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1、2022奖励通知合集7篇奖励通知 篇1通 知于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。特此通知。行政人事部年 月 日奖励通知 篇2公司各部门及全体员工：我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和
2、极高的执行力。经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!奖励通知 篇3于本月19日凌晨2点左右，x在x阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主。此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。特此通告。行政人事部年 月 日奖励通知 篇4张连发先生：祝贺您！在xxxx年10月份工作
3、中积极肯干服从领导，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成绩突出 。公司决定本月奖励您200元奖金以资鼓励，希望在以后的工作中再创佳绩。特此通知奖金领取人：注：（持此通知到财务领取奖金）沈阳慧于真空技术有限公司奖励员工的通知怎么写一般通知的标题，其实都是千篇一律差不多的。写个什么的奖励通知。或者直接写个通知。重要的是内容。写明这个员工是什么事迹或者什么行为的表现。然后对某一员工有什么奖励什么奖励。下文当然是鼓舞没有表现到的同事的话语啦。后缀加点适当结束语。写好公司名，注明日期。盖上章。就完事了。奖励通知 篇5为了尽快实现xx房地产经纪公司发展目标，鼓励公司员工创造性地服务于房地产经纪工
4、作，公司决定，对20xx年度工作业绩突出的员工给予重奖。奖励标准和原则如下：一、 奖励标准1、 特别贡献奖 奖励本田轿车一部2、 贡献奖 奖励桑塔那轿车一部3、 优秀部门主管 奖励手提电脑一台4、 优秀文秘 奖励手机一部5、 优秀业务员 奖励手机一部二、 奖励条件1、 特别贡献奖。全年部门租赁净利润达到150万元的经理。2、 贡献奖。全年部门租赁净利润达到80万元的经理。3、 优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管;4、 优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘;5、 优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员;三、 奖励原则奖励是公司对优秀员工贡献的认可，公司坚持“奖勤罚懒，奖优罚劣”奖惩
5、原则，就是表明公司的价值取向，本年度员工只要符合上述条件，公司按标准兑现奖励承诺。四、 评审机构公司设立贡献员工评审组。组长：成员：五、 奖励时间20xx年1月30日前六、 特别说明本奖励制度经董事长办公会议通过后，按公司文件下发，各部门经理要组织员工认真学习，研究制定本部门20xx年的工作目标。特此通知奖励通知 篇6阿里的老马说过：“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳”。公司有今天的成绩，离不开全体同事的辛勤付出，大家辛苦了！同时，我们仍共同面临着巨大的挑战，同时也是发展机遇。近期公司业务发展迅速，对人才的需求增大，现号召全体同事向公司推荐优秀人
6、才，公司给予内部推荐奖励，具体实施办法如下：一、 奖励对象：公司全体人员（行政人员除外）二、 奖励方案：1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人；2、介绍一名新员工进公司，工作满6个月的奖励推荐人200元，工作满一年的奖励推荐人500元。3、一人可以介绍多人，奖励按人数计算，奖金以现金形式随工资一起发放。三、 推荐流程：1、直接推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在入职登记表填写推荐人姓名，以便公司核实并发放奖励。本通知长年有效。望全体同事发挥人脉优势，踊跃推荐，为我们的发展贡献一份力量。xx有限公司20xx年x月x日奖励通知 篇7公司各部门及全体
7、员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能与每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长与超高的业绩，也得到了公司领导与全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干；她对本职工
8、作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导与全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!办公室王艳
9、丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结与稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责；他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!特此通知xxxx有限公司20xx年9月11日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页