2020年业务经理年度工作总结范文 二篇.docx

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1、2020年业务经理年度工作总结范文二篇2020年业务经理年度工作总结范文二篇光阴如电,转瞬即逝,弹指一挥间,2020年就过去了,在担任xx支行这一年的业务经理期间,我勤奋努力,不断进取,在本身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也获得了不小的进步。现将2020年工作情况汇报如下:一、工作总结担任业务经理以来,我深入体会和感触到该岗位的职责和责任。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联络的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平常不断学习沟通技巧,把握沟通方法,以“工作就是我的事业的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,及时把握客户动态,

2、拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深化客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,天天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑,沉着地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、明晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并获得很好的效果,博得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。2020年,累计发放贷款xxx余万元,按时清收贷款xxx万元,其中无一笔不良贷款和信誉不良产生,在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的安全。二、存在的问题在过去的一

3、年,固然我在各方面获得了一定的成绩,然而,我也清楚地看到了本身存在的缺乏。1、学习不够,面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,怎样把握最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。2、对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的奉献度和忠实度还有待加强。3、进一步客服年轻气躁,做到兢兢业业,提高工作主动性,多干少讲,在实践中完善提高本人,以上缺乏我正在努力改正。三、今后努力地方向在新的一年,我将再接再厉,愈加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改良工作方式方法,积极努力工作,加强服务宗旨意识,拿出特别的勇气,拿出开拓的气魄,夯实本人的业务基础,朝着更

4、高、更远的方向努力,用“新的工作实际工作中碰到的种种困难。2020年业务经理年度工作总结范文一年来,xx保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务获得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提早两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的详细分管工作,谈谈这一年来的成绩与缺乏。一、工作思想积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋剧烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化

5、经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的奉献。全方面加强学习,努力提高本身业务素质水安然平静管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与责任,公司的经营方针政策需要我去贯彻施行。因而,我特别注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导本人的工作,规范本人的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高本人的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起施行有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。二、业务管理“没有规

6、矩不成方圆。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只要不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了下面工作1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目的。在目的确定之后,我本着“事事落实,事事督导的方针,通过加强经过的管理和监控,来确保各部室目的计划的顺利完成。2、作为分管业务的经理我特别注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室

7、成员的思想和业务素质教育。一年来,我屡次组织形势发动会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经历,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队本身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化目的,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。三、部室负责工作除了业务管理工作,我还兼任了营销一部

8、的经理。营销一部营销员只要一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先创办了针对营业性货车的货运险。货运险的创办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一箭双雕。经过不懈努力,我部全年完成保费收入xxxxx元,其中车险保费xxxxx元,非车险业务xxxxx元,满期赔付率为xx。成为公司发展的重要保证。四、工作中的缺乏由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手

9、。总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用本身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,获得了很大成绩。新的一年即将到来,保险市场的竞争将愈加剧烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自己,逐步加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的自信心,迎接将来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰辛奋斗,同舟共济,全力拼拼搏,我们公司一定能够创造出愈加辉煌的业绩。

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