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1、2021机关党建示范点汇报材料_2013年党建示范点创建汇报材料机关党建示范点汇报材料_2013年党建示范点创建汇报材料 今年年初，杨村镇通过党委会研究，按照“五个好”、“七有”标准，决定先把杨村村、杨庄村、北冶村、五色土健康产业股份有限公司党支部作为党建示范点，通过以点带面、示范推动，促进全镇党建工作上水平、上台阶。一、党建示范点创建情况1、杨村村党总支，老典型的新亮点。 &nbs
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35、p; 1990年杨村党支部被誉为“全省基层党组织建设的一面旗帜”，在这样的一个“盛名
36、”下如何继续保持先进、保持特色，如何让老典型有新亮点成了摆在以杨六平为支部书记的新一届领导班子面前的一个“难题”，杨村村通过三个更加注重，很好的破解了这个难题。一是更加注重党建科学化水平。思想建设常抓不懈。思想是行动的先导，杨村村党建最成功之处，是对党员干部的教育管理到位。坚持“服务基层、服务党员、服务群众”的价值取向，以转变党员教育管理方式为突破口，以提升服务质量、强化行动落实为着力点，在整合各种有效资源的基础上，为广大党员提供思想、生活等方面的人文关怀，精心打造覆盖范围广、服务功能强的党建工作新平台。树立开放理念，打破闭门搞党建的理念，以开放的思维、开放的视野、开放的形式推进党建工作，大力
37、推进党建工作的民主化进程，大力推进“电子党建”、“数字党建”等现代化党建体系建设。树立创新理念，在继承和借鉴已有经验的基础上，立足实际，大胆创新。针对本村党建工作的难点问题，在工作思路、工作方法、工作机制等多方面进行探索和突破。二是更加注重产业的发展。大力引进产业项目，助推本村经济发展。杨村村是一个典型的资源型村，因煤而兴、因煤而衰。在新一轮的产业结构调整中，党支部力促产业发展，千方百计引进项目。全村现有兴源河钙业有限公司、丰茂蔬菜有限公司、生物秸秆气化站、山西五色土健康产业股份有限公司、鑫瑞祥工贸有限公司、金翔农牧等10余个民营企业，这些企业的兴建和引进，不仅解决了本村剩余劳动力，为村民增收
38、提供了条件，为杨村转型跨越发展打下了坚实基础。三是更加注重改善民生。始终把改善民生、造福群众放在第一位，积极为群众解难事、办实事，极大地改善了生产生活条件和村庄环境。总投资1600余万元建成杨村寄宿制小学；投资500余万元开发建设了开元街；投资120余万元给全村830户安装了太阳能；投资2000余万元完善了基础设施建设，实现了“七化”和“八通”，即：硬化、绿化、亮化、美化、香化、净化、气化，通电、通水、通路、通车、通燃气、通电话、通互联网、通下水道；每年为60岁以上老人发放生活补助金；为品学兼优的学生发放奖学金；以每年的重大节庆为契机，以文化楼、文化广场、家长学校等活动场所为阵地，开展丰富多彩
39、的文化活动。2、杨庄村党支部，发挥支书“双带”作用，带领群众共奔小康路。杨庄村位于镇3公里处，全村171户，466口人，有耕地面积780亩。党支部共有党员22名，支村两委干部7名，其中交叉任职2名，支书主任“一肩挑”。近年来，以郭何祥为支部书记的一班人马“三坚持”走出了一条特色的党建之路。一是坚持筑强支部堡垒。走进杨庄村委给人感觉最深的是如家般整洁、温馨的办公场所，近年来杨庄村党支部花大力气规范支部阵地建设，使支部成了干部办公之家、党员的活动之家、群众的希望之家，有事找支部成了百姓的第一念头。支村委干部和谐的关系让这个村的凝聚力、向心力不断增强，形成了干事创业的良好氛围。今年“七一”该村实行了
40、双述双评工作受到了党委和群众的好评。二是坚持“四议两公开”+“两测评两把关两审核工作法”。杨庄村是承担我镇四议两公开”+“两测评两把关两审核工作法”的项目村。“大事小事都要上个会，让百姓舒心，让干部放心、让党委省心”郭书记幽默的一句话说出了四议两公开工作法开展的必要性。整齐的档案、详实的资料记录了该村近几年村上大小事通过四议两公开工作法实施的全部过程。为我镇大力推广该项工作提供了可靠的示范。三是坚持发挥支书的“双带”作用，引领群众共走致富路。2010年，郭书记个人斥资5万多元建设了黄背木耳食用菌大棚，经过2年的用心经营取得了可喜的经济效益，带动了周边平居、北冶、乔山等村食用菌产业的发展壮大。今
41、年初，在他的引导帮扶下，村里20户农户、党员按照“统一进料、统一技术、统一管理、统一销售”的模式搞起了食用菌养殖园区，如今单靠这一项产业，该村农户就可增收40-50万元。在郭何祥的带领下，杨庄村食用菌产业初具规模，今年已发展30栋，还有10栋正在建设中。3、北冶村党支部，领导干部下乡住村讲实效，小村庄发展实现大跨越。北冶村位于陵川县杨村镇东北部，耕地663亩，林地144亩。全村共105户，310人。党员11名，支委3人，村委3人。由于受主客观条件的限制，北冶村发展仍然十分滞后，多年来，村两委班子软弱涣散，党员干部年龄结构老化，11名党员平均年龄56岁，村支书 “轮流坐庄”，党员干部存在派性，村
42、民思想观念守旧，综合素质低，久而久之，形成了无创新、不发展的恶性循环，也是全县全镇有名的后进村。为帮助村里正常开展工作，2007年，镇党委下派镇机关干部杨文华同志到村担任第一支书，经过几年多的帮扶指导，村里各项工作步入正轨，班子团结和谐，虽然取得一些成效，但是和镇里其他村的发展还有很多差距，为此，2011年10月份，镇党委又下派了一名有热情、会管理、懂食用菌种养技术的年轻干部秦艳伟到村任职，并在年底的支部换届中全票当选为该村的党支部书记，工作以来，不断探索在欠发达村如何做好党建这个课题，做了大量探索性工作。一是借助领导干部下乡住村，助推本村发展。北冶是晋城市委组织部范部长和镇党委赵书记下乡住村
43、联系点，特别是市委常委、组织部长范部长2011年10月在北冶村下乡住村以来，积极帮助北冶村理思路、谋发展、解难题、办实事，结合杨村镇的总体思路，帮助该村确定了“一年有起色、两年见成效、三年上台阶、五年翻两番”的总体发展思路和一项工程（荒山造地工程）、二个园区（大棚种植园区和特色养殖园区）、三项基础（街巷绿化亮化、河道整治、环境整治）、四大产业（特色高效农业、畜牧养殖业、林果经济业、劳务输出业）”的具体发展规划。该村产业发展成效显著，基础设施极大改善，基层组织进一步增强，全村经济社会得到较快发展。二是以农民专业合作社为载体大力推进本村经济发展。先后组建了绿金子食用菌专业合作社、博远养猪专业合作社等，经过几年的发展，本村的经济有了一定的发展。初步形成了食用菌种植、生猪养殖、干果林建设三大产业有效了带动了村里的经济发展。借助领导干部下乡住村和本村不断进取的创业热情，北冶村正在以前所未有的速度发生着变化。第 15 页 共 15 页