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1、炼焦车间副炼焦车间副主任生产工艺主任生产工艺职务说明书职务说明书一、职位基础资料一、职位基础资料1. 岗位名称:炼焦车间副主任(生产工艺)2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:炼焦车间主任5. 直接下级:运转班长、调火班长6. 职位摘要:协助主任负责炼焦车间生产工艺方面的管理与监督工作7. 工作环境:正常工作环境、生产区 8. 工作时间:常白班,每班 8 小时9. 工作协作关系: 内部:车间内部及公司各部门外部:有关生产工艺方面的专家等10.岗位职责:(1)协助车间主任做好生产工艺的管理工作,及时发现生产工艺的安全隐患,查出后及时处理;(2)做好本车间的设备的日常检查、润滑与点检、
2、巡检工作;(3)按时参加会议,组织召开车间生产会议,做好上级提出的目标与要求的分解与实施工作;(4)负责焦炭与煤气的质量管理,通过观察焦炭的质量变化,了解加热工艺与参数的变化,及时指导运转班长与调火班长工作,及时做出调整;(5)做好各岗位的安全生产工作,及时发现并解决生产与设备上存在的安全隐患;(6)当发生生产事故时,及时组织抢救,在事故后召开事故分析会,查明事故原因并指出防范措施,制订出事故的应急预案;(7)要求各岗位的员工严格按照规章制度进行规范操作,在必要时及时调整生产工艺,以尽量延长设备的使用寿命;(8)受车间主任领导,每天听取车间主任工作安排,每周向车间主任总结设备及安全工作,安排下
3、周工作;(9)每天听取各班长工作汇报,查交接班记录,查看设备的情况,组织检修设备,组织全面检修检查工作;(10)协同车间主任编写月、季、年的工作总结与工作计划;(11)协助车间主任及上级领导搞好车间内部工作管理;(12)负责联系调度、物资部、设备部等部门,处理备品备件、生产调度等日常事务;(13)完成上级交办的其它任务。二、岗位职权二、岗位职权1.人权(1)对所属的员工的转正、晋级与解聘有提议权;(2)对直接下级的工作有调整权。2.财权3.事权(1)发现存在生产工艺问题时,有权组织抢险,发现操作工违反规程时,有权进行处罚或停止其工作;(2)对本部门下级员工有绩效考核权;(3)对本部门分管范围外重大管理活动有知情权、提议权。三、岗位责任:三、岗位责任:1. 对生产工艺事故负责;2. 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责。四、任职资格:四、任职资格:1大专以上学历;22 年以上在中型工业企业任职的相关工作经历;3懂机械常识,了解各岗位操作;4具有较强的观察能力和综合分析能力,富有责任感;5具有较强的解决问题能力和执行能力;6思维清晰、有条理,有较强的原则性和实事求是的工作作风;7具有较强的学习能力;8熟练的电脑操作能力;9年龄:3045 岁,性别不限五、办公设备:五、办公设备:对讲机、电脑