《2022最新党支部书记培训班学习心得.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022最新党支部书记培训班学习心得.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022最新党支部书记培训班学习心得cwl为期4天的党支部书记培训班学习，让我又一次感受到静下心、座下来、认真学习的机会和氛围。通过短暂几天的学习，让我对党建工作有了更进一步的认识，让我明白知道了党建与中心工作怎样融合、党支部的功能定位、师带徙、信访稳定等工作如何开展等等一些工作，让我前期迷茫或模糊的党建知识清淅了，明白了。为以后的工作有了思路和方法，有了方向和方法。一、推进基层党建与中心工作深度融合王书记从为什么要融合，为什么融合难和怎样去融合三个方面进行了详细的讲解分析。学习党章是中央提出的明确要求，十九大报告指出，十九大修改党章33条：国有企业党委(党组)发挥领导作用，把方向、管大局、保
2、落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。需要解决基层党支部弱化、虚化、边缘化问题和解决“两张皮问题”的迫切需要，这也是大部分党支部存在的主要问题，可以说列举的实际情况我们党支部也都实际存在。融合难的表现、危害及分析都，现实的问题让我们不知去融、不想去融、不会去融、不好去融等问题的表现，一切现象的发生都有他产生现象的根本原因，通过进一步分析，主要原因不外呼思想认识问题、能力素质及体制机制问题，找出病因所在就要对症下药。通过真实的案例，如：油田一个党支部的党员创新孵化基地、茂名石化“三带三挂钩&rdquo
3、;制度及汉江深休党员责任区和扬子石油的“双培养”，让抽象的问题，具体化，通过真实的案更，让大家对原来抽像的问题有了更进一步的认识，一些方法都可以拿去应用到实际工作中。让我们深有感触，有了标杆，向先进看齐，有了方法，学以置用。二、准确把握基层党支部的攻能定位和主要任务从习近平从全国国有企业党的建设工作在北京召开，国人企业从严治党必须从最基本的东西抓起，到集团公司95周年党建工作会议上出台了“1+7”党建系统制度文件，深刻回答了新形势下加强基层党支部建设抓什么、怎么抓、抓成什么样的问题，为进一步推动基层党建指明了方向。基层党建工作的背景，从而垫定了党
4、支部的功能定位，基层党支部是建立在基层单位的政治组织，既要发挥政治功能，又要发挥服务功能，增强履职责任，习近平总书记在国企党建工作会上指出：党的工作重心在基层、力量支撑在基层、活力源泉在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。但实际现实中党支部工作中存在主要问题，片面认为抓抓学习，搞搞活动，导致基层支部工作简单化、形式化。支部着力点不准，作用力不强存在“两张皮”现象，落实中央八项规定存在力度衰减等等现象。如何解决上以问题，消除这些不良现象，只有明确职责定位，
5、认真落实好各项任务，“带好队伍，强三基，保稳定，促发展”，只有从这几个方面，认真落实好党支部工作，把党员的先峰作用发挥出来，把支部的保垒作用体现出来，认真落实好三会一课，主题党日、党员联系加油站等工作的认真落实。党建工作才能真正落地生根，工作中才能看出实效。以前感觉三会一课感觉不知道开会主要开什么内容，只是读读文件，主题党日活动开展的无成效，总感觉开展的作用不大，思想上不重视，党建工作不如经营管理，你只要抓就能立杆见景出实效。党建工作是一项长期的工作，需要一个浅移默化的过程，成效会用多种方式表达显现出来。三、建立“党员创新孵化基地”和&rdquo
6、;师带徙“，解决支部党建工作中的难点河南油田采油一厂双河采油管理在生产经营过程中，遇到过实际众多问题，如何解决这些问题，党支部想到了党员，党支部成立了以党员带群众为形式的党员创新孵化基地，14名一线工作主动性强，理论水平较高，但实际操作能力相对较弱的努力向上的青工组成。党员带领青工针对生产中存在的疑难杂症，开展技术攻关。自成立以来，创出小改小革成果17项，实施创效近200万元。更重要的是培育出了陈豫、鲁炜等一批技术创新能手。这个创新孵化基地真正成为了油田攻坚克难的“加速器”、人才培育的“孵化器”、目标的“推进器&rdquo
7、;。通过师带徒的协议的签订，并利用一套完善的考核和奖励机制，让“师带徒”工作扎实有效的开展，通过考核和奖励、淘汰机会，让大家时刻都有一投劲向前冲，把党员应发挥的作用显现出来，为企业的发展带来了很大的经济效益，为人才的培养、企业团队的发展创造了很好的基础。面对我公司人员队伍工作积极性不高，无生机活力，得过切过员工人数增加等问题的员工队伍，导致出现了近期加油站基础管理水平下滑，低、老、坏毛病屡禁不止，员工违纪现象时有发生等问题。通过本次党建老师现场教学、学员情景模拟、现场参观等形式的学习，让我以后的党建工作思路更加清析，具体的工作方法也有现在模板可仿可套，通过对比，让我感觉以前党建工作中存在的问题“虚化、边缘化、弱化”问题的存在。看到问题，找到方法，有的放矢的解决实际问题。把基层党建与中心工作深度融合，把握好基层党支部的攻能定位和主要任务，把“党员创新孵化基地”和”师带徙“”主题党日“，”党员联系加油站“等工作真实有效的开展好，到了那个时候，党建工作才真正的落实好，开展好，为企业迈向中高端发展打下坚实的基础。第 5 页 共 5 页