理体制机制创新，探索行政权力和学术权力既相对分离又协调统一的体制机制，修订完善吉林大学章程，推动形成以章程为核心的现代大学制度体系。31.进进一步一步扩扩大学院大学院办办学自主学自主权权。 。推进校、院两级管理体制改革，坚持分类指导的原则，进一步整合资源，增强学院加快发展的内在动力和活力，充分激发广大师生的积极性和创造性，不断提高办学绩效，有效推进管理重心下移。32.加加强强民主管理与民主管理与监监督。督。扩大和拓展师生员工及校友、校董参与民主管理与监督的范围和渠道，进一步发挥教代会、妇代会、学代会职能，积极为民主党派、离退休人员等参与学校管理创造条件，
21、提高科学决策、民主决策水平。深化党务、政务、校务公开，全面推进“阳光治校”。六、继续加强条件支撑和民生改善，促进和谐校园建设33.大力增大力增强强保障能力。保障能力。坚持外部争取与内部挖潜并重原则，进一步提升筹资能力，实现学校收入持续增长，继续加强学校债务化解工作。充分发挥资产经营公司的统筹规划和运营管理作用，持续推动校办产业规范化建设工作，全力提升产11业整体盈利水平。大力推进节约型校园建设，强化节能工作，积极推进水电改革试点，努力降低消耗支出。进一步降低后勤运行成本，提高服务质量。34.做好做好财务财务、 、审计审计工作。工作。强化预算执行管理和经费监管，提高资金使用绩效。推进会计委派制全
22、面实施。继续完善财务服务模式与方法，提升财务服务能力。继续加强经济责任审计、重点建设项目审计和预算执行情况与决算审计工作，开展内控制度审计，强化过程审计，做好科研经费等各类专项资金审计工作。完成干部换届过程中经济责任审计工作。35.加加强强公共服公共服务务保障体系建保障体系建设设。 。加强全校图书文献、数据资源的统筹与协调，制定吉林大学图书馆工作委员会条例；展示吉大学人的学术水平与风采，筹建“吉大学人书库”。继续推进图书和档案管理信息化、科学化建设。进一步推进无线网络建设，提高无线网络的覆盖范围，加强数字化校园建设。加强实验室管理、评估与建设工作，进一步推进大型实验仪器设备共享平台建设，完善计
23、量认证管理体系。36.加加强强硬件支撑条件建硬件支撑条件建设设。 。启动图书信息综合楼、建设工程学院钻探实验楼、李四光楼接层改建工程、超硬实验室扩建工程等建设项目。加大对部分教室、学生寝室的维修改造工作力度，加快推进合作建设青年教师周转房工作。37.继续继续做好学生管理工作。做好学生管理工作。加强学生心理健康教育，加大对贫困学生帮扶力度。加强学生公寓的服务与管理，实现公寓管理信息化。推进校园文化进公寓。推动实现更高质量的毕12业生就业，继续加大对特殊毕业生群体的帮扶力度。38.持持续续推推进进民生改善。民生改善。努力改善广大师生员工的工作、生活和学习条件。重视和加强离退休工作，认真落实相关政策，完善离退休人员服务体系。加强各临床医（学）院的内涵建设，合理配置医疗服务中心资源，不断提高医疗服务质量。抓好附属中小学、幼儿园的办学质量，积极筹建附属中学分校。继续办理无籍房产权和职工个人房屋所有权证，妥善处理房改遗留问题。39.维护维护学校安全学校安全稳稳定。定。建立健全突发事件防范和处置机制，严格落实维稳工作责任制。加强校园及周边治安综合治理。深入开展矛盾排查化解工作，妥善处理信访事项，加大信访督办力度。严格落实人防、物防、技防措施，不断提高保密工作水平。加强师生安全教育、法制教育和健康教育，重视课堂管理，做好食堂服务，严防危害公共安全事件发生。