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1、后勤保障工作总结报告后勤保障工作总结一、以学习实践科学发展观活动为契机，坚持以思想教育为先导，牢固树立“服务到位、保障有力的后勤服务理念。今年3月，根据学校要求开展学习实践科学发展观活动，到8月底全部结束。我们牢牢把握“科学发展这个主题，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，结合后勤实际提出“服务到位、保障有力，办师生满意后勤为实践载体，通过系统地学习和深化基层调研，实事求是地审视过去，分析现状，考虑探索发展之路。在思想认识上达成共鸣，即牢固树立“服务到位、保障有力的后勤服务理念，根据学校党委的思路和要求，坚持高校后勤公益性原则不动摇，努力构建合适学校根本任务和办学
2、规律的后勤保障体系，促进学校科学发展。采取举办专题报告会以及工作思路讨论会等形式，如结合后勤实际，明确一个目的，即全力办妥师生员工满意的后勤；强化两项任务，即保障和服务；谨记两个重点，即安全和稳定，包括食品安全、防火安全、生产安全，维护学校稳定大局以及后勤保障服务职能运行稳定。同时，结合爱校感恩教育、主人翁精神教育，如针对后勤部门和后勤职工在享受学校改革成果时，应该为学校干点什么等问题展开讨论，要求党员干部讲大局、讲纪律、讲服务，统一认识，齐心协力做好后勤工作。后勤各级党组织在加强本身思想建设和作风建设的同时注重后勤职工队伍建设和思想-工作，充分调动后勤职工的积极性，保证职工队伍的稳定，获得较
3、好成效。我校后勤工作得到了国家民委、湖北省教育厅的充分肯定，涌现了一批先进典型，李华龙同志被评为学校“三育人先进个人。我校被评为全国高校节能先进单位、全省高校水电管理先进单位。二、落实学校党委、行政决策，实现既定目的。一今年3月根据学校党委决定，原后勤管理处、后勤集团合并组建后勤保障处，代管校医院、劳动服务公司。随即新的工作班子搭建，分工到位，交接后顺利平稳运行。随着管理机制的改变，运行机制也需要逐步调整，针对此问题，遵循学校领导意图，处领导班子屡次讨论酝酿构成初步方案，并召集所属各科室中心负责人进行讨论，寻求破解难题的有效方法，构建有利于科学发展并符合实际的后勤保障服务运行机制。二全力做好服
4、务，保持学校稳定。今年先后发生涉藏、涉疆等问题造成一定影响，十分是对民族院校的影响已引起各级领导的高度重视，后勤保障处认真落实上级文件精神及学校党委要求，专心致志抓维稳工作，尤其是学校敏感的食堂、水电、宿舍等生活服务设施的保障工作问题。学校食堂供给的食品价格虽已与原料价格构成剪刀差，且越来越大，但仍坚持价不涨、量不少、质不降，采取切实措施全力保证学生的基本伙食，如严格限制食堂毛利率，让利给学生。若因而影响员工分配由处财务把握的应急基金中补充以稳定员工队伍，并且继续对食堂免费汤供给进行补贴；加强精细化管理，严格成本核算，挖潜堵漏；加强伙食物资采购监管力度。在保证质量的前提下突出规模效益，降低伙食成本。同时，注意调整伙食构造，在知足学生基本伙食的前提下，从花色品种上，从就餐形式上知足学生多层次需要。另外，进一步完善制度加强食品卫生监管，每星期对各食堂进行一次例行全面检查，及时整改，杜绝了食品安全事故的发生。在今年的维稳工作中，全处上下高度重视，重点部位严格布防，坚持值班巡查制度，水电、学生宿舍、教学楼及时调整工作部署安排，改良服务措施，维护了学校的稳定。