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1、12016 年度个人述职述廉报告外国语学院 姚志英2016 年度，我担任外国语学院党总支书记,同时承担专业和公外的英语教学。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事；遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。一、 加强理论学习，提高政治觉悟，巩固思想防线 一年来，我根据学校党委、纪委总体工作部署，党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神，以及中央、省委、省教育工委党风廉政建设相关文件精神，认真履行党风廉政建设责任，始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，围绕“两学一做”学习教
2、育，以 “讲看齐，见行动 ”为落脚点， 不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求学院班子成员和所有教师尤其是党员教师要遵守有关制度和规定，勤政廉政，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念、明确政治方，坚守纪律底线、培养高尚情操，坚持根本宗旨，发挥党员带头作用。 自觉参加党的民主生活会，坚持党的群众路线，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。确保了自己和全员教职工没有发生一起违反党风廉政建设的问题，很好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进学校和外语学院可持续发展提供了坚强保证。作为外国语学院党总支书记，继续重视党政领导班子建设和团结、加强师德师风建设和全体教职
3、工的和谐，真正做到工作及时沟通，互相支持、相互理解、相互补充、愉快合作的良好局面。每周一组织班子成员固定碰头，坚持和完善党政联席会议的议事制度，组织党总支中心组集中学习 17次；规范周三政治学习，带领教职工政治学习20余次，充分利用学习时间，通过 教师法高等教育法等法规政策的理论学习、费业泰和盛黎明等典型先进事迹宣传影响和开展2“立师德、正师风，强师能 ”等系列专题讲座，引导教师在思想道德 和教风学风上以身作则，率先垂范，为人师表，关心学生，爱护学生，建设新型和谐的师生关系。引导教师大事讲原则，小事讲风格，团结和睦，互敬互让，营造文明和谐的工作氛围。结合“两学一做”主题教育，成立外语学院 “两
4、学一做”领导协调小组，研究制定 外国语学院两学一做学习教育工作方案 ，指导各支部踏实有序地开展各项学习教育工作；组织人员参加一期 “两学一做”学习教育骨干培训班，为师生党员上党课 3次，对“两学一做”学习教育专题调研，形成调研报告；开展软弱涣散基层党组织整顿，对2007年以来的党员组织关系进行集中排查，共排查学生党员 629人，教职工党员12人；对于2008年以来的党费收缴、使用和管理进行检查，重新核定标准，补交党费共计 25607.6元；开展2013以来的党员发展工作自查，规范党员发展、教育与管理。做好党员发展工作。举办两期入党积极分子对象培训，培训学员 157名；协助学校组织部举办党员发展
5、对象培训和预备党员培训各 2期，共培训预备党员 39名；协助组织部举办了大学生两学一做网络培训班 1期，培训学员 100名。2016全年吸收预备党员43名（教师党员2名），转正39名党员。重视省委巡视组对我校的督查和巡视反馈整改工作。暑期期间，针对巡视督查，认真整理、准备党总支、中心组、各支部等会议记录；党员发展、教育、管理；党费收缴；“两学一做”专题教育和党组织关系排查等各项原始材料整理归档。认真做好迎接省委巡视组对我校的督查工作，制定了详细的整改工作的实施方案，并逐一落实完成。另外， 汇编外国语院迎接学校党建巡视整改工作汇报材料一册。二、大力推进廉政文化建设我把廉政教育与社会公德教育、家庭
6、美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化教育，举办了外语学院第四届党风廉政文化月活动，组织带领师生党员赴定远藕塘和南京大屠杀遇难同胞纪念馆官学习革命先烈优秀事迹，到滁州市党风廉政教育基地接受党3性教育。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。针对大学生思想政治教育，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养他们的正确价值观和崇高的道德情操。三、建立监督机制首先是加强民主监督。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化院部财务公开工作。学院
7、召开教代会，将学院的财务状况、考核办法、评审细则等进行公开。同时，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施院务公开方案，及时公开学院的职称评审、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学院管理的透明度。其次是加强班子成员间监督。其次是加强班子成员间监督。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党政联席会议作用，对于“三重一大”事项，均由集体讨论决定；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。此外，我认真组织召开了班子成员的民主生活会，各成员间充分认真地进行了批评与自我批评，对党风廉
8、政建设起到了重要的促进作用。四、建立院务公开制度我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。如职评工作、评先评优工作、招生工作、学生评优、扶助贫困生工作、干部民主评议考核工作等等，均置于广大教师监督之下。由于我们狠抓了院务公开的项目、内容、范围，努力使院务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治院，又创造了一个和谐向上的育人工作环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。4五、学生教育管理按照“思想教育是引导、 安全稳定是基础、学风建设是核心、全面发展是目标 ”的工作思路，加强学工队伍建设、学风建设和学生
9、教育管理等等。1 1、以以立立德德树树人人为为宗宗旨旨， 做好学生日常教育管理工作做好学生日常教育管理工作。修订汇编外国语学生日常教育管理细则方案。设立学院领导接待日，聆听学生的心声，为学生答疑解惑。每周一定期召开辅导员例会，加强学生工作沟通交流。重视学生的安全稳定教育，做好特殊学生的心理疏导，定期召开主题班会、经常深入宿舍课堂、严格考勤制度、鼓励全员育人。继续采取三级管理、四个层面加强学风督查。推进辅导员“五个一”工作制度（平均每个工作日谈心1名学生，每周进宿舍1次，每月进课堂1次，每学期学生座谈1次，每学年学生工作总结1份）。2 2、重视学生创新创业意识培养和能力提高。、重视学生创新创业意
10、识培养和能力提高。申报团队、参观创业基地、给创业学生提供资助、指导学生积极申报创新创业项目，举办大学生职业生涯规划大赛暨创业大赛等各类创新创业大赛，安排辅导员参加相关学习培训。3 3、重视毕业生就业工作，确保学生毕业就业稳步提升。、重视毕业生就业工作，确保学生毕业就业稳步提升。通过网站、QQ、微信等方式及时推送就业信息，培养其正确就业观，积极联系就业基地，按照不同的专业需求，举行了多场就业宣讲和指导，邀请多家单位前来洽谈招聘。2016年年终就业率完成并略有提高（94.67%），硬性就业率有了很大提高（2016届70.46%，2015届 41.83 %）。毕业生中，有21人考取研究生，44人考上
11、专升本。4 4、积积极极推推进进校校园园文文化化建建设设，促促进进学学生生全全面面发发展展。继继续续开开展展专专业业学学习习分分类类指指导导。 积极支持和参与学生的各种活动，尽力给他们改善和创造便利条件，如给学生会配备一些办公用品、各部门和社团活动提供一定活动经费，给学生图书馆购置一些图书，加强建设 “学生图书馆”，搭建读书交流平台，引导学生多读书、读好书；开展一年一度的“英语文化周”、英语角感恩节系列活动、圣诞晚会等文化活动。继5续组织“爱心家教”活动，持续开展爱心接力，产生了广泛的社会影 响和品牌效应。5 5、认认真真做做好好评评奖奖评评优优和和经经济济困困难难学学生生资资助助工工作作。
12、按照“公平、公开、公正”的原则，严格遵守上级政策，严格按照工作程序，认真做好学生的评奖、评优和助学金评比以及困难生资助工作。 2016年我院2名同学获得国家奖学金， 36名同学获得国家励志奖学金， 206名同学分获一、二、三等奖学金和其他单项奖学金， 46名同学获得优秀学生干部称号，42名同学获得院级三好学生称号。 236名同学获得国家助学金。2016年我院共资助321名困难生，其中，特殊困难52人，困难113人，一般困难156人。六、重视业务教学和科学研究本人十分重视教学和科研能力的提升，不断学习更新知识的和提升能力。16 年负责商务英语泛读 和跨文化交际的教学，指导3 名毕业生论文，工作量
13、饱满，教学认真负责深受学生欢迎。协调组织承办了外研社杯演讲、写作和阅读三大比赛。积极申报教科研项目和教学成果。申报 “新经济常态下 “创新创业” 人才培养团队 ”获校级立项；参加安徽省教育厅振兴计划项目商务英语新专业建设；发表三类论文（高校廉政建设 方面）1 篇；指导2 组学生参加大学生创新创业项目申报研究和社会实践活动，指导 15 级商务英语学生参加暑期大学生社会实践活动，并被评为学校 “社会实践优秀指导教师 ”。七、其他方面 本人积极支持学校和院分工会的各项活动，大力提供人力和物力上的帮助。作为教代会执委会委员，本人多次参加学校组织的相关会议，议定相关事宜。继续家庭重大“五访”制度，特别关
14、心外语学院教师的生活和身体，及时向学校工会反映老师存在的疾苦，并建议或亲自前往探望送温暖。对于校院组织的各种文体活动，积极参加，时刻希望能为集体和广大师生做点事。八、不足之处6结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”要求，结合自己工作岗位，在党的领导、党的建设、落实全面从严治党、工作创新等方面还存在不足。如：1 1、理论学习不够。、理论学习不够。党建思想政治制度和学生教育管理细则方案与时俱进不够。2 2、“三三会会一一课课”制制度度执执行行不不够够严严格格， 存在一定随意性存在一定随意性。开放式和国际化办学理念落实不够 ；和同事谈工作多，关心不够。3 3、作作风风建建设设。联系系（教研室）
15、不够密切，参与活动少 重大事项征集师生员工意见建议不够，有些规章制度制定过程中论证不充分；对师生思想政治动态状况深入研判不够，在培育和践行社会主义核心价值观方面落细落小落实不够。4 4、工作方法和手段创新不够。、工作方法和手段创新不够。九、今后打算1 1. .加加强强理理论论学学习习， 增强履职能力。增强履职能力。提高党性修养， 增强全面从严治党的政治自觉，加强学院党风廉政工作的作顶层设计和整体谋划。2 2、加大对廉政建设工作、加大对廉政建设工作的研究力度，丰富组织生活形式，深入开展党性教育，坚定党员理想信念，增强宗旨意识严格执行请示报告制度和外出请假制度；坚持“三重一大“制度。3 3、严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真落实党风廉、严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。政建设责任制。加强干部日常管理监督，使大家充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力，求实创新，继续以深入开展 “两学一做”学习教育工作为抓手，以“讲看齐、见行动”为落脚点，以“审核评估”为契机，认真做好各项工作，推动外国语学院更好更快发展。为学院各项工作的开展提供组织保证。