《实验技术人员聘期考核表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实验技术人员聘期考核表.doc（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
华南理工大学本科生课程助教月度考核表华南理工大学本科生课程助教月度考核表助教姓名学号专业名称课程代码课程名称学生联系电话导师姓名主讲教师考核月份年 月开课学院（单位）辅导学生总数学生银行帐号(默认与研究生奖助学金发放账户相同默认与研究生奖助学金发放账户相同)岗位职责（主讲教师填）：工作小结（学生填）：工作内容及酬 金标准批改作业（份数） （0.5 元/份）辅导答疑或实验时长（小时） （20 元/小时）其它（小时） （20 元/小时）工作量 （主讲教师填）（主讲教师填）酬金合计（元）酬金合计（元） （主讲教师填）（主讲教师填） 酬金=批改作业份数*0.5+辅导答疑或实验时长*20+其它*20主讲教师意见：签名：年 月 日助教工作管理小组组长意见：签名： （学院盖章）年 月 日教务处意见：负责人签名： （盖章） 年 月 日说明：1、工作量不能涂改，若涂改主讲教师需在涂改处签名；2、工作内容如为非批改作业、辅导答疑、辅导实验的请在其它栏写明具体工作内容；3、由学院助教工作管理小组汇总上月的考核表并计算工作酬金，学院审核盖章后，于每月 5 号前交至教务 处签署意见（地点：37 号楼 203A，教师教学发展中心，各学院专人负责，汇总统一提交） ； 4、助教酬金上限为 900 元/月（由博士研究生担任助教的，酬金上限为 780 元/月） 。超出上限部分由学院自 行承担。